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1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-491編號(hào):_拓展訓(xùn)練之心得體會(huì)編輯:_日期:_單位:_拓展訓(xùn)練之心得體會(huì)用戶指南:該總結(jié)資料適用于把階段時(shí)間里取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益作用??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。20xx年*月*日,是我值得深刻銘記的日子,因?yàn)榻裉焓俏业谝淮螀⒓釉谥猩街参飯@拓展訓(xùn)練活動(dòng),雖然只有短短的半天時(shí)間,也很累,但整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇

2、氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。首先,拓展訓(xùn)練每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì),設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)徽、就預(yù)示了此次活動(dòng)的整個(gè)過程離不開集體的智慧和力量。一共15個(gè)人被分成兩個(gè)團(tuán)隊(duì),并且我們很快完成了隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)徽的設(shè)計(jì)及隊(duì)長(zhǎng)的選舉工作。我所在的隊(duì)是“奇人”隊(duì),一共有7人,隊(duì)長(zhǎng)是我,副隊(duì)長(zhǎng)是王*,口號(hào)是“*奇人,團(tuán)結(jié)必贏”,隊(duì)徽是“常青樹”。第一個(gè)項(xiàng)目:“背摔”相信他人,為成功贏取時(shí)間,背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的活動(dòng),一個(gè)人背站在一米多高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺

3、著摔下來。這項(xiàng)活動(dòng)看上去似乎很平常,沒有什么蘊(yùn)涵,其實(shí)它驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及可信度?!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充滿自信;如果自己對(duì)自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”;做任何事情都要有責(zé)任心,這樣才會(huì)被信任。游戲中短短幾個(gè)字“請(qǐng)相信我們”就會(huì)讓背摔者心中充滿信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時(shí)心里就會(huì)輕松許多。工作中我們相信自己,信任這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員,做事情成功的機(jī)會(huì)就會(huì)越大。那么我們也就會(huì)對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)越“信任”??傊痪湓?自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。第二個(gè)項(xiàng)目:“高空斷橋”這次“

4、高空斷橋”當(dāng)教練問誰(shuí)來時(shí),我是第二個(gè)嘗試的。顯而易見,因?yàn)槲沂恰捌嫒岁?duì)”隊(duì)長(zhǎng),在工地也經(jīng)常攀爬在建工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);隊(duì)友們圍過來把手放在我的肩上喊著“棒棒棒你最棒,強(qiáng)強(qiáng)強(qiáng)你最強(qiáng)”,為我壯膽、加油,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子,當(dāng)我站在斷橋上時(shí),我的心狂跳不止,絲毫不敢動(dòng),我聽見隊(duì)友們?cè)谙旅婧?“不要向下看”,心里有些打鼓了,感覺有些輕敵了,走在上面有些晃動(dòng)的感覺,風(fēng)比較大,從來沒有如此緊張的感覺,但是既然上來了就不能放棄,至少要樹立一個(gè)標(biāo)桿,望著對(duì)面我做著深呼吸,調(diào)整心態(tài),然后不加猶豫,閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了,原來前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原來如此簡(jiǎn)單,只要你肯跨出第

5、一步,看起來難以克服的困難就會(huì)向你妥協(xié)。第三個(gè)項(xiàng)目:“急速60秒”“急速60秒”主要是訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)合作與分工的關(guān)系,通過團(tuán)隊(duì)每個(gè)人員的合理分工,共同協(xié)作,高效完成任務(wù)。“急速60秒”是一項(xiàng)讓人印象深刻的游戲:30張代表1-30的數(shù)字信息卡片,卡片沒有標(biāo)明數(shù)字,而是一些形象圖案,如畫著“順”字,代表6,“春夏秋冬”,代表4,一座大山,代表3,有的是公式,九宮格,節(jié)日等等,要求各隊(duì)充分聯(lián)想,識(shí)別所代表的數(shù)字。項(xiàng)目總時(shí)間固定不變,每隊(duì)有3次機(jī)會(huì),任務(wù)是要在6O秒內(nèi)按卡片由小到大所含數(shù)字順序依次交給教官,這個(gè)游戲一開始就將人們引向了競(jìng)爭(zhēng),這種競(jìng)爭(zhēng)能確保對(duì)于每個(gè)團(tuán)隊(duì)機(jī)會(huì)公平性,而如果要為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功而合

6、作,則勢(shì)必形成分工,這將立刻造成權(quán)利與責(zé)任的不平衡,導(dǎo)致機(jī)會(huì)不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機(jī)制,來平衡內(nèi)部的付出與回報(bào),就無法達(dá)成真正的合作。從根本上說,我們兩隊(duì)都是來自*的,兩隊(duì)完全可以通力合作用最短的時(shí)間,最少的次數(shù)完成這個(gè)內(nèi)容,而我們兩隊(duì)選擇了“各自為政”。其實(shí),贏的不是比賽,競(jìng)技的目的不是獲勝與否而是過程,獲勝并不意味著結(jié)束而是剛剛開始。在這次短短的半天時(shí)間,我的心靈受到了強(qiáng)烈撞擊和震撼,總結(jié)如下:一、樹立一個(gè)共同的目標(biāo)和愿景。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的一系列的計(jì)劃二、合理分工,相互配合。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人只有分工不同,沒有輕重不同每個(gè)人

7、都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)做到最好!在工作中也是一樣,每個(gè)崗位的人都要相互配合,共同努力,形成合力,才會(huì)取得好成績(jī);三、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠(chéng)溝通;四、相互信任,一個(gè)多么美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事,其實(shí)是給自己機(jī)會(huì),因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,作為管理者必須做到“用人不疑,疑人不用”;五、紀(jì)律和制度的約束。此次活動(dòng)雖為拓展訓(xùn)練,但既為公司組織,必須要有自我紀(jì)律的約束:約束了自己,保護(hù)的是大多數(shù)人及團(tuán)隊(duì)的利益。沒有規(guī)矩不成方圓在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果沒有紀(jì)律、制度的約束,就不能稱之為團(tuán)隊(duì),只能是一盤散沙;六、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立雙贏的局面;七、作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)

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