中醫(yī)師崗位職責

1、中醫(yī)師崗位職責【篇一：中醫(yī)科醫(yī)師崗位職責】【篇二：中醫(yī)門診部崗位職責】中醫(yī)門診部規(guī)章制度一、門診部主任崗位職責二、門診醫(yī)師崗位職責三、門診內(nèi)科醫(yī)師職責四、門診針灸科醫(yī)師職責五、門診推拿科醫(yī)師職責六、門診康復科醫(yī)師職責七、門診中醫(yī)婦科醫(yī)師職責八、門診護士工作職責九、門診護士工作制度十、無菌技術操作制度十一、無菌物品管理制度十二、醫(yī)療廢物醫(yī)院感染管理制度十三、處置室、治療室工作制度十四、門診供應室消毒隔離制度及工作制度十五、藥房工作人員崗位職責十六、門診收費員崗位職責十七、門診消毒管理制度門診部主任崗位職責一、負責門診部的醫(yī)療、護理、行政管理等工作。二、貫徹集團下達的各項任務，組織制定門診部的工作

2、計劃和實施方案，經(jīng)集團領導批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、負責領導、組織、檢查門診病員的會診工作。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科室關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。六、經(jīng)常對全體人員進行醫(yī)德教育，改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。七、及時完成領導交辦的其它工作。門診醫(yī)師崗位職責一、在集團領導和門診部主任的領導下，做好門診患者的診斷和治療工作；做好危重或疑難患者的會診和搶救工作。二、遵守勞動紀律，準時上班，不得遲到、早退，上班時專注于本職工作，不得做與本職工作無關的事情，不

3、隨意脫離崗位。三、貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程；維護門診秩序；改進醫(yī)療作風；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴防醫(yī)療差錯事故。四、規(guī)范遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德；熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，充分溝通，完善告知，認真書寫醫(yī)療文書。五、努力提高專業(yè)技術水平，努力掌握各種疾病的診斷和治療技術，熟練掌握和使用各種搶救醫(yī)療儀器和設備，熟練掌握危重患者的搶救技術。六、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。七、完成領導交給的其它任務。門診內(nèi)科醫(yī)師

4、工作職責內(nèi)科醫(yī)師是診斷內(nèi)科疾病，為患者提供非手術治療的專業(yè)人員。通過對患者進行問詢并記錄，必要時開具相關化驗檢查，并對所開輔助檢查報告做出分析判斷，提出治療和預防手段、保健方案，并開具處方。治療方法主要為藥物治療，還包括利用醫(yī)療設備、器械提供物理療法，輸氧等。一、以中醫(yī)學基礎理論為指導，運用中醫(yī)藥治療內(nèi)科常見病、多發(fā)病、疑難病及慢性病，采用中醫(yī)傳統(tǒng)診療手段，望、聞、問、切，辯證施治；二、將中醫(yī)療法與現(xiàn)代醫(yī)學相結(jié)合，合理利用醫(yī)療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧等替代治療手段治療各種內(nèi)科疾?。蝗?、仔細分析各種化驗和檢查報告，對化驗和檢查結(jié)果做出判斷，從而做出病情診斷，四、開具具體的治療處方，對病人

5、做出飲食、鍛煉等保健建議；五、詢問病人病史、遺傳史、過敏史等等，為病人做好各種身體檢查，書寫病歷，記錄病案；針灸科醫(yī)師職責一、 在門診部主任的領導下開展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。二、在針灸基本診療技術的基礎上，以中醫(yī)理論為指導，應用藥物和技術開展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術，不斷提高中醫(yī)診療水平。三、開展針灸、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、中藥足浴、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色治療。四、 積極開展優(yōu)勢中醫(yī)病種的總結(jié)及評估，及時修訂和落實。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。五、 規(guī)范核心制度的落實，嚴格執(zhí)行

6、門診工作制度，無菌操作技術，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。六、 嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯事故的發(fā)生。嚴密觀察患者病情 , 定時巡視，依據(jù)病情變化及時處理。嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。七、努力學習理論知識，不斷提高針灸醫(yī)療技術。【篇三：醫(yī)師崗位職責】醫(yī)師崗位職責醫(yī)師是治療工作的核心，醫(yī)師應具備良好的形象、專業(yè)的技術、靈活的溝通，并有積極的服務意識，以為患者提供完善治療為基礎，樹立醫(yī)院良好的口碑。一、衛(wèi)生與紀律1、醫(yī)師應講究個人衛(wèi)生，注重儀容儀表。頭發(fā)清爽干凈，穿著整潔、得體，工作服勤洗勤換無明顯污漬；禁止奇裝異服、前衛(wèi)發(fā)型、不染發(fā)、不卷

7、發(fā)，不濃妝艷抹；工作期間，不吃大蔥、大蒜等重口味食品；不穿拖鞋、短褲上班。2、醫(yī)師應注意個人談吐，不說臟話，不帶口頭禪，與患者交談注重語速、語調(diào)；院內(nèi)交談應使用普通話。3、每日 8 點前將自己工作區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈，包括地面、墻面、踢腳線、隔斷、掛畫、醫(yī)療設備等；并根據(jù)科主任安排，將科室公共區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈。4、參加每日晨會：積極總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的問題；提出針對本崗位或醫(yī)院的合理化意見和建議；根據(jù)科室主任安排，執(zhí)行每日工作。5、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度：不在診室吃飯、吃零食；遵守醫(yī)院考勤制度，不遲到不早退；不逃崗、不串崗、不怠崗；按規(guī)定使用醫(yī)療設備、辦公設備、辦公家具等，杜絕違規(guī)操作、蓄意破壞等現(xiàn)象；

8、不在科室內(nèi)聚眾談笑，嬉戲打鬧。6、按照科室排班，進行中午值班或聽班。7、每日下班前做好本工作區(qū)物品擺放、垃圾處理等工作。8、養(yǎng)成良好的紀律觀念，嚴格按照排班表作息，非迫不得已情況，不得隨意調(diào)休、請假。如需請假、調(diào)休應提前48 小時請示科主任。9、注重同事間的溝通交流，工作中多發(fā)揚團隊精神、奉獻精神，不搞小集體；10 、不詆毀醫(yī)院，不傳播負面信息，不背后非議同事和醫(yī)院，更不得在患者面前隨意評論他人技術和治療方案。二、醫(yī)療工作1 、接診前準備工作、 8 點之前做好接診準備工作，在醫(yī)生工作臺前就坐：衛(wèi)生打掃完畢；整理好個人工作位；備齊醫(yī)療器械；備齊接診登記簿、知情同意書、筆等、電腦開機。、在等待患者

9、就診的過程中，不得聚眾聊天或做一些與醫(yī)療無關的事情，以免給患者留下紀律散漫、工作不嚴謹?shù)牡谝挥∠??？梢栽诠ぷ髋_前與醫(yī)助輕聲討論工作配合、病例等，或者閱讀醫(yī)療相關書籍。2、接診工作、根據(jù)科主任的患者分配進行接診，不搶病號，不拒接病號，更不得公開非議患者分配制造矛盾，對于分診中的不良現(xiàn)象可向醫(yī)療院長反映。、接診過程中，或者診室有其它醫(yī)生在接診，不得大聲談笑、打鬧，不得在患者面前談論任何和醫(yī)療無關的話題。、對患者用禮貌用語，不說過多廢話，語氣、神態(tài)不卑不亢，談話在淺顯易懂的基礎上，體現(xiàn)出足夠的專業(yè)性。對初診患者談話以病情為主，對復診患者可以適當用輕松的話語活躍一下氣氛，建立融洽的醫(yī)患關系，但是要把握

10、好度。、對每一名病人都要足夠尊重，認真檢查、耐心解釋、精心治療；認真閱讀病人填寫的病史，及時發(fā)現(xiàn)對治療有關的全身病情、正在接受的治療和服用的藥物。、全面檢查病人的口腔情況，辨別主訴的干擾，正確診斷，制定詳細治療計劃，專業(yè)、淺顯、全面地向病人解釋，保證病人充分理解。、治療前，需要簽署知情同意書的應簽訂，病人如有不同意見，須記錄在病歷上；對每一項治療內(nèi)容的收費標準必須提前告知病人，得到病人的同意。、封裝的醫(yī)療器械、材料盡量當著病人的面拆封。、治療過程要干凈利落，切忌出現(xiàn)丟三落四，找不到器械或材料的情況。、治療過程中，除正常的溝通外，盡量保持沉默，無關人員不得圍觀，不得在病人面前就治療進行爭論，配合

11、的醫(yī)生不得當面否定接診醫(yī)生的治療方案。材料。、年長體弱病人上下牙椅，應進行攙扶。3、接診后工作、盡量為每一名需要的患者開具藥品、牙膏、漱口水等；補牙、拔牙、種植等患者盡量開具消炎藥、止疼藥。、治療完畢，規(guī)范書寫病歷，避免不必要的醫(yī)療糾紛。、做好醫(yī)囑工作，治療后注意事項交待清楚。、患者需要轉(zhuǎn)診的，應盡最大努力進行溝通，達成轉(zhuǎn)診意向，需要其它科室配合，可通知相關科室。并將病人相關情況告知轉(zhuǎn)診醫(yī)生。、患者治療完畢，應安排醫(yī)助陪同至收費處，核對費用清單，避免出現(xiàn)誤收、漏收的現(xiàn)象。、交待醫(yī)助做好患者回訪工作。三、注意事項1、學習和掌握有效的溝通技巧，加強與不同病人的溝通，掌握不同病人的心態(tài)，接診時間內(nèi)取

12、得病人信任。2、掌握醫(yī)師接診的相關資料，包括但不限于：醫(yī)院情況；醫(yī)院基礎問答；診療流程；本科室價格體系。3、注重與醫(yī)助的工作配合，在安排工作時講究原則和方法，注重溝通，不頤指氣使；對醫(yī)助的不足之處，應明確指出，并及時糾正；注重對醫(yī)助的工作指導和培養(yǎng)，不藏私。4、時刻保持良好的工作心態(tài)，不將個人情緒、好惡等負面因素傳播給患者。5、初診患者在醫(yī)院的每一步流程都要有導醫(yī)或醫(yī)護人員陪同，做好流程之間的科室銜接，避免出現(xiàn)病人獨自就診，不知下一步如何做的情況出現(xiàn)。6、維持良好的就診秩序，如患者需要候診，應明確告知候診患者等待的大概時間，有必要的情況下，可通知醫(yī)助或?qū)пt(yī)，做好患者及家屬候診時的招待工作。7、收集初診人數(shù)、復診人數(shù)、患者流失率、患者滿意度、周營業(yè)額、月營業(yè)額等數(shù)據(jù)，分析原始數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，努力提高工作業(yè)績和患者滿意度。有必要的情況下，可將問題反饋給科主任和醫(yī)療院長。8、收集典型醫(yī)患問答、典型患者案例，疑難病例，并上報給科主任和醫(yī)療院長。9、遇到無法處理的突發(fā)事件應立即上報科主任和醫(yī)療院長。10 、具備良好的轉(zhuǎn)診意識，對于潛在轉(zhuǎn)診患者，應積極溝通，努力達成轉(zhuǎn)診意向。四、其它1、關