安全培訓計劃錦集5篇_1

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_安全培訓計劃錦集5篇 安全培訓計劃 篇1 為進一步加強公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉，根據(jù)公司20xx年度培訓計劃，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓內容主要涉及法律法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、管理制度、應急預案、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。一、培訓內容1、法律法規(guī)的培訓為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。2、操作規(guī)程及規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的

2、部分專業(yè)技術人員進行以新操作規(guī)程、規(guī)范為內容的培訓。3、管理制度的培訓結合公司工作實際，定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓。4、應急預案的培訓為加強職工應急能力，使職工掌握必要的應急措施，減少或20xx年安全培訓計劃杜絕發(fā)生應急事故時的各種人身傷害，提高保護公司財產(chǎn)的意識和能力，保障公司的各項損失最小化，定期對全體職工進行各項應急預案培訓。5、繼續(xù)教育培訓根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。6、三類人員和特種作業(yè)人員培訓根據(jù)上級有關部門下發(fā)文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗”的要求。組織三類人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培

3、訓點進行培訓。培訓時間、地點根據(jù)培訓點開課時間而定。人事部可根據(jù)情況組織安排。7、特殊工種培訓根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定，培訓由公司人事部組織實施。二、實施措施充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結合。建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗

4、;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。三、要求各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。外送員工參加培訓，經(jīng)主管領導或所屬項目經(jīng)理批準后，報公司人事部審批組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。 安全培訓計劃 篇2 為加強青島地鐵11標項目部安全管理工作，

5、不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，確保安全管理體系高效運轉，結合青島地鐵施工實際，制定本項目部20xx年度安全教育培訓計劃。一、培訓對象1、項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。2、項目部安全管理人員。3、施工一線全體參戰(zhàn)人員。4、涉爆人員。二、培訓組織形式公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質部部長負責教育，項目部和班組級的安全教育由本項目安質部負責教育，專項安全教育由相關部門進行教育。三、培訓內容(一)公司級安全教育1、企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策。2、企業(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀律。3、重大事故教訓，事故案例剖析。(二)項目部級安全教育1、現(xiàn)場施工

6、安全知識、制度、規(guī)定及必須遵守事項。2、各工種安全技術操作規(guī)程。3、防火、消毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處理和應急預案。4、防護用品的使用。5、地鐵施工安全知識。(三)班組(崗位)級安全教育1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程。2、班組安全活動制度及紀律。3、安全防護裝置(設施)及個人防護用品的使用。4、地鐵施工安全知識。四、培訓要求1、每位員工進場后必須接受公司、項目部和班組“三級安全教育”。 2、對員工進行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓。3、特殊工種進行專項安全教育培訓，考試合格后上崗，不合格需繼續(xù)教育培訓。4、危險源發(fā)生變化時，及時進行再教育培訓。 5、開展民工夜校平臺，組織觀看安全教

7、育影片。6、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后，由項目部安質部組織進行安全考試，考試合格頒發(fā)“上崗卡”，不合格需繼續(xù)教育，合格后上崗。五、培訓資料歸檔安全教育培訓資料由安質部負責統(tǒng)一歸檔管理，并及時做好臺帳;其資料內容包括：“三級安全教育登記表”，安全教育簽到表、安全教育人員統(tǒng)計表、各級安全教育資料、安全考試試卷等。六、總結及計劃在每月、季度進行經(jīng)常性的總結和反思，持續(xù)改進，嚴格督查安全教育培訓制度落實情況，年終進行全面安全教育工作大總結，并結合實施情況，改進上課內容，做到通俗易懂，并對下年的安全教育作出計劃。 安全培訓計劃 篇3 近年來，隨著我省經(jīng)濟社會信息化的深入發(fā)展，信息網(wǎng)絡安全案件、

8、事件時有發(fā)生，信息網(wǎng)絡安全保障工作的重要性日益凸顯。加強信息網(wǎng)絡安全人才隊伍建設，提高信息網(wǎng)絡管理和使用單位安全管理、技術防范水平，是做好我省信息網(wǎng)絡安全保障工作、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要措施。根據(jù)福建省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例和公安部辦公廳、人事部辦公廳關于開展信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知（公信安20xx526號），結合我省實際，經(jīng)研究，決定在全省開展信息網(wǎng)絡安全知識普及教育培訓活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：一、培訓目的深入貫徹信息網(wǎng)絡安全法律法規(guī)，全面實施福建省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育“十二五”規(guī)劃和福建省專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案，從20xx年12月至20xx年12月，在

9、全省范圍內開展信息網(wǎng)絡安全普及教育培訓活動。通過培訓，使信息網(wǎng)絡安全技術人員及時更新法律法規(guī)、管理和技術知識，提高政治素質和職業(yè)道德水平，進一步提高我省信息網(wǎng)絡安全的保障能力和防護水平，確保基礎信息網(wǎng)絡和重要信息系統(tǒng)的安全運行，維護社會安全穩(wěn)定，保障公共利益，促進信息化建設，努力為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設、構建社會主義和諧社會服務。二、培訓對象及組織分工以機關、企事業(yè)單位、互聯(lián)網(wǎng)服務和聯(lián)網(wǎng)（含單位局域網(wǎng)）使用單位信息網(wǎng)絡管理組織負責人、管理和技術人員為重點，組織開展信息網(wǎng)絡安全知識教育培訓，由各級公安部門組織實施。在抓好機關企事業(yè)單位，特別是金融、保險（含醫(yī)保、社保）、統(tǒng)計、通信、交通（含航空）、衛(wèi)

10、生、教育、文化、科技、新聞、電信、電力等系統(tǒng)的單位相關人員信息網(wǎng)絡安全知識教育培訓的同時，抓好網(wǎng)吧等公共上網(wǎng)場所從業(yè)人員的普及教育培訓工作。人事部門要積極配合公安部門，抓好本次培訓工作。同時，將信息網(wǎng)絡安全知識作為行政機關公務員在職培訓內容和其他專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育公共課，由各級政府人事部門組織實施，各級公安部門要予以協(xié)助。三、培訓內容與學時以近三年來涉及信息安全的國家法律法規(guī)、國家信息安全保障工作政策措施、信息安全管理技術發(fā)展動態(tài)、防范網(wǎng)絡攻擊、計算機病毒和有害信息傳播的管理技術措施為培訓重點，結合進行信息安全管理和技術發(fā)展情況的學習培訓。培訓時間為72學時。根據(jù)我省信息網(wǎng)絡安全知識培訓實

11、際需要，省公安廳、省人事廳將組織編寫信息網(wǎng)絡安全基礎（由北京理工大學出版社出版，全書約60萬字），作為此次培訓的統(tǒng)一教材。四、培訓方式為克服工學矛盾，方便廣大技術人員學習培訓，統(tǒng)一培訓標準，提高培訓質量，本次培訓采取網(wǎng)絡培訓的方式，教材征訂、培訓、考試委托福建省公務員培訓中心組織實施。各地可結合實際，申報舉辦信息網(wǎng)絡安全專業(yè)技術人員高級研修班，省人事廳將根據(jù)工作實際將其中部分班次納入全省高研示范班計劃，并給予適當?shù)慕?jīng)費資助。五、培訓考試采取網(wǎng)絡考試的方式進行，20xx年年底前完成?？荚嚭细竦模墒」矎d、省人事廳聯(lián)合發(fā)給信息網(wǎng)絡安全知識培訓合格證書，作為信息網(wǎng)絡安全技術人員獲得從業(yè)資格的依據(jù)之

12、一；網(wǎng)吧從業(yè)人員參加本次培訓并考試合格的，可等同于完成三年輪訓一次的要求；屬于公務員和專業(yè)技術人員的，所在單位人事部門應同時將其學習培訓情況登記在其公務員培訓證書或繼續(xù)教育證書上（按72學時登記），計入培訓總學時。六、其他事項（一）參訓人員參加網(wǎng)絡培訓的具體操作辦法（含培訓報名、在線學習、網(wǎng)絡考試等）請登錄福建省公務員培訓中心網(wǎng)站查詢。各地各部門（單位）應于20xx年3月底前完成應訓人員培訓報名的組織工作，并于明年年底前完成網(wǎng)絡培訓考試工作。（二）為保證教材質量，杜絕盜版，降低培訓成本（教材發(fā)行盈余沖抵部分培訓費用），提高培訓質量，本次培訓的教材征訂、培訓報名、在線學習和網(wǎng)絡考試合并進行。培訓

13、考試收費按照省物價局、省財政廳關于核定公務員培訓和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓收費的復函（閩價20xx費字462號）規(guī)定的標準執(zhí)行。（三）各地各部門要高度重視信息網(wǎng)絡安全知識普及教育培訓工作，將其作為推進信息網(wǎng)絡安全教育培訓工作、推進信息網(wǎng)絡安全人才隊伍建設一項重要措施，切實抓好落實。各地政府公安、人事部門要按照要求，認真做好培訓考試的組織、檢查督促工作，適時對各地各部門開展信息網(wǎng)絡安全教育培訓情況進行專項檢查，以確保信息網(wǎng)絡安全教育培訓取得實效。 安全培訓計劃 篇4 一、培訓目標通過培訓使學校食堂管理人員與從業(yè)人員了解并掌握基本的食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及食品衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)的基本知識，樹立良好的職業(yè)道

14、德和服務意識，并自覺在實際工作中遵守相關的法規(guī)和食品衛(wèi)生操作規(guī)范，最終達到全面提升學校食品衛(wèi)生管理水平、減少和控制學校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發(fā)生和流行的目的。二、培訓對象學校食堂的管理人員和從業(yè)人員。三、崗位基本要求1、食堂管理人員(1)熱愛師生，敬業(yè)愛崗、具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱心為教育事業(yè)服務。(2)身心健康、道德品質好，具有食堂從業(yè)人員健康合格證。(3)高中或以上文化程度、具有一定的管理經(jīng)驗。(4)參加崗位業(yè)務培訓并取得合格證明。2、食堂從業(yè)人員(包括炊事員、采購員、保管員等)(1)熱愛師生和本職工作，熱心為教育事業(yè)服務。(2)身心健康、道德品質好，具有食堂從

15、業(yè)人員健康合格證。(3)具有一定的文化基礎。(4)具有良好的個人衛(wèi)生習慣。四、培訓內容1、法律法規(guī)知識中華人民共和國食品衛(wèi)生法、中華人民共和國傳染病防治法、學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定、學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法等。2、食品衛(wèi)生管理知識(1)食堂建筑、設施與設備、食堂布局的衛(wèi)生要求。(2)水源管理以及環(huán)境衛(wèi)生要求。(3)衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度:“飲食衛(wèi)生制度”、“餐(飲)具洗滌、消毒、保潔衛(wèi)生管理制度”、“食品采購、儲存、加工、銷售制度”、“庫房管理制度”、“食品衛(wèi)生責任追究制度”等。(4)個人衛(wèi)生要求。3、食品加工操作衛(wèi)生要求(1)食品采購與運輸衛(wèi)生要求;(2)食品驗收入庫與儲存

16、衛(wèi)生要求;(3)食品加工烹飪與分餐衛(wèi)生要求;(4)食品加工工具、器具及餐具洗刷與消毒衛(wèi)生要求。4、常見的食物污染及其預防控制知識。5、食物中毒及常見腸道傳染病的預防知識:(1)食物中毒。細菌性食物中毒、有毒動植物食物中毒、化學性食物中毒。(2)常見腸道傳染病。病毒性甲型肝炎、細菌性痢疾、傷寒與副傷寒、霍亂與副霍亂。(3)食物中毒處理原則與報告要求。(4)食物中毒和腸道傳染病案例。6、膳食營養(yǎng)知識(1)人體基本營養(yǎng)素(平衡膳食);(2)貯存、加工、制作過程對食物營養(yǎng)成分的影響;(3)膳食中營養(yǎng)素的搭配。五、培訓的組織實施(一)培訓管理原則與要求學校負責制訂本校食堂管理人員和從業(yè)人員的培訓計劃，組

17、織實施本校人員的培訓工作。(二)培訓方式與培訓時間:1、培訓方式:集中授課與分散教學相結合。原則上對新上崗人員和已在崗但未經(jīng)過培訓的人員采用集中授課的方式進行培訓;對已在崗但經(jīng)過培訓并取得培訓合格證的人員可采取分散教學(以學校為單位、利用培訓教學資料)的方式進行強化培訓。2、培訓時間與培訓周期(1)上崗培訓:新上崗人員培訓時數(shù)以完成培訓內容為準，建議培訓時間不少于8學時。(2)強化培訓:原則上管理人員強化培訓周期為三年，培訓時數(shù)以完成培訓內容為準;從業(yè)人員強化培訓周期為二年，培訓時數(shù)以完成培訓內容為準。積極參加教育局和衛(wèi)生局組織的集中培訓。并認真學習發(fā)放材料，進行以自學為主的分散教學。每學期不

18、少于一次的集中培訓。 安全培訓計劃 篇5 為切實提高我院消防安全管理水平，夯實消防安全工作的群眾基礎，有效遏制和減少火災事故的發(fā)生，全面落實河北省消防總隊關于消防安全“四個能力”建設的要求，結合我院實際情況，根據(jù)中華人民共和國消防法和機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定相關法律、法規(guī)和規(guī)定，經(jīng)院長辦公會研究決定，在全院開展消防安全“四個能力”培訓工作。具體方案、計劃如下：一、培訓人員單位的所有員工都要接受單位每年2次的消防安全教育培訓，新上崗和進入新崗位的員工必須進行崗前消防安全培訓，單位的消防安全責任人、消防安全管理人；專兼職消防隊員；消防控制室的值班、操作人都有要接受消防安全專門培訓，并且要持證上崗。二、培訓時間每年的23月份、1011月份各進行一次。三、培訓內容1、中華人民共和國消防法、河北省消防條例、機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定等有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消