監(jiān)理工作獎(jiǎng)罰制度

1、監(jiān)理工作獎(jiǎng)罰制度一、公司選派的總監(jiān)、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理員未保 證 工作時(shí)間，未經(jīng)工程部批準(zhǔn)擅自離開工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，連 續(xù)兩次以上含兩次處以 50-100 元的罰款。二、監(jiān)理人員未按甲方委托的監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍履行監(jiān)理職責(zé)，該旁站的未旁站等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以 10-30 元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，除給 予罰款 外，開除相關(guān)責(zé)任的監(jiān)理人員。三、監(jiān)理人員無理刁難施工單位，經(jīng)公司調(diào)查情況屬實(shí)，給予500-1000 元罰款處理；情節(jié)嚴(yán)重者，除給予罰款外，開除相關(guān)責(zé)任的監(jiān)理人員。四、監(jiān)理人員不得收受監(jiān)理報(bào)酬以外的任何好處。監(jiān)理人員收受施 工單位的禮品、禮金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以收受禮金兩倍的罰款，

2、數(shù)額巨大 及 情節(jié)嚴(yán)重的予以開除監(jiān)理人員，并報(bào)有關(guān)部門追究法律責(zé)任。五、由于監(jiān)理人員失職， 造成質(zhì)量、 平安事故的， 對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)責(zé)任 人 批評(píng)、教育，并處以 500-1000 元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的予以開除監(jiān)理 人員， 并報(bào)有關(guān)部門追究法律責(zé)任。六、監(jiān)理人員與施工單位串通一氣， 弄虛作假， 損害甲方利益， 一 經(jīng) 發(fā)現(xiàn)對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)責(zé)任人批評(píng)、教育，并處以 500-1000 元罰款；情 節(jié)嚴(yán)重 的予以開除監(jiān)理人員，并報(bào)有關(guān)部門追究法律責(zé)任。七、工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)未執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理和監(jiān) 督不力，除開會(huì)通報(bào)批評(píng)外，并報(bào)有關(guān)部門追究法律責(zé)任。八、對(duì)監(jiān)理人員考勤處分的規(guī)定：1、未掛牌上崗，處以

3、20 元罰款 ;2、辦公室上班時(shí)衣著不整，處以 20 元罰款；3、辦公環(huán)境臟、舌L,對(duì)總監(jiān)處以10元罰款；4、上班遲到、早退，處以 20 元罰款；曠工處以 50 元罰款；5、上班時(shí)間利用辦公電腦玩游戲，處以 30 元罰款；6、因保管、使用不當(dāng)造成公司、業(yè)主提供物品喪失，予以賠償。九、公司監(jiān)理的工地獲得市級(jí)榮譽(yù)的工程監(jiān)理部， 如市級(jí)文明工地、 優(yōu) 質(zhì)工程、沙澧杯等，公司給予 500 元獎(jiǎng)勵(lì)。十、公司監(jiān)理的工地獲得省級(jí)榮譽(yù)的工程監(jiān)理部， 如省級(jí)文明工地、 省 優(yōu)質(zhì)工程、中州杯等，公司給予 1000元獎(jiǎng)勵(lì)。十一、公司監(jiān)理的工地獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的工程監(jiān)理部， 如國(guó)優(yōu)裝飾 獎(jiǎng)、 魯班獎(jiǎng)等，公司給予 3000 元獎(jiǎng)勵(lì)。十二、年度工作總結(jié)時(shí)被公司評(píng)為優(yōu)秀總監(jiān)工程師的人員，如公司 通 過平時(shí)考查工作非常滿意； 無質(zhì)量、平安事故， 無甲方投訴； 獲得 市級(jí)、 省級(jí)、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)等綜合考評(píng)，評(píng)出優(yōu)秀總監(jiān)一名，公司給予 木人 1000 元獎(jiǎng)勵(lì)。十三、公司對(duì)監(jiān)理人員每年評(píng)出特殊奉獻(xiàn)人員兩名，如在公司業(yè)務(wù) 上 積極聯(lián)系，除公司給予提成外，再給予本人 500-800 元獎(jiǎng)勵(lì)。十四、年度工作總結(jié)時(shí)被公司評(píng)為優(yōu)秀監(jiān)理工程師 監(jiān)理員的人 員， 如通過公司平時(shí)考查，工作上踏實(shí)能干、銳意進(jìn)取，工作態(tài)度正 確等綜 合考評(píng)，評(píng)出優(yōu)秀監(jiān)理人員五名，公司給予 500 元獎(jiǎng)勵(lì)。十五、公司的監(jiān)理