教師年終考核總結(jié)教師年終述職報(bào)告教師考核述職報(bào)告總結(jié).doc

1、教師年終考核總結(jié) 教師年終述職報(bào)告:教師考核述職報(bào)告總結(jié)教師年終考核總結(jié),教師年終述職報(bào)告現(xiàn)在就是期末了，作為一群對夢想狂熱追求的青年人，_教育在我們的共同努力下走過了幾百個(gè)日日夜夜。首先祝福各位節(jié)日快樂！今天我想著重談?wù)刜教育的愿景以及作為_教育的教練必須具備的素養(yǎng)。一、_的教育夢想_教育的愿景目標(biāo)是成為一家可持續(xù)發(fā)展60年的教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，并始終保持實(shí)用特色！這就要求我們不斷貼近市場需求，深刻理解用人單位對人才的需求，并結(jié)合為學(xué)員帶來幸福感的崇高使命，進(jìn)行有的放矢的訓(xùn)練。我們的教練最終成為“幸福導(dǎo)師”的角色。今年大學(xué)生就業(yè)情況不容樂觀，因?yàn)閿U(kuò)招帶來的教育質(zhì)量滑坡，學(xué)校教育和市場需求嚴(yán)重脫節(jié)。

2、職業(yè)學(xué)校停留在盲目上規(guī)模的初級階段，和職業(yè)教育應(yīng)該具備的功能還存在相當(dāng)?shù)牟罹?。許多學(xué)校將自己的功能定位為“教育”，但企業(yè)和市場需要的是大量訓(xùn)練有素的人才，兩者的的矛盾在短時(shí)間內(nèi)無法調(diào)和。因此_教育的使命就是要為這些“災(zāi)民”提供卓越的訓(xùn)練，讓他們迅速恢復(fù)信心，獲得就業(yè)競爭力。大家都知道，教育是教學(xué)生一些不知道的東西，讓他們?nèi)ヌ剿饕恍┧^的未知領(lǐng)域。我們都有非常刻骨銘心的體會，除非要從事自然科學(xué)研究，否則高等數(shù)學(xué)到現(xiàn)在我也很少用過。人文素養(yǎng)對我的人生起著非常重要的推動(dòng)作用。本科生的學(xué)歷已經(jīng)不低，高分低能大有人在，連一些基本技能都不具備。主要癥結(jié)在于他們?nèi)狈哂嗅槍π缘挠?xùn)練。_的優(yōu)勢在于緊貼客戶，對

3、用人單位的需求了如指掌，而且我們能根據(jù)用人單位的需求為學(xué)員提供相關(guān)的訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)無縫對接，再加上公司本身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為_教育的成功本身提供了可能。教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的特征就是能提供針對性的訓(xùn)練，他不需要非常炫的東西，不需要太先進(jìn)的不得了的概念炒作，只需要扎扎實(shí)實(shí)的將學(xué)員已經(jīng)知道的東西讓他們形成技能，養(yǎng)成自然地習(xí)慣，我們就成功了。這需要我們的團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力，有超強(qiáng)的執(zhí)行力，保證訓(xùn)練不走樣。我們目前開辦的數(shù)控機(jī)床技工序列已經(jīng)很好的證明了這一點(diǎn)，無論對手多么大，無論對手多么顯赫，但是我們不怕，因?yàn)槲覀兊膶W(xué)員有真才實(shí)學(xué)。人生是一場馬拉松，不是百米短跑，我們的學(xué)員和我們的團(tuán)隊(duì)具備與人PK的膽識和實(shí)力，就如一頭雄獅

4、，雖然不咬人，但是本身的進(jìn)攻性就會形成巨大的威懾力。為什么我們把大家稱為教練，不是教師，其實(shí)具有特殊的意義。目前對教師的要求是能說會道，就是說能把一些知識點(diǎn)表達(dá)清楚，讓學(xué)生知道就可以了。對于學(xué)習(xí)的目的追蹤并不重要，雖然有很多華彩的理論，但是很少有人真正的去實(shí)踐它。教練的要求要高出許多，我們的教練要求都是“幸福導(dǎo)師”，要求能說會做。以后我們招聘教師的時(shí)候首先是看他是否具備真本事，其次是要具有出色的口才。_教育追求可持續(xù)發(fā)展的平臺，在這個(gè)平臺上要誕生大師級的教練，誕生具備就業(yè)競爭力的學(xué)員以及具備緊貼市場的訓(xùn)練大綱和訓(xùn)練方法。這是一個(gè)“幸?！钡钠脚_。二、_教練必須具備的素質(zhì)特征：1、具備志存高遠(yuǎn)、滿

5、懷激情、直面困難、腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神。這是一個(gè)幸福的平臺，也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺，他要求這個(gè)平臺上的每個(gè)人都要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，都要有創(chuàng)業(yè)精神，而不是部分人創(chuàng)業(yè)。志存高遠(yuǎn)，滿懷激情、直面苦難、腳踏實(shí)地是我對創(chuàng)業(yè)精神的詮釋。一個(gè)只有燕雀之志的人必然目光短淺，時(shí)下很多年輕人把這輩子擁有一套房子或者一輛車作為目標(biāo)，結(jié)果很多人成為了“房奴”、“車奴”。心中無敵，無敵于天下，只有心中有了夢想，我們才有奮斗的方向，不至于達(dá)到了一些很小的目標(biāo)后迅速迷失方向，然后在痛苦中掙扎。夢想要變成理想的前提要有激情，沒有激情或者短暫的激情無法保證我們的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一個(gè)人外表的平靜并不代表內(nèi)心的孤寂，我們必須要有在心底帶有一股奮勇向前

6、的激情，落實(shí)到行動(dòng)中，才能創(chuàng)造性的開展工作。我們的事業(yè)才可能不斷創(chuàng)新，才能引領(lǐng)潮流。目前我們的這種模式還沒有現(xiàn)成的教材可以學(xué)習(xí)，因此需要我們不斷的探索。需要探索就意味著我們可能成為“先驅(qū)”，也可能成為“先烈”。和平時(shí)期，避免陷阱，讓自己成為先鋒是需要智慧的。我們部分同志三分鐘熱情過后開始應(yīng)付，這和我們的價(jià)值觀是徹底背離的。我相信在日后推行的2-7-1的考核中，這些同志會被制度無情的淘汰，希望同志們引起高度重視。激情是幸福的DNA,通過幫助別人幸福，幫助別人成功，我們自己一定會成功，也一定會幸福，這種成就感是難能可貴，也是人家很難超越的。我相信人們可以復(fù)制我們的模式，但是一定無法復(fù)制我們幫助人家

7、帶來的幸福。因?yàn)槲覀冇杏篮愕募で?。前面是一條康莊大道，但是前無古人，后有追兵，在實(shí)現(xiàn)我們夢想的路上一定困難重重。遇到困難90%退縮了，只有10%的人能直面困難并堅(jiān)強(qiáng)的挺了過去，因此取得了巨大的成功。我自己有一個(gè)體會，上倉對我們真的很公平，你一生的快樂和痛苦其實(shí)是相對固定的，如果你提前接受了痛苦的洗禮，承受了委屈，后來你的人生會相對順利。也有很多人開始相對順利，但是到了人生的節(jié)骨眼上困難突然襲來，由于沒有做好準(zhǔn)備，突然變得一蹶不振。直面困難，隨時(shí)做好迎接困難的準(zhǔn)備，當(dāng)困難和挫折來臨時(shí)我們會變得坦然，不會一籌莫展，驚慌失措。_教育發(fā)展的過程其實(shí)就是一部解決困難的過程，解決了一個(gè)個(gè)矛盾，克服了一個(gè)又

8、一個(gè)困難后我們提升了，提升后我們會享受成就感，然后準(zhǔn)備解決下一個(gè)矛盾和困難。我們的價(jià)值在其中得到升華。如果把困難作為一種常態(tài)，我們的防范風(fēng)險(xiǎn)的能力就會不斷提升。我們的競爭力當(dāng)然不言而喻。管理大師余世維先生有一個(gè)著名的論點(diǎn)，再精彩的思想，沒有方法是無法實(shí)現(xiàn)的。我們_教育，無論多么偉大的夢想，如果沒有腳踏實(shí)地的干事的作風(fēng)也是無法實(shí)現(xiàn)的，最后會淪為“烏托邦”。我們所倡導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)精神必須在每個(gè)人身上淋漓盡致的體現(xiàn)，我們不僅要寫出來，要旗幟鮮明的宣傳，成為我們的行事指南。當(dāng)我們在為人處事的過程中處處體現(xiàn)這種創(chuàng)業(yè)精神，必然會正面影響我們的學(xué)員，潤物細(xì)無聲，潛移默化，學(xué)員具備了這種精神，我們開始我們的專業(yè)訓(xùn)練

9、自然就不會很大的困難。2、學(xué)識淵博、善于學(xué)習(xí)、善用激勵(lì)引爆學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。興趣是最好的老師，只要學(xué)員具備學(xué)習(xí)的熱情，加上我們培訓(xùn)中心渲染的學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)氛圍，激勵(lì)每個(gè)人拼搏進(jìn)取，我們的學(xué)員一定會感受從未有過的激情。人的激情只要被挖掘，釋放的能量是驚人的。我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的案例，一個(gè)弱小的女人在災(zāi)難來襲的時(shí)候?yàn)榱吮Ｗo(hù)自己的兒女變得如此的強(qiáng)大。那是因?yàn)閻鄣牧α考ぐl(fā)人無限的潛能，無能智能還是體能。作為一名教練，要擅長應(yīng)用激勵(lì)技巧，要挖掘?qū)W員潛力?？渴裁?？我們都讀過大學(xué)，為什么幾十個(gè)大學(xué)教師和教授當(dāng)中，只有不到10%的人讓我們終身難忘，其余的人都成為我們生命中匆匆的過客？因?yàn)楹芏嗳酥挥袑I(yè)知識，缺乏恰當(dāng)?shù)姆绞?。更有甚者就像?/p>