人力資源和社會保障所2022年上半年工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔人力資源和社會保障所2022年上半年工作總結(jié) 民生工作是社保部門的核心工作，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點工作。今年以來，我們?nèi)松缢阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社保局黨委的支持指導(dǎo)下，立足實際，改進工作方式，提高工作效率，基本做到“時間過半、任務(wù)過半”；堅持以人為本，服務(wù)創(chuàng)新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，群眾滿足度較高?，F(xiàn)將今年來所做的重點工作匯報如下： 一、樂觀創(chuàng)新工作方式促進就業(yè) 企業(yè)是勞動力市場的主體，也是就業(yè)崗位的源泉。近年來，用工荒和就業(yè)難問題始終是影響企業(yè)進展和百姓就業(yè)的雙難問題，為此我部門推出了企業(yè)用工需求月報制度，每個月全面收集一次

2、全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息，然后通過各種渠道向鎮(zhèn)內(nèi)外的求職者發(fā)布招工信息的制度。這樣就可以全面、準(zhǔn)時地讓求職者了解到招工的信息。 今年以來，我們共供應(yīng)就業(yè)崗位220個，（任務(wù)數(shù)是300人）完成市政府下達任73.3%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力187人，（任務(wù)數(shù)300人）完成62%。新增辦理就業(yè)困難人員認定97人。目前為止一共辦理敏捷就業(yè)困難人員有781人正在辦理敏捷就業(yè)補貼。辦理退工210人。辦理就業(yè)登記證208本。 二、踏踏實實做好社保全掩蓋 改善民生、進展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的動身點。我們致力在全鎮(zhèn)建立起掩蓋面更廣、受益度更高的以社保為主，農(nóng)保為輔的勞動保障格局。以非公有制企業(yè)為重點，多管齊下

3、，狠抓社會保險擴面工作。 首先對非公經(jīng)濟，加大社會保險法等法律法規(guī)的宣揚力度，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，提高參保的強制性；其次對敏捷就業(yè)人員，加強輿論導(dǎo)向，組織各種各樣的社會保險宣揚活動，引導(dǎo)敏捷就業(yè)人員主動參保：一、在各企業(yè)懸掛宣揚條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制并發(fā)放宣揚材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣揚活動，收到了良好的社會效應(yīng)；二、在業(yè)務(wù)窗口的醒目位置設(shè)立辦事指南、業(yè)務(wù)流程版面，便利了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開、透亮。 到五月底，已經(jīng)辦理參保118人，（任務(wù)數(shù)90人），完成市參保任務(wù)的131.11%，凈增70人，完成了任務(wù)的 175%。目前為止我鎮(zhèn)事務(wù)代理人

4、數(shù)達到2905左右。為了切實做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度掩蓋面共完成20人。（任務(wù)100人），完成任務(wù)的20%。 三、大力宣揚推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是加快建設(shè)掩蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署，是促進和諧社會建設(shè)的一項重大民心工程。實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”是廣闊人民群眾的熱切期盼，也是社會保障的重要目標(biāo)。為營造深厚的城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作氛圍，促進宣揚工作的正常有序進行，我們實行多種方式對城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作進行宣揚，力促該項工作穩(wěn)步推動。各協(xié)理員逐家逐戶開展廣泛深化的宣揚引導(dǎo)工作，針對各戶狀況的不同，實行發(fā)放宣揚單等方式，

5、引導(dǎo)廣闊群眾全面了解參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險對自身生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，還站在群眾的立場上，幫他們算好賬，引導(dǎo)群眾參保，使群眾明白自愿繳納保險費不僅保證了個人年老時生活有保障，而且每年所繳的保費是平安有效的。 截止到目前為止，我鎮(zhèn)居保參保人數(shù)達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經(jīng)領(lǐng)取老年居民5671人。 四、將心比心調(diào)解勞資糾紛 勞資糾紛調(diào)解也是我部門一項重要工作。處理得當(dāng)，就能大事化小小事化了，維護社會和諧穩(wěn)定；處理不當(dāng)則會引起更大的糾紛沖突，激化沖突。在日常工作中，我們大力宣揚人力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其

6、是勞動合同法，要求企業(yè)與職工簽訂勞動合同，規(guī)范用工。當(dāng)有投訴時，樂觀調(diào)查處理，調(diào)解雙方?jīng)_突糾紛，合理引導(dǎo)雙方換位思索，指導(dǎo)處理方式。以此同時，我們還協(xié)作勞動監(jiān)察大隊處理好轄區(qū)內(nèi)的其他勞資糾紛投訴案件。 今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調(diào)解結(jié)案率達到85.7以上。書面審查154家。 五、全心全意辦理市民卡 市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項便民服務(wù)。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車勞頓去市里，在家門口就可以辦理和領(lǐng)取市民卡、老卡換新卡、修改免費卡、開通旅游年卡功能等，享受便利快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該項新服務(wù)大大便利了我鎮(zhèn)百姓，提高了群眾滿足度。 今年以來共申請及發(fā)放6203張，修改免費老年卡86張。 XX年下半年工作方案： 1.充分發(fā)揮基層勞動保障工作站的平臺作用，對勞動力資源庫進行動態(tài)管理，將我鎮(zhèn)的富有勞動力由成校進行崗位培訓(xùn)，推舉就業(yè) 2.連續(xù)做好XX年度社保擴面工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作及公積金擴面工作。 3.加快完成XX年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收費、輸機及上報工作。 4、樂觀做好敏捷就業(yè)社保補貼申報審核發(fā)放工作。 5、準(zhǔn)時登記、扎口接待，樂觀引導(dǎo)受理并快速有效的化解各類勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權(quán)益，確保穩(wěn)定。為建設(shè)平安xx，構(gòu)建和諧山區(qū)而努力工作。 6、做好所內(nèi)的日常事務(wù)代理工作并協(xié)作