保潔部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、為充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性， 確保公司下達(dá)給各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司本著公平、公正、客觀原則，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2011 年度目標(biāo)，由目標(biāo)責(zé)任人代表保潔公司簽署確認(rèn)本年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)， 以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。一、責(zé)任目標(biāo)（一）管理目標(biāo)全面履行保潔公司的部門(mén)職責(zé)，提高工作能力和品質(zhì)，利用PDCA循環(huán)逐步提升管理水平，進(jìn)行階段性的業(yè)績(jī)改進(jìn)，優(yōu)化管理模式：1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故）。2、人員配備按管理處要求提供培訓(xùn)考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。3、服務(wù)提升按“整潔、有序、無(wú)隱患的整體服務(wù)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升

2、服務(wù)能力。3、市場(chǎng)拓展接管2 個(gè)以上保潔服務(wù)項(xiàng)目。4、無(wú)因管理失職受有關(guān)部門(mén)處罰或被媒體曝光。（二）服務(wù)目標(biāo)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，樹(shù)立“內(nèi)部顧客、“外部顧客服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)滿意度：內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上；外部工作服務(wù)滿意率80%以上。（三）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)努力降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)資金有效使用率，實(shí)現(xiàn)效益最大化：年收入 20 萬(wàn)元以上；年利潤(rùn)2 元以上。二、考核期 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日。三、責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。12 、應(yīng)嚴(yán)格履行本部門(mén)工作職能和崗位職責(zé)。3、應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成責(zé)任目標(biāo)。4、必須定期或

3、不定期地按公司要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：（1）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告； （2）各種報(bào)表；（ 3）各項(xiàng)交派和指定的工作實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；（4）公司要求提供的其它文件和資料。（ 5）考核當(dāng)期未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，責(zé)任人必須向公司說(shuō)明未完成工作的原因，并拿出改進(jìn)措施。5、應(yīng)努力降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)資金有效使用率，實(shí)現(xiàn)效益最大化。6、享有本職責(zé)范圍工作的管理和建議權(quán)。（ 1）對(duì)物管處班組長(zhǎng)（含）以下各級(jí)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)；（2）工薪標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)； 7、審核物管處各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同。8、申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。四、公司的權(quán)力和義務(wù)1、為責(zé)任人工作活動(dòng)

4、提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。2、有責(zé)任為責(zé)任人在專(zhuān)業(yè)方面提供培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)。3、有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4、有對(duì)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。5、有權(quán)在責(zé)任人經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任人又無(wú)有效解決辦法時(shí)， 修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。（ 1）有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的考核； （2）有權(quán)對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)未能達(dá)成和出現(xiàn)重大失誤時(shí)撤換部門(mén)負(fù)責(zé)人。五、目標(biāo)考核 1、管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)根據(jù)部門(mén)績(jī)效、公司整體經(jīng)營(yíng)狀況核發(fā)部門(mén)獎(jiǎng)金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門(mén)處罰或被媒體曝光的， 視情節(jié)扣減獎(jiǎng)金的 20

5、%至 100%。2、目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對(duì)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。3、責(zé)任目標(biāo)作為部門(mén)年度工作目標(biāo)，納入到績(jī)效考核中。按公司績(jī)效管理辦法，由績(jī)效考核組進(jìn)行季度考核和年度考核，管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)進(jìn)行季度考核，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以年度考核為主。具體考核辦法詳見(jiàn)部門(mén)績(jī)效考核表。4、責(zé)任人應(yīng)接受或主動(dòng)發(fā)起客戶對(duì)其滿意度的評(píng)價(jià)，并針對(duì)性進(jìn)行自我改進(jìn)和提高管理作業(yè)水平。2 六、目標(biāo)獎(jiǎng)罰（四）具體獎(jiǎng)金分配方案由責(zé)任人確定（其中目標(biāo)第一負(fù)責(zé)人個(gè)人在 50以內(nèi)）報(bào)公司審批。（五）對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)

6、重大事件隨季度考核進(jìn)行，同時(shí)計(jì)入年終考核范疇，對(duì)于責(zé)任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者， 年末考核獎(jiǎng)金增加 5%-10%。七、附則1、本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負(fù)責(zé)解釋、修訂。2、本責(zé)任書(shū)中未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可生成文本，作為附件等同本協(xié)議效力。3、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理和下屬部門(mén)第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。3、本責(zé)任書(shū)一式叁份，辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門(mén)和責(zé)任人各執(zhí)一份。徐州中房物業(yè)管理有限公司（代表）：保潔公司（代表）：年 月日 3 保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)2017-06-06 18:25 | #2樓保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動(dòng)化設(shè)備利用率較

7、低，多為人工勞動(dòng)，且多為涉及被服務(wù)公司（下稱(chēng)甲方）對(duì)外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關(guān)注的工作崗位， 最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個(gè)崗位。尤其是負(fù)責(zé)煙道清理的員工， 因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！ 為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標(biāo)等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：一、目標(biāo) 1、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類(lèi)工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過(guò) 1 ；2、無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失貳佰元以上或造成負(fù)面影響的責(zé)任事故。二、責(zé)任內(nèi)容 1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞

8、動(dòng)防護(hù)用品； 認(rèn)真履行本崗位職責(zé)， 對(duì)甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進(jìn)行的工作； 并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時(shí)接替自己的工作，及時(shí)就醫(yī)診治。4、積極配合甲方和公司組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn)、安全會(huì)議、突發(fā)事故應(yīng)急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)部門(mén)、 甲方和公司有關(guān)安全、 環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。

9、6、有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，接受他人合理的安全建議，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)妥善處理后撤離危險(xiǎn)環(huán)境，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。8、有義務(wù)在甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行各類(lèi)突發(fā)情況的應(yīng)急處理； 9、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查、處理工作；三、有效期 1、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。2、自簽訂之日起生效，若無(wú)變動(dòng)，本目標(biāo)責(zé)任書(shū)長(zhǎng)期有效。公司代表人：保潔員：年月 日 年 月 日保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)2017-06-06 19:45 | #3樓為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，

10、營(yíng)造良好的人居環(huán)境， 提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任對(duì)象各村（社區(qū)）保潔員二、考核時(shí)間2011年 4月 1日至 2011 年 12 月 31 日。三、工作要求1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。2、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生， 不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出， 并在垃圾清運(yùn)車(chē)清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車(chē)任務(wù)。4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，督促村民分類(lèi)處理垃圾，做到垃圾池

11、周?chē)鸁o(wú)亂堆亂放。5、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，不得遺失損毀（易耗品除外）。四、獎(jiǎng)懲辦法 1、鄉(xiāng)政府將定期對(duì)轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未達(dá)到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達(dá)到要求的，對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50 元，被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助, 并清除出保潔員隊(duì)伍。2、對(duì)垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。保潔員簽字： 2011 年 4 月 1 日本文為 word 可編輯版，若不需要以下內(nèi)容， 請(qǐng)刪除后使用， 謝謝您的理解原生生物的主要類(lèi)群習(xí)題一、選擇題1 、桃花的下列結(jié)構(gòu)中，經(jīng)過(guò)發(fā)育最終成為果實(shí)的是（）

12、A、子房B、子房壁C、 胚珠D、受精卵2 、呼吸作用的實(shí)質(zhì)是（）A、分解有機(jī)物，貯存能量B、分解有機(jī)物，釋放能量C、合成有機(jī)物，貯存能量D、合成有機(jī)物，釋放能量3 、旱地里的農(nóng)作物被水淹沒(méi)后，要及時(shí)排澇，主要是為了促進(jìn)（）A、葉的光合作用B、葉的蒸騰作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4 、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對(duì)農(nóng)作物進(jìn)行合理密植主要是為了（）A、提高作物對(duì)水分的吸收B、提高作物對(duì)土壤中無(wú)機(jī)鹽的利用率C、提高作物的蒸騰作用D、提高作物的光合作用5 、下列關(guān)于光合作用原料的敘述中，不正確的是（）A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作

13、用的原料6 、晚上，將金魚(yú)藻放在盛有水的試管中，將試管先后放在離白熾燈如下距離處，在相同時(shí)間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是（）A、10 厘米B、20 厘米C、30 厘米D、40 厘米7 、貯藏蔬菜、水果要保持低溫，這是因?yàn)椋ǎ〢、溫度低，減少細(xì)菌病害B、溫度低，呼吸作用弱，有機(jī)物消耗少C、溫度低，促進(jìn)光合作用積累D、溫度低，蒸騰作用弱二、實(shí)驗(yàn)探究題1 、下面是驗(yàn)證“綠葉在光下制造淀粉的實(shí)驗(yàn)”的具體步驟，請(qǐng)回答有關(guān)問(wèn)題： 把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜。用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住，然后移到陽(yáng)光下，照射3小時(shí) 4小時(shí)。剪下遮光的葉片，去掉黑紙。將葉片放在盛有酒精的小燒杯中，再放入大燒杯內(nèi)隔水加熱，葉片顏色逐漸由變成。取出葉片，用清水漂洗干凈。然后放在培養(yǎng)皿里，向葉片滴加碘液。稍停片刻，用清水沖洗掉碘液。這時(shí)可以看到，葉片遮光部分呈色，沒(méi)有遮光的部分呈色。（ 1）步驟的作用是：。（ 2）步驟中酒精的作用是：。（ 3）這個(gè)實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了：。2 、有一次小明上街買(mǎi)回來(lái)一袋黃豆芽放在陽(yáng)光下，下午去打開(kāi)一看，發(fā)現(xiàn)許多黃