軟件系統(tǒng)試運(yùn)行報(bào)告(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XXX系統(tǒng)試運(yùn)行報(bào)告建設(shè)單位：承建單位：二一六年三月目 錄1 系統(tǒng)試運(yùn)行的平臺及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 1.1  系統(tǒng)軟件平臺 服務(wù)器端操作系統(tǒng)為Microsoft Windows Server 2012標(biāo)準(zhǔn)版，發(fā)布服務(wù)器采國產(chǎn)服務(wù)器作為Web發(fā)布平臺，數(shù)據(jù)庫采用Microsoft SQL Server 2012 R2版。 客戶端采用360極速瀏覽器、火狐、IE8.0瀏覽器以上版本等主流瀏覽器，建議設(shè)置為1024*768分辨率最佳。 1.2  系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 系統(tǒng)使用內(nèi)網(wǎng)環(huán)境

2、，確保安全性能，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，確保時(shí)時(shí)保證網(wǎng)絡(luò)安全?？蛻舳艘竽軌蚪尤雰?nèi)網(wǎng)，就可以訪問系統(tǒng)。網(wǎng)站如下：  網(wǎng)站地址：系統(tǒng)登錄頁面如下圖：(圖)2 系統(tǒng)概要說明 2.1 系統(tǒng)主要模塊  系統(tǒng)主要模塊包括：OA、HR系統(tǒng)：行政辦公、HR薪資管理、分廠薪資管理、案卷管理、個(gè)人助理、系統(tǒng)功能六大模塊。ERP系統(tǒng)：采購、生產(chǎn)、銷售、庫存等模塊。2.2 系統(tǒng)權(quán)限 系統(tǒng)權(quán)限靈活分配，需要什么給什么。把整套系統(tǒng)的權(quán)限分配至添加、刪除、增加、查詢。每一步都有權(quán)限控制，各個(gè)部門的文件和報(bào)送對應(yīng)相同的部門。 3.系

3、統(tǒng)試運(yùn)行的工作時(shí)間安排 3.1集中培訓(xùn)階段 和基本數(shù)據(jù)輸入培訓(xùn)項(xiàng)目XXX系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間2016年1月地點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)15人培訓(xùn)方式現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，授課與上機(jī)實(shí)習(xí)交互。培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)安裝培訓(xùn)、系統(tǒng)功能培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)培訓(xùn)、權(quán)限設(shè)置與管理培訓(xùn)。培訓(xùn)項(xiàng)目XXX系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間2016年2月地點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)20人培訓(xùn)方式現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，授課與上機(jī)實(shí)習(xí)交互。培訓(xùn)內(nèi)容信息錄入、系統(tǒng)操作、各功能模塊試用操作2016年1月9日2016年3月9日搭建系統(tǒng)運(yùn)行平臺，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫掛接，創(chuàng)建基本組織框架，人員基本信息架構(gòu)，分配各部門人、事負(fù)責(zé)人賬號。并將上報(bào)來的采集數(shù)據(jù)開始導(dǎo)入信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。開始了試運(yùn)行階段。4&

4、#160;系統(tǒng)試運(yùn)行的用戶規(guī)模   目前系統(tǒng)已有測試機(jī)構(gòu)27個(gè)，包含董事會和26個(gè)部門。達(dá)到用戶139人左右，并發(fā)在線人數(shù)過半，5 系統(tǒng)試運(yùn)行對提高工作效率的作用分析 通過對目前的系統(tǒng)試運(yùn)行結(jié)果來看，此系統(tǒng)能很好的整合局中的各種業(yè)務(wù)功能，在規(guī)范公文業(yè)務(wù)流程的同時(shí)也大大提高了企業(yè)工作的效率。通過系統(tǒng)上報(bào)的數(shù)據(jù)比之前的手工上報(bào)不僅縮短了上報(bào)時(shí)間，也提高了上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為進(jìn)一步能順利向上級管理部門上報(bào)掃清了障礙。 6 系統(tǒng)試運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)效益分析 由于此系統(tǒng)設(shè)計(jì)為B/S大集中模式，所有客戶端的本地化操作都最終體現(xiàn)在局本部

5、的系統(tǒng)服務(wù)器上，所以對辦事員的薪資上報(bào)，報(bào)審都能直接在系統(tǒng)上遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)實(shí)現(xiàn)，不需要傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件傳遞，也減少了審批時(shí)間，從而在整體上節(jié)省辦公開支和提升了辦公效率。7 系統(tǒng)試運(yùn)行中待解決的問題和對策 7.1  已解決問題 系統(tǒng)在試運(yùn)行之初，出現(xiàn)了一些問題。 1部分客戶端用戶進(jìn)行B/S登陸后無法正常打開后臺業(yè)務(wù)模塊，后經(jīng)核實(shí)排查后確認(rèn)為客戶端IE瀏覽器設(shè)置問題造成，修改IE安全設(shè)置后問題得到解決。 2HR薪資報(bào)表導(dǎo)出的樣式和身份證格式錯(cuò)誤問題得到解決。 3原始設(shè)計(jì)的網(wǎng)站首頁響應(yīng)速度過慢，后經(jīng)過努力，把網(wǎng)站的網(wǎng)頁響應(yīng)速度達(dá)

6、到了最快，目前相應(yīng)速度幾乎在一秒內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)。給我們帶來了很好的用戶體驗(yàn)。 4，公文管理方面，初步開發(fā)的公文管理系統(tǒng)不能達(dá)到實(shí)時(shí)提醒，我們?yōu)榭蛻籼峁┲С侄绦盘嵝压δ?，、在線簽章。給辦公帶來了方便。充分體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)資源共享、為實(shí)現(xiàn)辦公自動化帶來了很好的用戶體驗(yàn)。 7.2  系統(tǒng)安全問題 系統(tǒng)基于B/S架構(gòu)進(jìn)行部署，所有數(shù)據(jù)保存在XX公司信息中心機(jī)房服務(wù)器上，不存在分散管理數(shù)據(jù)的問題。同時(shí)由于此信息系統(tǒng)運(yùn)行在XX公司信息中心內(nèi)網(wǎng)上，而且有信息中心的專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行服務(wù)器維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全方面的管理，基本上不存在人事信息外泄的可能性。 7.3  數(shù)據(jù)維護(hù)工作   在系統(tǒng)正式運(yùn)行前，根據(jù)試運(yùn)行方案制定出操作要求和試運(yùn)行制度，要求各辦事員將人員信息進(jìn)一步完善，在進(jìn)行信息維護(hù)時(shí)必須遵循信息維護(hù)辦法要求規(guī)范操作，確保錄入的信息準(zhǔn)確及時(shí)。 7.4  系統(tǒng)正式運(yùn)行的準(zhǔn)備工作  系統(tǒng)正式運(yùn)行前，應(yīng)完成系統(tǒng)安全建設(shè)，做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作，制訂系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度，系統(tǒng)在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入正式運(yùn)行。 8  結(jié)論   從系統(tǒng)試運(yùn)行的情況看來，系統(tǒng)總體上滿足管理要求，系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊已在進(jìn)一步擴(kuò)充完善，系統(tǒng)運(yùn)行也日趨穩(wěn)定。已具備正