![個人述職報告WORD(共5頁)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/21/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b1.gif)
![個人述職報告WORD(共5頁)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/21/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b2.gif)
![個人述職報告WORD(共5頁)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/21/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b3.gif)
![個人述職報告WORD(共5頁)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/21/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b4.gif)
![個人述職報告WORD(共5頁)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/21/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b/4ff0a18f-c279-4c56-ab1e-5e336c12052b5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 公司名稱某某述職報告(2017)近善興通字 省 市 區(qū) 湖南近善興通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司年 月 日近善心 通天下個人述職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!我叫某某某,現(xiàn)在是大企劃部新媒體運營專員。從201X年X月X日入職以來到現(xiàn)在已有5個多月的時間,在公司的領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,本人從進(jìn)入公司以來,一步一個腳印的成長了很多,以及與公司部門、同事之間的合作配合也很默契。下面就5個多月來我個人的工作概述、工作完成情況、工作不足、工作計劃等情況作以下述職:1、 工作概述從剛進(jìn)入公司部門后,對自己的工作職責(zé)不是很明確,后來經(jīng)過自己的摸索以及部門顏欣顏總監(jiān)的正確指導(dǎo),重新梳理了自己的工作職
2、責(zé)范圍。公司企業(yè)官網(wǎng)官網(wǎng)建立后的SEO優(yōu)化工作,以及公司品牌的網(wǎng)絡(luò)傳播工作成為重心,當(dāng)時是由我一個人負(fù)責(zé)優(yōu)化工作,同時,一邊進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣工作,一邊開展新的推廣渠道,像自媒體、主流媒體渠道建立、線下廣告推廣、負(fù)面監(jiān)測等。直到優(yōu)化工作逐步走上正軌,不管是技術(shù)還是渠道,兩手都要抓。這是本人的工作職責(zé)所在。2、 工作完成情況工作完成情況報告如下:1、 近善興通企業(yè)官網(wǎng)的SEO優(yōu)化 在最節(jié)約成本的前提下,公司企業(yè)官網(wǎng)在不到2個月的時間內(nèi)從沒有排名到排名百度第一位,并維持排名第一位,并使用白帽技術(shù)使排名更加穩(wěn)固。并堅持每天更新官網(wǎng)原創(chuàng)文章以及關(guān)鍵字。2、 新媒體運營情況 從開渠道到現(xiàn)在,已經(jīng)建立了包含
3、傳統(tǒng)媒體在內(nèi)的16個平臺,其中包括傳統(tǒng)渠道貓撲網(wǎng)、網(wǎng)易博客、新浪論壇、紅網(wǎng)論壇、中華論壇、悟空問答等,新媒體平臺新浪微博、百家號、企鵝媒體、知乎、今日頭條、一點號、大魚號、簡書、北京時間號、網(wǎng)易號、網(wǎng)易云閱讀、虎嗅號等。以上平臺均可以發(fā)布新聞、軟文、活動等公司內(nèi)部資訊,并且企鵝媒體已經(jīng)有了一定的資金收入。3、 工作不足 在五個多月的工作中有進(jìn)步也有不足,主要的不足是對工作缺乏大膽創(chuàng)新,在工作之余要多加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),從而增強(qiáng)執(zhí)行力和工作效率,遇到困難要多想辦法解決,永不言棄!4、 工作計劃未來的工作重心放在新媒體運用工作中,在原來工作量基礎(chǔ)上,每天要活躍新媒體平臺,增強(qiáng)移動端的推廣優(yōu)化力度。爭取在未來3至6個月的時間做到如下工作:1、 微信公眾號近善興通達(dá)到5000粉絲并開通流量主;2、 穩(wěn)固的自媒體平臺發(fā)稿;3、 主流媒體像新浪、網(wǎng)易、騰訊等的合作;4、 線下廣告的渠道像地鐵、電梯、紙媒等合作;5、 優(yōu)化更多搜索關(guān)鍵字在百度的排名靠前。6、 負(fù)面新聞的監(jiān)測,處理。以上是我個人5個月來的述職報告,如有寫的不到位的地方,望領(lǐng)導(dǎo)多多指點。對于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度私企長期用工合同制員工績效管理協(xié)議
- 二零二五年度國際知識產(chǎn)權(quán)訴訟代理合同模板:跨境知識產(chǎn)權(quán)爭議解決協(xié)議
- 2025年度貨車?yán)浘G色通道通行合同
- 城市圍墻改造工程合同:標(biāo)準(zhǔn)版
- 專兼工程師服務(wù)合同范本
- 跨國搬運服務(wù)合同(六)
- 商號使用權(quán)許可合同模板
- 聯(lián)合品牌卡發(fā)行合作合同書
- 企業(yè)員工餐廳承包合同新規(guī)定
- 貨物運輸合同(四)
- 知識圖譜與大模型融合實踐研究報告
- 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試衛(wèi)生檢驗技術(shù)(初級(師)211)專業(yè)知識試題及答案指導(dǎo)
- 腿部經(jīng)絡(luò)課件教學(xué)課件
- 0-9任意四位數(shù)手機(jī)密碼排列組合全部數(shù)據(jù)列表
- 小數(shù)加減乘除計算題大全(300題大全)
- 鋼筋工考試卷(滿分100分)
- 心內(nèi)科康復(fù)護(hù)理個案
- 招聘會會展服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 物業(yè)園區(qū)污漬清潔工作規(guī)程培訓(xùn)
- VW-Formel-Q審核提問表(完整版)
- 物業(yè)客服溝通技巧培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論