拓展部崗位說(shuō)明書(shū)

1、拓展部、部門(mén)目標(biāo)1. 確保公司對(duì)市場(chǎng)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解，為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn) 略提供信息支持，為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議；2. 提高公司的整體研究開(kāi)發(fā)實(shí)力，保證公司長(zhǎng)期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng) 造和提升公司整體的核心競(jìng)爭(zhēng)能力；3. 綜合管理中長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目，提高研發(fā)對(duì)于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方 面的支持作用；4. 進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳，樹(shù)立公司的市場(chǎng)形象；5. 為公司的新產(chǎn)品、新服務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)宣傳和導(dǎo)入，確保市場(chǎng)化的順利進(jìn) 行；6. 制定有效的客戶(hù)服務(wù)政策、并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)的執(zhí)行，確保不斷提升客戶(hù) 滿(mǎn)意度；7. 充分整合公司內(nèi)部的協(xié)同作用，使公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)能夠統(tǒng)一計(jì)劃

2、、 高效運(yùn)轉(zhuǎn)、部門(mén)主要工作內(nèi)容說(shuō)明:工作內(nèi)容工作內(nèi)容1. 規(guī)劃拓展部的自身發(fā)展，并全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常事務(wù)管理；2. 市場(chǎng)和技術(shù)情報(bào)、信息的收集、整理、分析以及歸檔管理；3. 專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目篩選、立項(xiàng)工作；4. 研發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理（項(xiàng)目預(yù)算，進(jìn)度計(jì)劃，研發(fā)人員招聘，關(guān)鍵控制點(diǎn)審 核，費(fèi)用控制，成果評(píng)審，研發(fā)人員的激勵(lì)等），；5. 項(xiàng)目成果產(chǎn)品化及市場(chǎng)前期開(kāi)發(fā)；6. 公司品牌及形象管理；7. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理；8. 拓展部綜合管理、部門(mén)崗位設(shè)置研發(fā)中心研發(fā)管理助理*人>研發(fā)管理專(zhuān)員*人>涉外業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員，人拓展部總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)信息管理網(wǎng)站管理與客戶(hù)服務(wù)，人營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員助理*人營(yíng)

3、銷(xiāo)管理專(zhuān)員*人>市場(chǎng)信息研究助理*人人)四、部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)廣州杰賽拓展部 總經(jīng)叮職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào):崗位 目的1.2.3.充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)需求分析，為實(shí)現(xiàn)公司的既定戰(zhàn)略提供信息技 術(shù)的支持，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供合理建議；保證公司長(zhǎng)期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競(jìng)爭(zhēng)能 力；進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳，樹(shù)立公司的市場(chǎng)形象，進(jìn)行產(chǎn)品的市 場(chǎng)開(kāi)拓規(guī)劃拓展部的自身發(fā)展，并全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常事務(wù)管理1.擬定部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；2.根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行部門(mén)預(yù)算制定及執(zhí)行；3.制定和完善信息、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理有關(guān)的規(guī)章制度、組織執(zhí)行并進(jìn)行檢 查；4.根據(jù)公司績(jī)

4、效考核流程對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員的考核與評(píng)定；5.制訂對(duì)所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)要求，提交人力資源部門(mén)備 案；6.協(xié)調(diào)與有關(guān)外部管理部門(mén)、各事業(yè)部的關(guān)系；崗位7.全面負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，并協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各崗位人員的分工合作；職責(zé)8.總體負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其他部門(mén)或公司以外的聯(lián)絡(luò)與交流，尤其是維護(hù) 與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶(hù)管理層、政府主管部門(mén)、財(cái)經(jīng)媒體的關(guān)系項(xiàng)目研究與管理1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略擬訂研發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；2.與相關(guān)的行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)建立起穩(wěn)定的信息來(lái)源渠道和穩(wěn)定的 合作關(guān)系；3.收集并審核事業(yè)部研發(fā)需求，編制年度研發(fā)預(yù)算；4.根據(jù)研發(fā)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)尋求備選研發(fā)項(xiàng)

5、目；5.組織各方面的內(nèi)外部專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的篩選工作；6.制定研發(fā)項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)流程；7.重點(diǎn)項(xiàng)目的可行性分析，并對(duì)項(xiàng)目可行性報(bào)告作岀審批：8. 項(xiàng)目的立項(xiàng)，人力、資源的組織調(diào)配，過(guò)程的監(jiān)管與反饋調(diào)整；9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的產(chǎn)品化以及市場(chǎng)開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)管理1. 審核新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施；2. 組織制定公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略；3. 組織制定企業(yè)品牌傳播策略和實(shí)施計(jì)劃；4. 組織制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施計(jì)劃；5. 協(xié)助事業(yè)部建立、管理統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)渠道；6. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品覆蓋區(qū)域的公共關(guān)系建設(shè)；7. 制定年度整合傳播計(jì)劃，包括廣告、促銷(xiāo)及公關(guān)計(jì)劃及預(yù)算并指導(dǎo)監(jiān)督 實(shí)施；8. 國(guó)外合作伙伴的技術(shù)合作

6、、商務(wù)方面的談判、項(xiàng)目選擇等關(guān)鍵業(yè) 績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位 技能 要求1. 深厚的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2. 豐富的財(cái)務(wù)、金融、稅法等政策法規(guī)方面的知識(shí)；3. 較強(qiáng)的企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等方面的知識(shí)；4. 很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力；5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)能力崗位 資格 要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 三年以上管理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部信息研究專(zhuān)員 職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào):崗位 目的負(fù)責(zé)對(duì)杰賽經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品所在的行業(yè)進(jìn)行不間斷的信息收集和研究，確保信息的及 時(shí)、準(zhǔn)確，并為公司的決策部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持崗位 職責(zé)信息分析1. 定期進(jìn)行行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)

7、變化趨勢(shì)分析、宏觀(guān)環(huán)境政策 分析等，為領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策和各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)決策提供信息和依據(jù)；2. 時(shí)時(shí)跟蹤內(nèi)部收集的信息，并匯總整理，進(jìn)行與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比分析， 并根據(jù)情況的變化對(duì)公司發(fā)展策略提出調(diào)整建議；3. 負(fù)責(zé)公司快訊、內(nèi)部刊物的信息文件的編寫(xiě)以及專(zhuān)題研究；4. 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交分析報(bào)告；5. 定期向各業(yè)務(wù)部門(mén)分發(fā)相關(guān)資料和報(bào)告；6. 與外部有關(guān)單位建立并保持良好的關(guān)系其他信息管理工作1. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)情報(bào)信息收集的渠道建立與建設(shè)；2. 指導(dǎo)公司信息收集工作的開(kāi)展，確保信息的準(zhǔn)確與及時(shí)；3. 培訓(xùn)各下屬事業(yè)部信息管理人員，并對(duì)其工作進(jìn)行考核關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位 技能 要求1

8、. 具有很強(qiáng)的分析能力；2. 熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)外部環(huán)境的變化反應(yīng)敏銳崗位 資格 要求1. 本科學(xué)歷；2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部信息研究助理 職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào):崗位 目的負(fù)責(zé)對(duì)杰賽經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品所在的行業(yè)進(jìn)行不間斷的信息收集和整理，確保信息收集的 及時(shí)、準(zhǔn)確，為信息分析工作提供數(shù)據(jù)支持崗位 職責(zé)情報(bào)、信息的收集、整理1. 協(xié)助公司市場(chǎng)情報(bào)信息收集的渠道建立與建設(shè)；2. 匯集各業(yè)務(wù)部門(mén)和總部職能部門(mén)的信息需求；3. 根據(jù)信息收集需求，確定緊急信息收集范圍并根據(jù)信息收集范圍和時(shí)限 編制緊急信息收集表；4. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，以及各部門(mén)的需求進(jìn)行日常有關(guān)行業(yè)、政策、技 術(shù)、市場(chǎng)發(fā)展、

9、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的情報(bào)、信息、數(shù)據(jù)的收集工作；5. 確定下屬公司、相關(guān)部門(mén)的信息上報(bào)的內(nèi)容、格式、頻率及上報(bào)時(shí)間 信息檔案管理1. 建立公司信息資料檔案管理室；2. 建立檔案使用管理編碼及使用手冊(cè)；3. 負(fù)責(zé)對(duì)收集的信息以及分析報(bào)告收集存檔管理；4. 負(fù)責(zé)日常檔案借閱使用管理工作；5. 負(fù)責(zé)資料信息檔案的保密工作信息分析1. 常規(guī)市場(chǎng)信息的定期收集、整理與初步分析；2. 常規(guī)技術(shù)信息的定期收集、整理和初步分析；3. 專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)與技術(shù)的收集、整理和初步分析；4. 協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)信息的深入分析關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位1.具有很強(qiáng)的分析能力；技能要求2.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)外部環(huán)境的變化反應(yīng)敏

10、銳崗位1.本科學(xué)歷；資格2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求廣州杰賽拓展部部研發(fā)管理專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào):崗位 目的負(fù)責(zé)對(duì)中長(zhǎng)期的研發(fā)項(xiàng)目選項(xiàng)、立項(xiàng)、過(guò)程、成果進(jìn)行一體化管理，提高公司的 整體研究開(kāi)發(fā)實(shí)力，保證公司長(zhǎng)期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的 核心競(jìng)爭(zhēng)能力市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目篩選1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略擬訂研發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；2.追蹤公司業(yè)務(wù)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)信息，收集積累與公司未來(lái)發(fā) 展密切相關(guān)的可行項(xiàng)目；3.與相關(guān)的行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)建立起穩(wěn)定的信息來(lái)源渠道和穩(wěn)定的 合作關(guān)系；4.為各事業(yè)部的研發(fā)部門(mén)提供信息支持和指導(dǎo)；崗位 職責(zé)5.進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，并加

11、以分析，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和可行性分析報(bào) 告；6.組織專(zhuān)家對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)行項(xiàng)目的篩選立項(xiàng)及項(xiàng)目過(guò)程管理1.對(duì)通過(guò)專(zhuān)家委員會(huì)討論通過(guò)、事關(guān)公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，撰寫(xiě)立項(xiàng) 報(bào)告申請(qǐng)立項(xiàng)；2.根據(jù)公司的研發(fā)規(guī)劃做出項(xiàng)目的預(yù)算，并制定項(xiàng)目的日程安排和具體實(shí) 施措施；3.協(xié)冋人力部門(mén)組織項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)和官理人貝的選擇、調(diào)配、招聘和任 用；4.協(xié)同企管部落實(shí)項(xiàng)目的資產(chǎn)投入，如必要設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、安裝、調(diào)試；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程中的監(jiān)督和管理，對(duì)情況的變化做出快速反應(yīng)，對(duì)項(xiàng)目方 案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；6. 對(duì)項(xiàng)目研究的資料及時(shí)收集備案并嚴(yán)格保管；7. 對(duì)各階段研究成果及時(shí)組織進(jìn)行評(píng)估，待項(xiàng)目結(jié)束后組

12、織專(zhuān)家、相關(guān)部 門(mén)、人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體評(píng)估，做出工作總結(jié)；協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目成果產(chǎn)品化及市場(chǎng)前期開(kāi)發(fā)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位 技能 要求1. 具有很強(qiáng)的分析能力，熟悉項(xiàng)目管理過(guò)程；2. 熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)外部環(huán)境的變化反應(yīng)敏銳；3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力崗位 資格 要求1. 本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào):崗位 目的負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)、公司的品牌推廣，公共關(guān)系，增加部門(mén)之間 的協(xié)同作用項(xiàng)目成果產(chǎn)品化及市場(chǎng)前期開(kāi)發(fā)1.對(duì)項(xiàng)目研發(fā)成果組織進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，由相關(guān)事業(yè)部進(jìn)行產(chǎn)品試生產(chǎn)；2.制定新產(chǎn)

13、品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提交拓展部總經(jīng)理，經(jīng)審核后負(fù)責(zé)組織實(shí) 施；崗位3.進(jìn)行新產(chǎn)品的前期市場(chǎng)試探性工作，收集信息，明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和 品牌；職責(zé)4.組織產(chǎn)品的廣告宣傳策劃，挖掘培養(yǎng)潛在的市場(chǎng)需求；5.選擇區(qū)域，尋找建立一定的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道或代理渠道；6.組織申請(qǐng)產(chǎn)品或技術(shù)的專(zhuān)利、產(chǎn)權(quán)等；7.在適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行工作轉(zhuǎn)交，如進(jìn)入事業(yè)部或單獨(dú)組織設(shè)立新業(yè)務(wù)事業(yè)部協(xié)助公司品牌及形象管理1.保持與廣告公關(guān)供應(yīng)商的關(guān)系，并在合冋期內(nèi)監(jiān)控檢查代理商履約的情況和質(zhì)里；2. 審核判斷廣告草案、媒介方案和預(yù)算并匯報(bào)廣告草案和媒介方案；3. 評(píng)估具體媒介方案，督促完成并評(píng)估廣告創(chuàng)意文案；4. 執(zhí)行廣告創(chuàng)意測(cè)試以及廣告效果評(píng)

14、估；5. 根據(jù)個(gè)案目標(biāo)，制定公關(guān)執(zhí)行方案并組織討論方案和預(yù)算；6. 執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)，參與公關(guān)效果評(píng)估并組織公關(guān)活動(dòng)總結(jié)；7. 公司廣告、公關(guān)等臨時(shí)或緊急任務(wù)的完成協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理1. 協(xié)助事業(yè)部建立、管理統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)渠道；2. 協(xié)助公司產(chǎn)品覆蓋區(qū)域的公共關(guān)系建設(shè)；3. 制定年度整合傳播計(jì)劃，包括廣告、促銷(xiāo)及公關(guān)計(jì)劃及預(yù)算并指導(dǎo)監(jiān)督 實(shí)施以及向上反饋；4. 協(xié)助事業(yè)部策劃和實(shí)施其產(chǎn)品推廣計(jì)劃；5. 指導(dǎo)并考核事業(yè)部公共關(guān)系、公共推廣工作；6. 協(xié)助事業(yè)部研究主要競(jìng)爭(zhēng)者的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提供高水平的研究報(bào)告和對(duì)策 建議；7. 協(xié)助事業(yè)部研究經(jīng)銷(xiāo)商的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為事業(yè)部制訂對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的促銷(xiāo)提供 建議；8. 聘請(qǐng)境

15、內(nèi)外具有真才實(shí)學(xué)的專(zhuān)家學(xué)者作為營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)；9. 協(xié)助事業(yè)部人力資源經(jīng)理招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場(chǎng)研究與開(kāi)發(fā)人員，為公 司發(fā)展儲(chǔ)備人才關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位 技能 要求1. 具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；2. 熟悉廣告等宣傳活動(dòng)；3. 熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，理解新事物能力強(qiáng)崗位 資格 要求1. 本科以上學(xué)歷；2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部網(wǎng)站管理與客戶(hù)服務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào):崗位 目的處理與網(wǎng)站相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，維護(hù)網(wǎng)站建設(shè)崗位 職責(zé)1. 公司網(wǎng)頁(yè)的定期更新；2. 網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的維護(hù)；3. 往來(lái)的電子郵件、傳真以及電話(huà)的處理；4. 客戶(hù)來(lái)函、來(lái)電的處理及上報(bào)工作；5. 部門(mén)的日常接待和公關(guān)工作；6. 公司內(nèi)外部文件的收發(fā)保管及信息傳遞；7. 進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部文檔管理工作；8. 部門(mén)日?？记?；9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位 技能 要求1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站建設(shè)；2. 具有溝通、協(xié)調(diào)能力和事務(wù)處理能力崗位 資格 要求3. 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部涉外業(yè)務(wù)