醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)實施方案(共5頁)_第1頁
醫(yī)院重點專科建設(shè)實施方案(共5頁)_第2頁
醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)實施方案(共5頁)_第3頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院介入科臨床重點專科建設(shè)實施方案為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略,促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步,加快醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和綜合競爭力,建設(shè)一批達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)、市內(nèi)領(lǐng)先的介入科臨床重點??疲Y(jié)合我院實際,特制定本方案。 一、專科定位     介入科臨床重點??剖且研纬杉夹g(shù)精湛,服務(wù)優(yōu)良,設(shè)備完善,管理規(guī)范,具有相當(dāng)規(guī)模的現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)??啤>邆漭^強的解決本學(xué)科疑難、復(fù)雜和危重病癥能力;具有對本學(xué)科關(guān)鍵技術(shù)和方法進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新的能力;具有研究開發(fā)醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)的能力,并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用;

2、具有較強的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學(xué)術(shù)交流的能力。  二、建設(shè)目標(biāo)     通過開展介入科臨床重點??平ㄔO(shè)。努力形成醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理密切結(jié)合并相互促進(jìn)的學(xué)科建設(shè)良性運行機(jī)制。使我院醫(yī)學(xué)科技的整體實力達(dá)到州內(nèi)同級醫(yī)院的先進(jìn)水平,帶動全院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的整體提高。 三、申報條件   介入科臨床重點專科的申報對象是我院各二級學(xué)科。介入科臨床重點專科研究領(lǐng)域和技術(shù)攻關(guān)方向應(yīng)是我州疾病防治的普遍性問題或難點問題,具有較強技術(shù)創(chuàng)新能力,能站在州醫(yī)學(xué)科技的制高點,并符合以下條件: 1、床位及基礎(chǔ)設(shè)施。

3、有足夠的工作用房,科室20床位以上,配備專業(yè)發(fā)展必備的專用儀器設(shè)備,配套設(shè)施完善。 2、臨床技術(shù)水平。具有較強的解決疑難、復(fù)雜、危重病能力,某些病種具有全省、全州首創(chuàng)或先進(jìn)的診治技術(shù),能解決嚴(yán)重影響人群健康的診治問題,本學(xué)科臨床收治的病例數(shù)、治療效果處于州內(nèi)同級醫(yī)院領(lǐng)先水平;該學(xué)科無丙級病歷;技術(shù)能力建設(shè)能整體跟進(jìn),全面提高醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到重點突破,培育自身品牌,增強知名度,提高競爭力。根據(jù)??平ㄔO(shè)方向,選準(zhǔn)重點診療病種及優(yōu)化方案;加強省內(nèi)外技術(shù)合作和交流,引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù),研究開發(fā)臨床適宜技術(shù)。 3、醫(yī)學(xué)科研優(yōu)勢。擬在三年內(nèi)主持1項地廳級以上科研項目;學(xué)科群體三年內(nèi)至

4、少有1篇論文在核心雜志上發(fā)表。學(xué)科群體有一定的自主創(chuàng)新能力,具有對本學(xué)科關(guān)鍵技術(shù)、方法消化吸收和創(chuàng)新能力;具有研究開發(fā)通用醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)的能力,并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用;具有較強的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學(xué)術(shù)交流的能力,相關(guān)學(xué)科(或輔助學(xué)科)對該學(xué)科具有較強的技術(shù)支撐。4、學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)。學(xué)科帶頭人應(yīng)具備副高級職稱以上在全州有一定的知名度,在周期內(nèi)擔(dān)任省級醫(yī)學(xué)??茖W(xué)會的委員或州級醫(yī)學(xué)專科以上學(xué)會的常委;并有1-2名以上從事本專業(yè)不少于5年的主治醫(yī)師,有一定工作經(jīng)驗的住院醫(yī)師,高、中、初三級醫(yī)護(hù)人員數(shù)量比例合理,形成一支年齡、學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)較為合理的學(xué)科隊伍。5、強化質(zhì)量管理。實行單病種質(zhì)量管理,建立

5、質(zhì)量控制體系,有較完善的質(zhì)量管理與費用控制措施。近2年來,該學(xué)科沒有發(fā)生醫(yī)療事故,醫(yī)療爭議(醫(yī)療糾紛)每年應(yīng)控制在一次以內(nèi)。6、積極開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。專科建設(shè)周期內(nèi)安排專業(yè)技術(shù)骨干外出進(jìn)修、交流學(xué)習(xí),有引進(jìn)高級技術(shù)人才計劃的保障措施。7、科學(xué)管理規(guī)范。注重內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)管理,各項制度規(guī)范、健全,管理效益顯著。有完整的危重疑難病例討論記錄和死亡病例討論記錄。床位周轉(zhuǎn)率、疾病治愈率及各項醫(yī)療質(zhì)量評估指標(biāo)在本院及州內(nèi)同級醫(yī)院中名列前茅。8、支撐和保障措施。醫(yī)院將按照學(xué)科結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則,保證重點專科有足夠的規(guī)模發(fā)展空間,以及足夠的相關(guān)條件支持。提供開展該學(xué)科研究的專項經(jīng)費,并制定有該學(xué)科五年發(fā)展規(guī)劃和

6、階段性目標(biāo),規(guī)劃和目標(biāo),并有經(jīng)院務(wù)會通過的配套政策和措施。 四、申請與評審 (一)各科室根據(jù)條件提出申請,并在規(guī)定時間內(nèi)將普安縣人民醫(yī)院介入科臨床重點??平ㄔO(shè)申請書及相關(guān)材料報送醫(yī)務(wù)科,報送時間由醫(yī)務(wù)科通知。 (二)醫(yī)院院務(wù)會及醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對符合條件的申報材料按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核評議,醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院院務(wù)會及醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的評審意見,并兼顧合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,正式確定重點專科,并予以公布。 五、實施與管理 (一)醫(yī)院重點專科的建設(shè)經(jīng)費醫(yī)院將給予全力支持。 (二)醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院重點專科的建設(shè)目標(biāo)和要求實施目標(biāo)管理和定期考核,并

7、在每年12月31日之前向院務(wù)會提交??平ㄔO(shè)階段性進(jìn)展的書面材料,詳細(xì)報告計劃目標(biāo)完成情況、配套措施落實情況和需要解決的問題。 (三)醫(yī)院重點專科建設(shè)實行動態(tài)管理,三年為一周期。建設(shè)周期結(jié)束后將由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會進(jìn)行驗收評估并重新認(rèn)定,優(yōu)留劣汰。 (四)醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)是我院科教工作的一項重要內(nèi)容,醫(yī)院將在各重點??粕陥罂蒲许椖亢屠^續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目等給予一定的傾斜政策。獎懲:1、科主任或?qū)W科帶頭人可根據(jù)學(xué)科業(yè)務(wù)需要,經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)參加各種學(xué)術(shù)交流活動。2、科主任或?qū)W科帶頭人可掌握一定的科研活動經(jīng)費3、重點專科勞務(wù)費增加 2-4 個百分點,同時科主任或?qū)W科帶頭人勞務(wù)費增加 10-20個百分點。4、一周期后由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織驗收

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