員工績效述職考核表-主管會計(共3頁)_第1頁
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工績效述職考核表(適用于子公司會計人員)2018.10以下由員工本人填寫第一部分一、子公司名稱崗 位姓 名考核區(qū)間 季度二、工作總結(jié)提示:工作總結(jié)是員工擔(dān)任本職工作一段時間內(nèi)的自我任職評價,對任職的范圍、內(nèi)容、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)完成的情況、成績表現(xiàn);對工作中面臨的問題、經(jīng)驗與教訓(xùn);對下一階段工作改進(jìn)提高的打算與目標(biāo)及努力方向分別作出較詳細(xì)的表述. 第二部分關(guān)鍵業(yè)績及重點工作(權(quán)重80%)序號目標(biāo)任務(wù)分值自評得分集團(tuán)財務(wù)管理中心評分1參與擬訂財務(wù)計劃，負(fù)責(zé)賬務(wù)體系的建立及會計核算工作，賬務(wù)清晰準(zhǔn)確。152審核、分析、監(jiān)督費用預(yù)算、項目成本預(yù)算的執(zhí)行情況153審核原

2、始單據(jù)的真實準(zhǔn)確完整及審批手續(xù)是否合規(guī)104及時、準(zhǔn)確編制財務(wù)報表；關(guān)聯(lián)公司賬務(wù)核對，保證數(shù)字準(zhǔn)確105及時準(zhǔn)確提交集團(tuán)公司信息收集的各項統(tǒng)計表 206完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作10定性指標(biāo)(權(quán)重20%)1責(zé)任心42忠誠度43與集團(tuán)公司配合程度54整體協(xié)調(diào)管理能力45原則性3綜合評分及等級優(yōu)秀A90-100良好B75-90合格C65-75需改進(jìn)D60-65不合格D60以下備注：如本人工作職責(zé)中不包含目標(biāo)任務(wù)5，將其分值平均分?jǐn)傊聊繕?biāo)任務(wù)1、2、3、4第三部分子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）評價評價分?jǐn)?shù)評價人簽名集團(tuán)財務(wù)管理中心評價評價分?jǐn)?shù)評價人簽名最終得分確認(rèn)(人力資源)評價分?jǐn)?shù)評價人簽名第四部分績效面談?wù)?提示:對工作成績表現(xiàn)給予認(rèn)可與肯定,工作優(yōu)缺點給予述評(不針對人格,缺點述評不少于一項)

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