公司各部門員工崗位職責(zé)

1、X X X 公司員工崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定，經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施；2. 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個部門內(nèi)的開展工作，并進行審核；3. 負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定；4. 負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進展；5. 負(fù)責(zé)代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并提請聘任或解聘經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理及其他管理人員；6. 組織實施董事會批準(zhǔn)的公司年度計劃、財務(wù)預(yù)算報告、利潤分配及使用方案；7. 審查年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)

2、保及可行性報告，審查公司財務(wù)主體計劃及具體收支；8. 健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，增收節(jié)支、開源節(jié)流，確保現(xiàn)有資產(chǎn)的保值、增值；9. 負(fù)責(zé)公司項目營銷和工程方面的全局工作； 公司項目工程設(shè)計與施工方面的各項工作； 負(fù)責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算；負(fù)責(zé)制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。10. 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各項管理制度，合理調(diào)度公司人力、財力、物力、信息資源，實現(xiàn)經(jīng)營管理最佳組合；11. 加強企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、創(chuàng)造性；12. 公司業(yè)務(wù)拓展第一責(zé)任人；公司各項目現(xiàn)場施工安全第一責(zé)任人。二、行政部門辦公室主任1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下， 貫徹執(zhí)行公

3、司規(guī)定的各項管理制度， 保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。2. 負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作 ; 直接負(fù)責(zé)人事專員、行政專員、協(xié)調(diào)各工作崗位人員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進度。3. 做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作， 規(guī)范本部門的服務(wù)， 提高員工素質(zhì)及操作技能， 協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排， 并對他們進行績效考核。4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求不遲到、早退。5. 負(fù)責(zé)公司人事、薪資、福利、績效考核、獎懲工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作 ; 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司

4、人才隊伍的建設(shè)工作。6. 收發(fā)各類文件、 信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等存檔。7. 印發(fā)公司各類通知、 文件和規(guī)章制度， 傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄， 做好上傳下達、下情上報工作， 深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。8. 搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。9. 根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。10. 編制部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度本部門的工作計劃。11. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司員

5、工培訓(xùn)工作， 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。12. 負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。13. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。辦公室文員1. 記載員工考勤情況； 統(tǒng)計每月考勤，并交財務(wù)做賬。2. 閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；3. 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；4. 傳達通知、分發(fā)文件；5. 安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動；6. 接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；7. 對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；8. 履行辦公日常職責(zé)，做好物品出入庫的登記。 如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；9. 辦理各種行政事務(wù)和

6、手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等。10. 全面負(fù)責(zé)公章的使用和登記，復(fù)印機的維護及打印登記。11. 關(guān)注招標(biāo)信息，做好每日招標(biāo)信息的統(tǒng)計工作并發(fā)郵件給相關(guān)負(fù)責(zé)人。三、財務(wù)部崗位職責(zé)財務(wù)崗位1、具體領(lǐng)導(dǎo)實施財務(wù)管理和會計工作，不斷提高工作質(zhì)量，完善各項規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；2、組織編制公司的成本計劃、銀行貸款計劃，并保證各項費用計劃的指標(biāo)落實、完成；3、負(fù)責(zé)各項上交款項的任務(wù)完成；4、參與生產(chǎn)經(jīng)營會議并參與決策審查或擬定經(jīng)濟合同協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；5、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況及其經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；6、完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，督促其執(zhí)行情況；7、審查公司經(jīng)營計

7、劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真都督其執(zhí)行；參與公司技術(shù)、經(jīng)營及產(chǎn)品銷售、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益和建議。8、參與審查工程報價、工資獎金和涉及財務(wù)收支的各種方案；9、負(fù)責(zé)檢查督促會計及時結(jié)帳、報表、報稅，定期不定期檢查出納重要庫存現(xiàn)金，監(jiān)督現(xiàn)金支出，支票簽發(fā)是否遵守財務(wù)紀(jì)律；出納崗位職責(zé)1、熟悉有關(guān)會計法規(guī)和會計制度，負(fù)責(zé)各類款項的收支工作；2、掌握各項收款定價，熟悉有關(guān)各銀行地址、帳戶等情況；3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款帳，加強現(xiàn)金管理，定期盤點，做到日清月結(jié)、 帳帳、帳實相符，不得擅自挪用， 保證資金安全；4、做到資金流出必須有按權(quán)限審批的文字依據(jù)，無擅自借款的現(xiàn)象；5、對本單位

8、的資金余額及運用情況負(fù)責(zé)保密，合理開支費用，不得透支；6、及時裝訂和保管會計憑單和其他會計資料；7、收入現(xiàn)金、支票及時送存銀行，不得坐支現(xiàn)金，白條頂庫；8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支及資金結(jié)余情況；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、銷售崗位職責(zé)銷售經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)主持一系列銷售工作，編制和執(zhí)行銷售政策、銷售模式、銷售激勵方案， 完成公司制定的銷售計劃， 同時完成公司下達的臨時任務(wù)。2. 參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。 根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)，對銷售思想進行定位。3. 定期對市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售

9、策略和計劃， 制訂預(yù)防和糾正措施， 確保完成銷售目標(biāo)和銷售計劃。4. 根據(jù)市場及同行情況制訂公司產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。6. 協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)。7. 負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場銷售預(yù)算， 并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。8. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。9、代表公司于政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。銷售專員1. 在銷售經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，擬定銷售計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、 戰(zhàn)術(shù)措施，對各期銷售銷計劃和利潤目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。2. 接待客戶要熱情大方，積極主動的幫助客戶解決認(rèn)

10、真解答客戶提出的問題，做到用服務(wù)創(chuàng)造感動、創(chuàng)造效益。3. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的邪惡問題、 須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。4. 及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進行市場動向、特點及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測。5. 做好客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上保持良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。6. 配合公司的經(jīng)營運作策略和措施， 提高戰(zhàn)斗力：如制定網(wǎng)絡(luò)營銷適用的話術(shù)，對話術(shù)進行修改。7. 負(fù)責(zé)所承擔(dān)工作的匯報、 分析，日常工作中出現(xiàn)非正常問題， 必須及時向銷售經(jīng)理請示和匯報。8. 與各部門的協(xié)調(diào)管理 1 ）與各部門密切配合，確保營銷工作的順利展開； 2 ）處理好疑難客戶和顧客的投訴、退貨及商業(yè)單位的關(guān)系；五、技術(shù)部門1. 負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)管理控制工作；2. 負(fù)責(zé)工程施工及技術(shù)實施、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃及產(chǎn)品圖樣、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、 檢驗規(guī)范、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、驗收準(zhǔn)則、采購產(chǎn)品清單、產(chǎn)品發(fā)貨清單等技術(shù)文件的編制、發(fā)放、更改、回收、銷毀等管理工作；4. 按程序文件規(guī)定要求負(fù)責(zé)對不合格品進行評審，并提出處理方案；5. 參加技術(shù)鑒定和合同評審；6. 參