國家開放大學(xué)電大《勞動與社會保障法》機(jī)考2套真題題庫及答案72

1、（精華版）國家開放大學(xué)電大勞動與社會保障法機(jī)考2套真題題庫及答案盜傳必究題庫一試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1. 國家鼓勵地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（）0正確答案：80周歲以上2. 屬于特殊情況下的工資有（）。正確答案：婚、喪假工資3. 關(guān)于職工參與民主管理的表述中，正確的是（）。正確答案：職工民主管理有利于企業(yè)的內(nèi)部管理和勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)4. 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過（）。正確答案：1個月5. 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，特別重大事故從死亡人數(shù)上看是指（）。正確答案：30人以上死亡的6. 自然

2、災(zāi)害救助工作實(shí)行（）。正確答案：各級人民政府行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制7. 由于自然或人為的危險因素存在，生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)過程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動者人身安 全的危險情況時，勞動者享有（）。正確答案：停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)8. 勞動法作為一個獨(dú)立的法律部門，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國家對雇傭關(guān)系的干預(yù)而從 （）。正確答案：傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來的9. 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年的仲裁時效期間的限制; 但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起（）o正確答案：1年內(nèi)提出10. 勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)至少保存（）。正確答案：3年11. 從

3、社會法的角度來看，社會優(yōu)撫法屬于（）。正確答案：社會法范疇12. 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（）。正確答案：患職業(yè)病的13. 我國就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的就業(yè)方針是（）o正確答案：勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針14. 社會保險法規(guī)定（）o正確答案：職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險15. 某廠與李某等20名工人簽訂勞動合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)為適應(yīng)客戶要求而進(jìn)行調(diào)整，致使該廠 與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動合 同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，此種情況下，該廠（）。正確答案：可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知李某等人，

4、或者額外支付1個月工資16. 下列主體中，不屬于中華人民共和國勞動法適用范圍的是（）o正確答案：我國公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)17. 在勞動爭議團(tuán)體爭議中，工會的法定代表人的行為涉及工會所代表的全體職工的利益的（）o正確答案：對全體職工具有法律效力18. 退出現(xiàn)役的殘疾軍人，其殘疾撫恤金的發(fā)放部門是（）o正確答案：縣級人民政府民政部門19. 訂立集體合同（）。正確答案：應(yīng)當(dāng)采取書而形式20. 我國女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定規(guī)定，女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于（）。正確答案：98天二、多選題（共20題，共40分）1. 對于社會保障法所調(diào)整的社會保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以社會保障行為為標(biāo)準(zhǔn)

5、, 可以將社會保障關(guān)系分為（）。正確答案：社會保障管理關(guān)系正確答案：社會保障基金給付關(guān)系正確答案：社會保障基金運(yùn)營關(guān)系2. 社會福利的保障范圍具有（）。正確答案：全民性正確答案：普遍性3. 下列各選項(xiàng)中，屬于勞動者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（）o正確答案：用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正確答案：勞動者木人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)4. 在我國，公共福利包括（）o正確答案：生活環(huán)境方面的福利正確答案：教育方而的福利正確答案：衛(wèi)生方而的福利正確答案：生活服務(wù)方面的福利5. 為鼓勵職工鉆研技術(shù)，努力工作而設(shè)置的津貼有（）。正確答案：科研津貼正確答案：優(yōu)秀運(yùn)動員

6、補(bǔ)貼正確答案：體育津貼6. 下列企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動（）。正確答案：礦山企業(yè)正確答案：建筑施工企業(yè)正確答案：煙花爆竹制造企業(yè)7. 下列社會救助對象屬于根據(jù)造成貧困的原因進(jìn)行分類的是（）0正確答案：無依無靠有沒有生活來源的社會成員正確答案：有收入來源但生活水平低于國家法定最低標(biāo)準(zhǔn)的社會成員正確答案：因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)的公民8. 勞動法監(jiān)督檢查的主體是依法享有監(jiān)督檢查權(quán)的（）。正確答案：勞動保障行政部門正確答案：其他有關(guān)行政部門正確答案：工會組織正確答案：其他群眾性組織以及個人9. 在我國現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動爭議的處理的方式主要有（）0正確答案：和解正確答案：調(diào)解正

7、確答案：仲裁正確答案：訴訟10. 我國工會組織的法律地位表現(xiàn)在（）。正確答案：合法性正確答案：B獨(dú)立性正確答案：代表性11. 勞動法律關(guān)系的要素包括（）o正確答案：勞動法律關(guān)系主體正確答案：勞動法律關(guān)系客體正確答案：勞動法律關(guān)系內(nèi)容12. 下列各項(xiàng)中屬于勞動就業(yè)特征的有（）o正確答案：勞動就業(yè)的主體必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民正確答案：勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿正確答案：勞動就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?chuàng)造財富或有益于社會的勞動正確答案：勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入13. 下列選項(xiàng)中屬于社會保險法律關(guān)系客體的是（）o正確答案：保險公司支付的保險金正確答案：勞

8、動者繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)正確答案：勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目14. 社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是（）o正確答案：通信方面的郵資免費(fèi)正確答案：交通方面的優(yōu)先購票15. 下列選項(xiàng)中屬于勞動合同必備條款的有（）o正確答案：勞動合同期限正確答案：工作時間和休息休假正確答案：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)16. 根據(jù)未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的規(guī)定，在下列情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康 檢查（）o正確答案：安排工作崗位之前正確答案：工作滿一年正確答案：年滿十八周歲，距前次體檢時間已超過半年17. 我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動爭議（）。正確答案：由勞動合同履行地的勞動爭議

9、仲裁委員會管轄正確答案：由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄18. 我國養(yǎng)老保險的組成是（）。正確答案：基本養(yǎng)老保險正確答案：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險正確答案：個人儲蓄性養(yǎng)老保險19. 下列各項(xiàng)義務(wù)中屬于勞動派遣法律關(guān)系中用工單位義務(wù)的是（）o正確答案：告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬正確答案：對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)正確答案：連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制正確答案：不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用并不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位20. 我國目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（）。正確答案：學(xué)校教育和培訓(xùn)正確答案：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)正確答案：勞動預(yù)備制度培訓(xùn)正確答案：學(xué)徒培訓(xùn)主觀

10、題三、案例分析（共1題，共20分）孫某于2006年1月到某礦做合同工，某礦與其在合同中約定，孫某的試用期為1年，在合同期間每 周工作7天共70小時，中午吃飯時間10分鐘，雇傭期間超時工作加班費(fèi)包括在內(nèi)的月工資為包干工資， 總額為3700元。試分析：某礦與孫某簽訂的勞動合同有哪些內(nèi)容不符合法律規(guī)定？（試題分值:20分）答：首先，試用期的約定不符合勞動合同法的規(guī)定。（3分）我國勞動合同法第19條規(guī)定：“勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月； 勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同, 試用期不得超過6個月?！保?分）某礦與孫某約

11、定的試用期為1年，超出了法律規(guī)定的“不得超過6個月”的最高限。（1分）其次， 工作時間不合法。（3分）根據(jù)法律規(guī)定，我國實(shí)行“每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時”的工時 制度，并且用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。（3分）在本案中，某礦將工作時間由法定每日8小時延長到10小時；同時，某礦還違反了勞動法中關(guān) 于工作日內(nèi)的休息時間和工作日之間的休息時間的規(guī)定，剝奪了勞動者依法應(yīng)享有的休息權(quán)。某礦與孫某 關(guān)于勞動時間的約定是違法的。（3分）最后，“包干工資”不合法。（3分）本案中，某礦采取將加班工資約定在內(nèi)的方式“包干”勞動者工資，即正常工作時間與加班加點(diǎn)工作 時間混合“

12、包干”計酬。這樣形成的工資，實(shí)質(zhì)上是某礦違反工時制度和剝奪勞動者休息權(quán)利的違法行為在工資計算上的反映，是不合法的。根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動者加班加點(diǎn)的，須享有法定的加班加點(diǎn)工資。（1分）題庫二試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1. 以下各選項(xiàng)中不屬于我國公共福利的是（）o正確答案：老年人福利2. 社會救助法屬于（）o正確答案：社會法的體系3. 根據(jù)法律規(guī)定，不可以招收未滿16周歲的未成年人的單位是（）。正確答案：邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)4. 負(fù)有對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（）0正確答案：用人單位5. 下列人員中能依法實(shí)行綜合計算工作制的是（）。正確答案：鐵

13、路巡檢工6. 通過職工大會、職工代表大會參與民主管理這種形式主要適用于（）o正確答案：國有企業(yè)7. 我國現(xiàn)行法律規(guī)定高級專家經(jīng)批準(zhǔn)可延遲退休，但正職不超過（）o正確答案：70周歲8. 下列各選項(xiàng)中正確的是（）o正確答案：政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員9. 根據(jù)勞動法及勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定，勞動保障行政部門實(shí)施（）。正確答案：勞動保障監(jiān)察活動10. 真正意義上的社會保障法產(chǎn)生于（）。正確答案：19世紀(jì)下半葉德國11. 以下各種獎金分類中屬于為增加社會財富創(chuàng)造條件的是（）o正確答案：創(chuàng)造發(fā)明獎12. 根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時制度是（）。正

14、確答案：不定時工時制13. 勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行（）。正確答案：年度審驗(yàn)14. 社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會救助范疇的是（）。正確答案：社區(qū)對軍人家屬生活的照顧15. 我國全日制用工勞動合同的訂立，（）。正確答案：應(yīng)當(dāng)采取書而形式16. 實(shí)行綜合計算工作時間的用人單位延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過（）。正確答案：36小時17. 根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，職工個人不必繳納的保險費(fèi)是（）。正確答案：生育保險費(fèi)18. 下列關(guān)于勞動合同的說法中，錯誤的是（）。正確答案：勞動合同是實(shí)踐性合同19. 國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（）o

15、正確答案：國際勞工標(biāo)準(zhǔn)20. 某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于（）o正確答案：113天二、多選題（共20題，共40分）1. 下列各選項(xiàng)中屬于勞動者依法享受帶薪假的是（）。正確答案：年休假正確答案：探親假正確答案：婚假、喪假2. 在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中，對特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范圍主要有（）o正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員正確答案：特種作業(yè)人員3. 勞動合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在（）。正確答案：臨時性的工作崗位上正確答案：輔助性的工作崗位上正確答案：替代性的工作崗位上4. 下列關(guān)于就業(yè)歧視的說法中，符合法律

16、規(guī)定的有（）o正確答案：用人單位錄用女工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女工結(jié)婚、生育的內(nèi)容正確答案：傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前，不能從事特定工作正確答案：農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利5. 我國現(xiàn)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時間的形式有（）o正確答案：縮短工作時間正確答案：計件工作時間正確答案：綜合計算工作時間正確答案：不定時工作時間6. 根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會監(jiān)督一般包括（）o正確答案：普通群眾的監(jiān)督正確答案：群眾組織的監(jiān)督正確答案：報刊等傳媒監(jiān)督7. 我國工傷保險基金的構(gòu)成是（）。正確答案：用人單位繳納的工傷保險費(fèi)正確答案：工傷保險基金的利息正確答案：依法納入工傷保險基金的其

17、他資金8. 社會優(yōu)撫的保障對象是（）。正確答案：軍人及其家屬正確答案：復(fù)員軍人正確答案：退伍軍人正確答案：轉(zhuǎn)業(yè)軍人9. 我國企業(yè)的自主福利包括（）o正確答案：為職工辦理補(bǔ)充保險正確答案：開辦食堂、托兒所正確答案：開辦洗澡浴室10. 勞動法的調(diào)整對象一般包括（）。正確答案：勞動關(guān)系正確答案：與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系11. 在我國，屬于社會保障的范疇的有（）。正確答案：社會保險正確答案：社會福利正確答案：社會救濟(jì)正確答案：社會優(yōu)撫12. 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定規(guī)定職業(yè)中介機(jī)構(gòu)禁止的行為有（）。正確答案：介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)正確答案：為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)正確答

18、案：扣押勞動者的居民身份證和其他證件正確答案：向勞動者收取押金13. 根據(jù)我國勞動法和集體合同規(guī)定的要求，集體合同的訂立程序有（）o正確答案：要約正確答案：進(jìn)行集體協(xié)商正確答案：簽訂集體合同14. 關(guān)于勞動合同約定的試用期的說法中，正確的有（）。正確答案：無固定期限的勞動合同，約定的試用期不得超過六個月正確答案：勞動合同期限三年以上的，約定的試用期不得超過六個月15. 我國養(yǎng)老保險待遇給付的依據(jù)是（）。正確答案：勞動風(fēng)險正確答案：工齡正確答案：繳費(fèi)年限16. 最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞 動，用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報酬。視為勞動者提供

19、了正常勞動的情形包括（）正確答案：勞動者依法享受帶薪年休假正確答案：勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假正確答案：勞動者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假正確答案：法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間17. 以下各選項(xiàng)中對城市流浪乞討人員救助費(fèi)用表述正確的是（）o正確答案：救助屬于無償，不得收取費(fèi)用正確答案：救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費(fèi)用正確答案：不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動18. 以下各選項(xiàng)中屬于我國殘疾人保障法規(guī)定的殘疾人福利的是（）o正確答案：教育福利正確答案：文化體育福利正確答案：殘疾人福利設(shè)施正確答案：福利補(bǔ)貼19. 未成年工不能從事的勞動有（）。正確答案：礦山、井下勞動正確答