勞動仲裁申請書仲裁申請書4篇

1、勞動仲裁申請書仲裁申請書4 篇本文目錄仲裁申請書仲裁申請書仲裁申請書加班費仲裁申請書 反申請人：某某家具公司被反申請人：姓名，基本情況反請求事項：請求被反申請人支付因設計出錯導致的各種損失共計人民幣21078 元;事實與理由：被反申請人于 xx 年 9 月 2 日入職，從事設計師一職，負責客戶室內(nèi)裝修設計出圖紙， xx 年 1 月 10 日自行辭職。在職三個多月經(jīng)手的客戶有四單被投訴，主要原因是設計出錯導致重改方案、返廠重作、補料或者更換物料等，造成反申請人成本損失達兩萬余元。因此，依據(jù)雙方簽訂的勞動合同及崗位薪資說明書，設計師因自身原因造成補料、返廠重做、更換物料等的，將承擔全部賠償責任。為

2、此，反申請人特提出反請求，請求依法維護反申請人的合法權益。此致南山區(qū)勞動爭議仲裁委員會反申請人：某某家具公司申請日期 :【仲裁反申請書格式】1.首部。(1)注明文書名稱。(2)反申請人和被反申請人基本情況。(3)案由：寫明反申請人針對何糾紛提出仲裁反請求。2.正文：主要寫明反申請人提出仲裁反請求的具體請求項及所依據(jù)的事實和理由。 (1) 反請求事項 ;(2) 事實和理由。3.尾部。(1)致送仲裁機構名稱。(2)反申請人簽名。反申請人為法人或其他組織的，應加蓋單位公章。(3)反申請日期。(4)附項?！緦懽鞲袷剑骸恐俨梅瓷暾垥瓷暾埲?(本案被申請人 )：被反申請人 (本案申請人 )：案由：反請求

3、事項：事實與理由：此致仲裁委員會反申請人：年 月 日附： 1.證據(jù) 份 ;2.本反申請書副本份。【仲裁申請書】仲裁申請書（2） | 返回目錄【標題】仲裁申請書（）【分類】 仲裁法律文書仲裁申請書申訴人：申訴人名稱：地址：法定代表人：姓名：職務：住址：電話：委托代理人：姓名：性別：年齡：工作單位：職務：住址：電話：被訴人：被訴人名稱：地址：法定代表人：姓名：職務：案由：申請理由和要求：為此，特向你會申請仲裁。此致經(jīng)濟合同仲裁委員會申訴人：（蓋章）法定代表人：（簽章）年月日附：本申請書副本份。合同副本份。仲裁協(xié)議書份。其它有關文件份。注：經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或

4、者有事后達成書面仲裁協(xié)議，仲裁機關方能受理?！局俨蒙暾垥恐俨蒙暾垥?） | 返回目錄申訴 人：（姓名） xxx 性別： x 民族： x出生： 19xx 年 x 月 x 日 原籍： xx現(xiàn)住址： xxx （寫現(xiàn)在你居住的地址）聯(lián)系電話：委托代理人：（姓名）xxx 性別： x 民族： x出生： 19xx 年 x 月 x 日 原籍： xx現(xiàn)住址： xxx （寫現(xiàn)在你居住的地址）聯(lián)系電話：被 訴 人： xxxxxx( 寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)法定代表人（或主要負責人）：xxx地 址： xxxxxxxxxxxx聯(lián) 系 電話： 13xxxxxxx仲裁請求：13xxxxxx13xxxxxx1、請求被訴人

5、立即支付 2 月至 12 月份應付未付二倍工資 xxx 元給申訴人。4、請求被訴人立即支付代通知金 xxxx 元（代通知金 =上個月工資）給申訴人。5、請求被訴人立即按相關的法律法規(guī)幫我補繳20xx 年 xx 月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請求共 xxxxxx 元給申訴人并補繳申訴人 20xx 年入職至今的社保。事實和理由：申訴人自 20xx 年 x 月 x 日進入被訴人處工作，從事xx 工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同?？陬^約定工資為6000 元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資xx 元，余下的4000 元工資在財務簽領。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手

6、續(xù)（按相關規(guī)定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息4天，每天工作x 小時，連法定節(jié)假日（法定節(jié)假日包括新年1 日、春節(jié) 3 日、清明 1 日、勞動 1 日、端午1 日、中秋 1 日、國慶3 日）也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。申訴人從 20xx 年 x 月 x 日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規(guī)章制度，在 12 月 31 日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望（注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的），現(xiàn)在被訴人又無故

7、解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。根據(jù)我國勞動法律法規(guī)等有關規(guī)定，被訴人應支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：4、代通知金：上個月的工資xxxx 元；5、補繳 20xx 年 xx 月至今的社保。綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會依法仲裁，以實現(xiàn)我的仲裁請求（仲裁請求具體金額見附件）?！炯影噘M仲裁申請書】仲裁申請書（ 4） | 返回目錄申請人：姓名，性別，年齡，聯(lián)系方式被告：有限公司申請請求：1、請求依法裁決被申請人支付申請人xx 年 3 月至 xx 年 2 月期間的

8、加班工資10233.2 元;2、依法裁決被申請人支付申請人xx 年 2 月份工資 960 元;3、依法裁決被申請人自xx 年 3 月起每月按960 元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止4、依法裁決被申請人補足申請人低工資差額部分1200 元;5、依法裁決被申請人返還xx 年;xx 年1 月至3 月至 xx 年 2 月期間最xx 年 2 月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費2600 元 ;6、依法裁決被申請人為申請人補交 xx 年 5 月至 xx 年 12 月期間以及 xx 年 3 月至 xx 年 7 月期間的社會保險。事實與理由：xx 年 5 月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自xx年 1 月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。 xx 年 3 月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。此