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1、2022教科研工作實(shí)施方案虎井完小_教師“教研訓(xùn)”工作方案一、指導(dǎo)思想以基礎(chǔ)教育課程改革精神為指導(dǎo),以新理念、新理論為依據(jù),以實(shí)施主體性教育為目標(biāo),結(jié)合我校多年來(lái)開(kāi)展教育科研的實(shí)際情況,切實(shí)加強(qiáng)教育研究工作,注重實(shí)效,走有我校特色的教育科研路子。二、工作目標(biāo)通過(guò)教科研活動(dòng)長(zhǎng)期有效的開(kāi)展,全面提高我校教科研課題的研究水平,全面提高我校教師的科研素質(zhì),全面促進(jìn)素質(zhì)教育的推進(jìn)和課程改革的深化,使學(xué)校教育科研真正做到為課程改革服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為學(xué)生成長(zhǎng)服務(wù),為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù),為創(chuàng)建學(xué)者型教師群體服務(wù),從而推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。三、_機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):黃天福副組長(zhǎng):謝烜輝1、學(xué)校成立以校長(zhǎng)黃天福為組長(zhǎng)、分
2、管教導(dǎo)主任謝烜輝為副組長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)教科研的計(jì)劃管理、制度管理、隊(duì)伍管理、過(guò)程管理、成果管理、檔案管理、經(jīng)費(fèi)管理,圍繞教科研充分發(fā)揮咨詢(xún)和動(dòng)力作用。2、學(xué)校教務(wù)處,具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的_、實(shí)施、管理、考評(píng)等工作。3、學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組聘任具有較強(qiáng)教育科研能力的骨干教師協(xié)助教科室開(kāi)展學(xué)校教育科研工作。4、學(xué)校教科研工作受上級(jí)教科所、教研室等部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任本校教科研顧問(wèn)。四、工作要求1.進(jìn)一步明確學(xué)校的教育理念與目標(biāo),以“科研興校,科研興教,教研興師”為動(dòng)力,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教育科研,促進(jìn)我校教育科研工作_階,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作提高新水平。2.鞏固我校辦學(xué)特色,繼續(xù)
3、深入做好“器樂(lè)進(jìn)課堂”課題研究;以“書(shū)香校園系列活動(dòng)”為契機(jī),討論研究申報(bào)新課程背景下教師創(chuàng)造性地運(yùn)用教材策略的研究的教科研課題。并以此課題為我校的總課題,各年級(jí)圍繞總課題,申報(bào)子課題進(jìn)行研究。3.以課題研究為龍頭,形成濃厚的教科研氛圍,提升教科研課題質(zhì)量,擴(kuò)展教科研課題范圍,擴(kuò)大教科研參與面,提升教師教科研素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)校本研究開(kāi)創(chuàng)新局面。4.領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范,自覺(jué)開(kāi)展教育科研;鼓勵(lì)教師申報(bào)課題,參與科研,從而把課題研究引向深入,形成層層有課題、科科有課題的氛圍。5.以科研促教學(xué),教科研與教學(xué)相互促進(jìn),相得益彰。每學(xué)年_至少_次課題會(huì)議,各年級(jí)結(jié)合課題研究開(kāi)展匯報(bào)課、研討課等各類(lèi)公
4、開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。6.積極參加市、縣教育部門(mén)_的課題研討活動(dòng)。以教科研理念、方法、手段豐富和發(fā)展課堂教學(xué),推動(dòng)課程改革和素質(zhì)教育的實(shí)施,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。五、工作措施1.成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育科研工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。其主要職能是:_全校教師開(kāi)展教育科研專(zhuān)題學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研理論知識(shí)的普及,負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的規(guī)劃和管理,負(fù)責(zé)學(xué)校各級(jí)教育科研課題的立項(xiàng)、研究與指導(dǎo),以及學(xué)校各項(xiàng)教育科研成果的鑒定和獎(jiǎng)勵(lì)。2.教育科研管理制度化。制定虎井完小教科研實(shí)施方案、虎井完小教科研管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度等。激勵(lì)教師積極參加教科研活動(dòng),促進(jìn)我校教研工作迅速發(fā)展,從而推動(dòng)教育教學(xué)工作。3、注重課題管理,提升科研
5、質(zhì)量充分發(fā)揮教科室、教研組成員的作用,加強(qiáng)縣、校級(jí)立項(xiàng)課題的探索與研究,每位老師都應(yīng)選擇_個(gè)課題參與研究,每個(gè)課題負(fù)責(zé)人要落實(shí)課題組成員的分工,建立課題的檔案資料,加強(qiáng)課題組的過(guò)程管理。整理實(shí)驗(yàn)資料,總結(jié)出具有特色的經(jīng)驗(yàn)成果。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)校本資源,不斷提高校本研訓(xùn)的能力和水平,為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供知識(shí)儲(chǔ)備。并且以學(xué)校的主課題新課程背景下教師創(chuàng)造性地運(yùn)用教材策略的研究為龍頭,做好_年課題申報(bào)工作,同時(shí)申報(bào)各類(lèi)子課題。各課題組要做好相關(guān)課題的結(jié)題準(zhǔn)備工作。要求每個(gè)課題在結(jié)題材料中要有課題研究的申報(bào)資料、過(guò)程材料、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、課題工作報(bào)告、優(yōu)秀論文和優(yōu)秀課例等。教科室將重點(diǎn)檢查教師的課題研究的檔案資料
6、。強(qiáng)化課題實(shí)驗(yàn)“五個(gè)一”管理。即:一個(gè)課題方案、一篇優(yōu)秀教案、一篇教學(xué)反思、一篇教學(xué)論文、一篇教學(xué)案例,及時(shí)將所有過(guò)程性材料整檔。繼續(xù)落實(shí)課改實(shí)驗(yàn)教師“四個(gè)一”管理思路:每月一篇教學(xué)反思、提供一個(gè)典型案例、定期開(kāi)設(shè)一堂研討課、提出一個(gè)較有價(jià)值的學(xué)術(shù)問(wèn)題,提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。4、認(rèn)真開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),提升教師個(gè)人素質(zhì)為了切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,開(kāi)闊眼界,提高修養(yǎng),學(xué)校要認(rèn)真開(kāi)展以“助學(xué)、自學(xué)、互學(xué)”等形式多樣的校本培訓(xùn)活動(dòng),繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),全面深化新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革。(1)名家助學(xué)。我校將邀請(qǐng)專(zhuān)家、行家來(lái)校作講座與指導(dǎo),從宏觀上給教師建立新的教育理念。其
7、次,針對(duì)學(xué)校的自身師資資源,_校內(nèi)名師、骨干教師定期為全校教師舉辦講座或獻(xiàn)課。從微觀上感受新課程理念。(2)激發(fā)自學(xué)。只有不斷地汲取,才能提高自身的理論知識(shí)水平。因此,每位教師每學(xué)期至少讀一本教育專(zhuān)著,寫(xiě)好不少于_字的讀書(shū)心得體會(huì)。(3)交流互學(xué)。學(xué)習(xí)的個(gè)體是獨(dú)立的,但_的智慧常常能碰撞出知識(shí)的火花。加強(qiáng)每周一的政治學(xué)習(xí),倡導(dǎo)為人師表,幫助教師樹(shù)立正確的教育觀、人生觀和價(jià)值觀;要利用教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,_教師學(xué)習(xí)新教材、新課標(biāo)、新教法、教育理論等,或者利用網(wǎng)絡(luò)資源觀摩名師優(yōu)秀教學(xué)錄像課。5、搭好教研平臺(tái),建好教研隊(duì)伍建設(shè)一支高水平的教研及教師隊(duì)伍是提高教研水平,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,要在“量”上抓好普及,在“質(zhì)”上抓好提高。(1)每月召開(kāi)一次教研會(huì)議,對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行教研工作和教育理論的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),使他們成為學(xué)校教研工作的內(nèi)行。(2)加強(qiáng)中青年教師培養(yǎng),通過(guò)聽(tīng)課、上課、說(shuō)課、評(píng)課等指導(dǎo)他們不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)藝術(shù)水平。(3)抓好教師教學(xué)、教研能力的培養(yǎng)。學(xué)校給每位教師提供上公開(kāi)課、說(shuō)課、觀摩優(yōu)質(zhì)課、匯報(bào)課的機(jī)會(huì),讓青年教師在不斷的比較中
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