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文檔簡介

1、范文最新推薦應(yīng)屆生面試技巧和注意事項(xiàng)親友團(tuán):不帶為妙在應(yīng)聘面試時(shí),親友團(tuán)還是不帶為妙。千萬不要以情侶檔或父母陪 同的方式求職,這樣會讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差,繼而 對你的能力產(chǎn)生懷疑。微笑:始終如一微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺打交道開始, 就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微 笑著與其握手、面試自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要 讓面部表情過于僵硬,要適時(shí)保持微笑。語言:講普通話普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會講普通話,就不能順暢地與人 交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉(xiāng)音未 改的話,趕快下功夫?qū)W普通話,否則,求

2、職可能會寸步難行。應(yīng)聘自我介紹:兩分鐘秀自我有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話:每個人都要向孔雀學(xué)習(xí),兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。 面試自我介紹也是一樣,只要在 短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長,就已經(jīng)足矣,千萬別干畫蛇 添足的蠢事。傾聽:聚精會神面試時(shí),應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方,在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭 示意。因?yàn)檫@既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風(fēng)度,誠懇、 大氣、不怯場。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋, 表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。應(yīng)答:思考5秒鐘當(dāng)面試官問及一個重要問題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的,在回答 之前,應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘,留出一段思考的時(shí)間

3、。這樣做,除了可以 組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng) 歷,并可以給對方留下真實(shí)性的感覺。一、面試注意事項(xiàng)考官組成:公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定,但總為 單數(shù))組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理 論社科部門的人員等。評分標(biāo)準(zhǔn):一般為每位考生面試后先打初評分,等所有人面試結(jié)束 后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。 每個人的得分是去掉最高 分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公 布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分, 面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù),按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面

4、試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面 試后的名次,這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。面試準(zhǔn)備:一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即范文最新推薦西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+ 黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業(yè)套裝,可根據(jù) 氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊,面部要整 潔,男士要剃須,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行 的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是 準(zhǔn)備白紙兩張,筆一支,表一只(最好要大字大顯示屏的)。面試程序:到考場后,會有專門的準(zhǔn)備室,這時(shí)所有面試人員都在 一起,面試前30分鐘左右抽簽,決定面試順序。第一名面

5、試人員結(jié) 束后,不回準(zhǔn)備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面 試人員結(jié)束后,到休息室,與第一名一起等待結(jié)束,依次類推,如面 試人員較多,中間會有休息的時(shí)間,結(jié)束面試的可在休息室附近自由 活動,但不可接近考場和準(zhǔn)備室。當(dāng)輪到你面試時(shí),會有工作人員引領(lǐng)你到考場門外,然后進(jìn)入考場, 回答考官的問題,結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到,由工作人員帶到休 息室。所有人員面試結(jié)束后,會有一段時(shí)間徑向等待評委打分和工作人員 算分,算分結(jié)束后,工作人員會把所有面試人員再次領(lǐng)到考場,由主 考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。二.面試技巧:1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài),如果排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精 蓄銳,

6、在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),使自己在入場時(shí)達(dá)到最佳。2、進(jìn)入考場前要先敲門,聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。3、進(jìn)入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè),而你的 面前會有一桌一椅,請?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評委鞠躬,報(bào)出自己 的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考 試資格,直接清除出場)。4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會向你介紹考試的方 式和內(nèi)容(包括共有幾題,共有多少時(shí)間,如何答題,一般面試前一 天會有面試說明,要提前搞清楚,這時(shí)要確認(rèn)),主考官介紹完畢, 會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答聽清楚了,如未聽清楚,貝何以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規(guī)則。當(dāng) 然,

7、一次聽清是最好不過的了。5、面試一般是3-5道題,每題答題時(shí)間為5分鐘?,F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你, 然后由你自己決 定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會在進(jìn)考場前提前把考題 發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準(zhǔn)備室準(zhǔn)備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題, 你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時(shí)。(這種情 況一般不會提前給題,主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn) )。6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好 時(shí)間(一般考桌上會準(zhǔn)備一個表給你提示時(shí)間,但為保萬一,最好自 己帶一個表,表盤字要大,開始思考

8、答題時(shí)放在桌上,注意不要用帶 在手上的,考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn), 放在桌上隔一會兒掃 一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時(shí)間安排為 3: 2是比較合理范文最新推薦的,就是說5分鐘的答題時(shí)間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5 道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi) 答,就不存在這個問題了,只要最后不超時(shí)就可以了。7、思考問題??甲郎蠒峁┘埞P,思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主 次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別 要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給

9、考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時(shí)間的掌 控,不要超時(shí)。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚(yáng)長避短, 對自己拿手的題可以多說一會兒, 對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn),但不 要差太多。9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那么每題回答完要 說回答完畢,如果是集中回答,那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。10、完畢后,聽主考官的口令指示,這時(shí)會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然后退場??偨Y(jié):1、如果有時(shí)間,有條件,可以在原工作單位或?qū)W校,找別人幫忙進(jìn)行模擬面試,要完全按正式面試來進(jìn)行,讓自己熟悉面試的流程和 環(huán)境。特別是熟悉對時(shí)間的掌控。2、面試的問題一般分兩類。社會熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會熱點(diǎn) 跟筆

10、試相近,大家可參考我關(guān)于筆試的文章。 專業(yè)技術(shù)類的主要是你 所報(bào)考單位出題,這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備,請注意研究報(bào)考單位 近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容,要做到耳熟能 詳。當(dāng)場打分,當(dāng)場公布。1.題目設(shè)置比較靈活,能力考查全面通過對銀監(jiān)會歷年面試真題的研究,我們可以看出銀監(jiān)會面試環(huán)節(jié) 題目類型設(shè)置比較靈活,除了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試真題以外,還包括專 業(yè)題和英語題。題型的具體分布一般為前兩題屬于傳統(tǒng)類的結(jié)構(gòu)化面 試試題,題目難度不大,接著是專業(yè)題、英語題,最后一題屬于經(jīng)濟(jì) 類的專業(yè)題或關(guān)于考生個人情況的自由提問??梢钥闯稣最}目主要測試考生的綜合素質(zhì),包括作為一名國家公 務(wù)員的基本素質(zhì)和能力,以及報(bào)考職位所需掌握的專業(yè)知識以及實(shí)際 運(yùn)用能力和英語表達(dá)能力。考查能力比較全面,考生需提前了解題目 特點(diǎn),有效備考。特別是英語題目的

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