銀行職員工作年終總結(jié)

1、銀行職員工作年終總結(jié)銀行職員工作年終總結(jié)覺得應(yīng)該跟大家分享，。轉(zhuǎn)眼間，201x年就這樣悄悄的走過去了，一年的工作也即將 結(jié)束了，在不斷的發(fā)展前進中，我得到了很多的前進的機會，我 知道自己現(xiàn)在還不能完全的將自己本職工作做到最好，但是我一 直在努力，我一直在取得進步。今年同樣如此，我在自己平凡的 崗位上，做到了不平凡的工作。沒有請假，沒有失誤，我完美的 完成了自己201x年的工作。一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標 準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金 融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自 覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表

2、”。一、在德的方面：繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持*員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、 政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真 貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，最全面的勇挑重 擔。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣大干部職工，思想作風 端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切 實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大 力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設(shè)的順利開展。第1頁共1頁二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地 結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)

3、動 員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強的文字表達 能力，寫作水平較髙，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專 業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn) 問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工 作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、 外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召 開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關(guān)金融方針 政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控 措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機 構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作情況，分析存

4、在問題，提出 改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗 口指導作用。年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。 通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法 行政的能力。精品根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要 求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，信貸登記 咨詢系統(tǒng)管理辦法執(zhí)行情況檢查，*枠收繳、鑒定管理辦第1頁共1頁 法執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行 開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通 過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外 貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面

5、的關(guān)系。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任 人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。第 二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人; 三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)∪耍晃迨且獔猿忠粤畵?人”的觀點。關(guān)于當前外匯管理政策的若干思考一文，從基 層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當前外匯管理政策涉及的五個方 面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關(guān)建議。本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總 是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后 征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起 來，把個人的智慧與集體

6、的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持 靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解 決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅 持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工 作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股 進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落 實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和 團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。第1頁共1頁本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。一年來，下基層50 多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的 問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：以 科學發(fā)展觀指導金融工作一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的 違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問 題，闡述了 “明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點，科學 把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞 好金融服務(wù)”的觀點。堅持用好的作用選人，選作風好的人 一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治*的數(shù)據(jù)和*人員從 量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。在接下來的201x年的工作中，我相信我還是會做到更好的， 我知道以自己對自己的嚴格要求，我就會在自己的崗位上不斷