大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)-網(wǎng)課答案

1、如果沒(méi)找到答案，請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)：搜搜題  免費(fèi)搜題！1.   單選題   對(duì)于行政、會(huì)務(wù)管理人員,哪一種更適合?（1.0分）J2.   單選題   從問(wèn)題解決角度理解“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,如何思考?（1.0分）用將軍的思維審視,用士兵的執(zhí)行去落實(shí)3.   單選題   即使每年有幾百多萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,但依然有許多學(xué)生因?yàn)槭掷颫ffer太多而左右為難。這是因?yàn)?（1.0分）通過(guò)清晰的規(guī)劃人可以超越環(huán)境平均數(shù)4.   單選題 

2、  面試過(guò)程中遇到難以回答的問(wèn)題時(shí),應(yīng)該:（1.0分）主動(dòng)承認(rèn)不足,并說(shuō)明隨后的補(bǔ)救與努力措施5.   單選題   “牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”在生涯規(guī)劃的角度如何理解?（1.0分）規(guī)劃首先要有更大的視野6.   單選題   價(jià)值觀完善就是要走出“舒適區(qū)”進(jìn)入到“學(xué)習(xí)區(qū)”乃至“恐慌區(qū)”,所以:（1.0分）改變有時(shí)候是一個(gè)艱難的過(guò)程,但值得7.   單選題   區(qū)分生涯發(fā)展的階段,是因?yàn)?（1.0分）不同階段有不同的角色組合8.   單選題&

3、#160;  職業(yè)生涯規(guī)劃的“心、想、事、成”的框架中“心”的內(nèi)涵是:（1.0分）對(duì)生涯規(guī)劃形成一種全局認(rèn)知9.   單選題   大學(xué)在促進(jìn)學(xué)生能力成長(zhǎng)方面,K、S、T哪個(gè)權(quán)重最高?（1.0分）K10.   單選題   以下關(guān)于“生涯階段理論”的描述,不對(duì)的是（1.0分）未來(lái)一切都會(huì)好起來(lái)11.   單選題   沒(méi)搜到哦12.   單選題   大學(xué)期間建構(gòu)起專業(yè)的體系結(jié)構(gòu)是重中之重,因?yàn)?（1.0分）離開(kāi)大學(xué)以后很難有系統(tǒng)學(xué)習(xí)

4、機(jī)會(huì)13.   單選題   大學(xué)階段的“生涯必修課”是:（1.0分）充分的未來(lái)選項(xiàng)探索14.   單選題   投射法是探索價(jià)值觀的重要方法,它是:（1.0分）通過(guò)分析一個(gè)人在做各種事情時(shí)的獨(dú)特表現(xiàn)來(lái)反推其價(jià)值觀準(zhǔn)則15.   單選題   在求職過(guò)程中往往寫列舉自己英語(yǔ)的等級(jí),這表現(xiàn)的是?（1.0分）更多表現(xiàn)的是知識(shí)(K)而非技能(S)16.   單選題   溝通中的父母狀態(tài),往往呈現(xiàn)出來(lái)的樣子是:（1.0分）總是以標(biāo)準(zhǔn)代言者自居17.&

5、#160;  單選題   從Super的生涯發(fā)展階段理論,大學(xué)階段是什么階段?（1.0分）探索期18.   單選題   價(jià)值觀往往以一種背景色呈現(xiàn),會(huì)讓我們做的事情有某種風(fēng)格,所以:（1.0分）價(jià)值觀可以通過(guò)反思一個(gè)人的做事方式來(lái)探索19.   單選題   求職過(guò)程中,即使已經(jīng)被拒絕,也值得跟進(jìn)到底,因?yàn)?（1.0分）可能中途會(huì)有人退出20.   單選題   畜牧專家坦普·葛蘭汀是比較嚴(yán)重的自閉癥患者,她看到的世界與普通人非常不同。價(jià)值

6、觀就是類似這樣一種,獨(dú)特的看待世界的規(guī)則體系。那么,以下描述錯(cuò)誤的是:（1.0分）價(jià)值觀是完全生理決策的21.   單選題   “先就業(yè)后擇業(yè)”往往只是口號(hào),很難實(shí)現(xiàn),那是因?yàn)?（1.0分）有路徑依賴的作用22.   單選題   如果F型的人做紀(jì)檢人員,會(huì)出什么樣的問(wèn)題?（1.0分）難以堅(jiān)守原則23.   單選題   “性格決定命運(yùn)”的機(jī)制是什么?（1.0分）人的習(xí)慣化行為決定了事情成敗24.   單選題   在這個(gè)知識(shí)隨時(shí)可以基本免費(fèi)

7、獲取的時(shí)代,學(xué)校的價(jià)值是:（1.0分）內(nèi)化系統(tǒng)的知識(shí)25.   單選題   溝通中總是快速給對(duì)方所說(shuō)的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)劣判定,這說(shuō)明:（1.0分）缺乏傾聽(tīng)能力26.   單選題   “興趣培養(yǎng)”指的是:（1.0分）培養(yǎng)相關(guān)的能力27.   單選題   職業(yè)生涯規(guī)劃是:（1.0分）目標(biāo)認(rèn)同的腳踏實(shí)地行動(dòng)28.   單選題   拆解問(wèn)題的目標(biāo)是什么?（1.0分）讓問(wèn)題從描述變成待做事項(xiàng)29.   單選題   

8、;會(huì)計(jì)人員,屬于Holland哪種類型?（1.0分）C30.   單選題   中國(guó)在冊(cè)記錄的職業(yè)有多少種?（1.0分）沒(méi)搜到哦31.   單選題   相較于職場(chǎng)未來(lái),大學(xué)起到的作用是什么?（1.0分）為職場(chǎng)發(fā)展的大廈奠定基礎(chǔ)32.   單選題   哪種職業(yè)讓人有更多“獨(dú)立性”的滿足?（1.0分）自由職業(yè)者33.   單選題   體系化的專業(yè)知識(shí),如何表達(dá)才能證明?（1.0分）能夠清晰、成體系講給別人34.   單選題

9、   工作可以提供給人的價(jià)值感與個(gè)人價(jià)值觀不吻合時(shí):（1.0分）無(wú)法有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性35.   單選題   完成大學(xué)專業(yè)的體系化建構(gòu),需要的途徑是什么?（1.0分）按專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)成長(zhǎng)36.   單選題   為了滿足自己“幫助他人”的價(jià)值觀,哪種職業(yè)適合?（1.0分）心理咨詢師37.   單選題   對(duì)于程序員而言,哪種類型會(huì)更有優(yōu)勢(shì)?（1.0分）S38.   單選題   以下哪些是團(tuán)隊(duì)?（1.0分）賽龍舟39.

10、   單選題   作為探索期的大學(xué)階段,生涯規(guī)劃要做的事情,不包括以下哪一項(xiàng)?（1.0分）讀萬(wàn)卷書(shū)40.   單選題   作為社會(huì)分工的職業(yè),往往有清晰的工作流程,因此:（1.0分）C型崗位最多41.   多選題   效率與效果相較,簡(jiǎn)化的思維更關(guān)注的是效率而非效果。那是因?yàn)?（2.0分）當(dāng)思維框架局限時(shí),往往只關(guān)注“苦勞”而非功勞&簡(jiǎn)化思維框架里,人們無(wú)法周全考慮&所以忙、茫、盲經(jīng)常是相繼出來(lái)的42.   多選題   

11、社會(huì)上,大家對(duì)“大學(xué)老師”會(huì)想到這個(gè)職業(yè)的什么信息,會(huì)是準(zhǔn)確的嗎?（2.0分）不準(zhǔn)確,更多是想當(dāng)然&會(huì)片面地只看到表層43.   多選題   如果人的興趣與職業(yè)不吻合會(huì):（2.0分）工作的效率會(huì)受到影響&工作中比較難獲得認(rèn)同感44.   多選題   存量思維中的“簡(jiǎn)化”經(jīng)常表現(xiàn)為:（2.0分）短視&上癮行為&自動(dòng)化的情緒狀態(tài)&慣習(xí)慣45.   多選題   要提升自己的傾聽(tīng)能力,需要:（2.0分）建立專業(yè)的知識(shí)框架&掌握更多的概念

12、&專業(yè)的T型素質(zhì)提升&即時(shí)進(jìn)行反應(yīng)反饋46.   多選題   大山里放羊娃的人生理想就是更多羊、掙錢、蓋房、娶媳婦、生娃放羊。這說(shuō)明:（2.0分）視野與格局定位了個(gè)人未來(lái)可能性&環(huán)境決定人往往是通過(guò)認(rèn)知&如果想不到未來(lái),也實(shí)現(xiàn)不了未來(lái)47.   多選題   企業(yè)招聘更傾向的招人渠道是什么?（2.0分）內(nèi)部推薦&實(shí)習(xí)生中尋找48.   多選題   無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常用到的討論主題有:（2.0分）開(kāi)放式問(wèn)題&操作性問(wèn)題&兩難問(wèn)題

13、&資源爭(zhēng)奪問(wèn)題49.   多選題   結(jié)構(gòu)化面試一般包括哪些環(huán)節(jié)?（2.0分）寒喧、問(wèn)候建立合適氛圍&被告知招聘流程與程序&簡(jiǎn)要表述自己的簡(jiǎn)歷&崗位勝任力相關(guān)的問(wèn)題50.   多選題   簡(jiǎn)化的思維模式,讓我們無(wú)法看到事物的全貌,那是因?yàn)?（2.0分）簡(jiǎn)化讓我們用原有的簡(jiǎn)化模型解決世界&簡(jiǎn)化讓我們忽略了更多可能性51.   多選題   角色扮演是一種非常好的情境面試方式,因?yàn)椋?.0分）它可以把地真實(shí)工作情節(jié)直接挪到面試中&可以

14、探測(cè)求職者在真實(shí)場(chǎng)景下的潛力&它可以非常靈活地使用52.   多選題   提升信心的要素有:（2.0分）成功經(jīng)歷&積極的替代經(jīng)驗(yàn)&正向的言語(yǔ)勸說(shuō)&積極的情緒狀態(tài)53.   多選題   提升信心的要素有:（2.0分）成功經(jīng)歷&積極的替代經(jīng)驗(yàn)&正向的言語(yǔ)勸說(shuō)&積極的情緒狀態(tài)54.   多選題   大學(xué)的主要舞臺(tái)在課堂,在課堂上可以磨練的技能有哪些?（2.0分）聽(tīng)講&邏輯思考&高效做筆記&創(chuàng)新55.&#

15、160;  多選題   決策就是一個(gè)信息綜合的過(guò)程,出問(wèn)題就表現(xiàn)為:（2.0分）缺乏準(zhǔn)備&缺乏信息&信息不一致56.   多選題   專業(yè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,會(huì)磨煉許多方面的能力,因此:（2.0分）從專業(yè)能力來(lái)拓展職業(yè)會(huì)有更廣闊的空間&要主動(dòng)強(qiáng)化專業(yè)能力提升57.   判斷題   作為探索階段的大學(xué)生涯,需要豐富的社會(huì)體驗(yàn)來(lái)探索、定位自己。（1.0分）true58.   判斷題   面試就是證明自己是一個(gè)可信的、有潛力、崗位勝任

16、的人。（1.0分）true59.   判斷題   要有良好的問(wèn)題解決能力,需要有問(wèn)題分析的能力。（1.0分）true60.   判斷題   對(duì)一件事情只要有興趣就一定能做到最好。（1.0分）false61.   判斷題   “給日本索尼記憶棒做問(wèn)卷調(diào)查,拿到有效問(wèn)卷40份,鍛煉了吃苦耐勞的精神”這證明了勝任銷售代表這個(gè)崗位。（1.0分）false62.   判斷題   主動(dòng)在兼職、實(shí)踐/習(xí)中以雇主的立場(chǎng)思考想要雇用的人,是可以提升自己求

17、職信心的。（1.0分）true63.   判斷題   當(dāng)對(duì)問(wèn)題做出清晰描述的時(shí)候,就更容易看到關(guān)鍵點(diǎn)與解決資源。（1.0分）true64.   判斷題   我們經(jīng)常使用原來(lái)的方法,卻總想得到不同的結(jié)果。這就是簡(jiǎn)化的思維。（1.0分）true65.   判斷題   面試中所有的問(wèn)題,都是在探測(cè)與崗位的適配性。（1.0分）true66.   判斷題   對(duì)于一個(gè)真正擁有堅(jiān)實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)的人,跨領(lǐng)域換工作很容易。（1.0分）true67.

18、60; 判斷題   溝通的時(shí)候往往有表層與深層意思,因此需要主動(dòng)往深入進(jìn)行探索。（1.0分）true68.   判斷題   建立起扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),就可以較容易在學(xué)群內(nèi)遷移。（1.0分）true69.   判斷題   問(wèn)題解決能力的提升,就是讓一個(gè)人成為獨(dú)立的優(yōu)秀人才。（1.0分）false70.   判斷題   經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地域差別非常大,因?yàn)榘盐盏赜蜈厔?shì)也是非常重要的。（1.0分）true71.   判斷題 

19、60;針對(duì)性的簡(jiǎn)歷是一個(gè)論述題,論證自己多么適合這個(gè)求職崗位。（1.0分）true72.   判斷題   互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的聚集效應(yīng),將催生出獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)形態(tài),而且會(huì)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成巨大沖擊。（1.0分）true73.   判斷題   所有溝通中的“技巧”如果目的是為了利用對(duì)方,是很容易被識(shí)破的。（1.0分）true74.   判斷題   就像“疑鄰盜斧”,我們總是因?yàn)樾哦袆?dòng),再證明所信的。（1.0分）true75.   判斷題   未來(lái)職場(chǎng)“解決問(wèn)題能力”就是關(guān)鍵能力,因此需要及早訓(xùn)練。（1.0分）true76.   判斷題   生涯規(guī)劃的一個(gè)重要前提就是要有多個(gè)選項(xiàng)。（1.0分）true77.   判斷題   江蘇、浙江兩地連續(xù)