護(hù)林員管理制度

1、護(hù)林員管理制度第一章護(hù)林員工作職責(zé)（一)宣傳、貫徹林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策，根據(jù)中華人民共和國森林法的有關(guān)規(guī)定，做好森林資源保護(hù)工作，確保森林、林木、林地及野生動物資源不受破壞.協(xié)助林業(yè)中心開展本轄區(qū)內(nèi)森林資源監(jiān)測管理.（二）協(xié)助街道辦事處、林業(yè)中心和村委會開展森林防火宣傳，制訂防火公約。負(fù)責(zé)管理本責(zé)任區(qū)及周邊野外用火，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行落實，制止各類違章用火。發(fā)現(xiàn)森林火警火災(zāi)，應(yīng)及時報告林業(yè)中心，配合街道辦事處和村委會迅速組織并直接參與火災(zāi)撲救工作,協(xié)助查處火災(zāi)案件。（三）對本責(zé)任區(qū)的林木進(jìn)行巡護(hù),并做好巡護(hù)登記統(tǒng)計,記錄林業(yè)生產(chǎn)、林木管護(hù)、森林防火等各方面的情況，盡職盡責(zé)做好林木

2、管護(hù)工作。（四）協(xié)助林業(yè)中心及村委會組織護(hù)林責(zé)任區(qū)內(nèi)造林、撫育、封山育林等各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動.（五）制止破壞森林資源的行為,并及時報告有關(guān)部門，協(xié)助有關(guān)部門查處盜伐濫伐林木、破壞野生動植物資源、損毀名木古樹、非法盜采等案件和違法征占用林地案件.(六)依法協(xié)助處理本責(zé)任區(qū)山林權(quán)屬糾紛。（七)參加護(hù)林員工作例會，及時了解上級各項通知精神和反映基層群眾的要求與問題。（八）對責(zé)任區(qū)內(nèi)各種危害森林資源行為,都應(yīng)做到第一知情者并及時報告。同時，要積極完成林業(yè)中心交辦的其他工作。第二章護(hù)林員的權(quán)利（一)對不聽勸阻野外用火單位或個人，護(hù)林員有權(quán)制止并報請有關(guān)部門按規(guī)定予以行政處罰。（二）對盜砍濫伐、亂捕濫獵

3、等破壞森林資源的行為，護(hù)林員有權(quán)制止，并報告當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門處理。（三)對不按采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容和要求進(jìn)行采伐林木的行為,護(hù)林員有權(quán)制止采伐,并向林業(yè)中心報告.（四）對阻礙護(hù)林員依法管理或打擊報復(fù)的，由公安司法機關(guān)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰,構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三章護(hù)林員工作的考核護(hù)林員工作考核制度，以護(hù)林員工作職責(zé)為依據(jù)，結(jié)合個人實際工作開展情況進(jìn)行獎懲。林業(yè)中心每年對護(hù)林員工作情況進(jìn)行一次全面考核，同時開展隨機抽查考核,獎優(yōu)罰劣.一護(hù)林員工作期間有下列情況之一的，給予表揚或獎勵：(一)模范履行工作職責(zé),管護(hù)期間無森林火警、無盜砍盜伐、無侵占林地等案件發(fā)生,林木管護(hù)工作取得顯著成績的

4、。（二)制止破壞集體林木資源行為，集體林木資源免遭重大損失的，并全面完成考核指標(biāo)的.（三）嚴(yán)格執(zhí)行森林防火法規(guī),預(yù)防和撲救措施得力，在森林防火責(zé)任區(qū)內(nèi)，保持無森林火災(zāi)發(fā)生的。(四)依法制止或者檢舉非法侵占林地和破壞林地、亂占濫用林地直接責(zé)任人有功的.（五）為保護(hù)國家和集體森林資源與犯罪分子英勇博斗的。二護(hù)林員工作期間有下列情況之一的，應(yīng)按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或解聘.（一）因玩忽職守,不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的.（二）在本責(zé)任區(qū)有森林火災(zāi)隱患，不知情、不報告，對森林火災(zāi)隱患知情而不采取措施消除,導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的。（三）擅自同意違法用地單位和個人進(jìn)入林地施工，或者不知情、不制止、不報告，造成林地破壞的。(四)對盜伐和濫伐森林行為不知情、不制止、不報告,致使森林資源遭受損失的。（五)以權(quán)謀私,監(jiān)守自盜、弄虛作假,致使森林資源遭受損失的。（六)未按規(guī)定完成上級安