組織部年度工作目標

1、一、中心工作目標1、完成區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作( 干部 “六進六幫 ”活動、三送三促)和基層掛點工作。2、積極開展 “四城 ”創(chuàng)建活動。組織義務植樹，除“四害 ”和周末衛(wèi)生大掃除活動；做好本單位、 本系統(tǒng)的 “門前四包， 庭院達標 ”工作； 扎實開展掛點村 “清潔鄉(xiāng)村、 美化家園 ”活動；認真完成區(qū) “四城 ”創(chuàng)建辦布置的各項創(chuàng)建工作。3、完成人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。4、在全國全省全市主要新聞媒體上無重大影響的負面報道。5、無企業(yè)、事業(yè)單位或經(jīng)營投訴和侵犯群眾利益案件。6、民主測評。二、單位職能目標1、抓好 “學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動”。按照中央、省委和市委要求，開展好黨

2、建調(diào)研、 理論學習等工作； 在高標準完成規(guī)定動作的基礎上，突出實踐特色， 創(chuàng)出華容特點。通過學習實踐活動開展，達到提高思想認識、解決突出問題、 創(chuàng)新體制機制和促進科學發(fā)展的目標。2、抓好黨代會常任制試點工作。試行區(qū)黨代會常任制，起草并通過中國共產(chǎn)黨xx市 xx 區(qū)代表大會常任制試行辦法 ，制訂常任制工作各項規(guī)章制度， 建立黨代表發(fā)揮作用的有效運行機制，建設黨員服務中心，發(fā)揮好中心作用。3、抓好領導班子和干部隊伍建設。以“好班子 ”創(chuàng)建活動為載體，加強領導班子和干部隊伍的先進性建設和執(zhí)政能力建設，提高各級領導班子執(zhí)行力和科學發(fā)展能力。建立加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理的有效辦法， 結合 xx 區(qū)實際， 落實好

3、市委2008 年 2 號文件精神， 不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的待遇。完成市委組織部下達我區(qū)干部學習培訓計劃，選派39 名干部到市委黨校學習培訓。4、抓好基層組織建設。堅持突出重點與突破難點、改善結構與提高素質(zhì)相結合，重點研究解決農(nóng)村、 企業(yè)青年入黨積極分子源頭不足問題。圍繞改革黨組織活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，加強非公有制企業(yè)黨員教育管理工作；針對村“兩委 ”換屆后的實際情況，著力抓好村級干部管理工作的制度化、規(guī)范化。5、抓好人才工作。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展這一主線，以有利于華容發(fā)展需要為標準，因地制宜開發(fā)使用好各類人才。充分發(fā)揮全省人才培養(yǎng)示范基地的作用，依托梁子島水特產(chǎn)工貿(mào)有限責任公司，推進我區(qū)農(nóng)

4、村實用人才隊伍建設和農(nóng)村人才資源開發(fā)。積極p9、加強干部監(jiān)督工作。 加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度，加大干部監(jiān)督信息交流，加強干部任前監(jiān)督，防止干部 “帶病提拔 ”。10、做好區(qū)直機關工委工作。開展黨員教育活動，培訓入黨積極分子和預備黨員，“七一”前夕入黨人員普遍培訓。三、共性目標1、加強黨風廉政建設，落實“一把手 ”主抓及分管責任制、責任追究制，有半年自查及年終總結； 認真開展領導干部廉潔自律專項清理，整改落實到位， 領導班子無違反廉潔自律規(guī)定行為； 積極開展反腐倡廉宣傳教育專項活動，全年活動不少于二次；落實述職述廉和領導干部重大事項報告制度。2、按要求完成基層黨建的各項工作；杜絕“三亂 ”行為；建立黨員先進性教育活動的長效機制；積極開展科學發(fā)展觀的主題實踐活動。3、重視思想政治工作；積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動；完成重點黨