“形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題教育活動總結(jié)

1、水電暖維護(hù)隊第 13 次“形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題教育活動總結(jié)為貫徹落實油田黨工委關(guān)于開展第13 次“形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題教育活動的要求，水電暖維護(hù)隊結(jié)合站隊工作實際，積極開展各項活動，全員聯(lián)動，分析當(dāng)前形勢、深挖隊伍短板、部署全年工作。一、主要做法1、全面動員，提高認(rèn)識我隊于 3 月 15 日召開了干部職工主題教育活動動員大會，全體員工參加了這次大會。季樹聲隊長就我隊如何開展主題教育活動作了重要講話，要求每一位員工要認(rèn)識到這次主題教育活動的重要性和緊迫性，要有高度的社會責(zé)任感和大局意識，嚴(yán)于律已，遵紀(jì)守法。廣泛動員廣大職工明確了開展集中教育活動的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求，進(jìn)一步

2、統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了參與的主動性和自覺性，確保了集中教育整頓活動有步驟、有重點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展。2、結(jié)合實際，學(xué)習(xí)討論在學(xué)習(xí)討論階段，全體員工堅持按照自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。一是對我為百年塔里木做貢獻(xiàn)”等問題進(jìn)行了討論，二是積極組織學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，利用工作空擋組織全體黨員集中學(xué)習(xí)、討論。使每一名員工了解到目前發(fā)展的形勢和機(jī)遇，發(fā)展所面臨的困難和壓力，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感、歸屬感。3、相互談心，加快融合廣泛開展談心活動，從找準(zhǔn)問題、溝通思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的愿望出發(fā)，根據(jù)本隊員工的現(xiàn)狀，圍繞主題教育談?wù)J識，圍繞意見談不足，圍繞能力談差距，圍繞法紀(jì)談廉政，查找問題不避重就

3、輕，不回避矛盾，不遮遮掩掩，敢于承認(rèn)錯誤，承擔(dān)責(zé)任；自我剖析不講成績，只講問題，直奔主題，觸及思想，沒有客話套話。相互批評開誠布公，坦誠相見，勇于暴露自己的真實思想，真正做到知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉。通過談心活動，相互諒解，達(dá)成共識，找出了存在的問題，深刻剖析了存在問題的根源，明確了努力的方向和整改的措施，為推進(jìn)甲乙方融合式管理提供了動力。4、制定方案，積極整改通過前兩個階段的學(xué)習(xí)和談心活動，全體員工對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、融合發(fā)展的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。針對隊伍存在的問題和不足，提出了整改方案和時限。將問題分配到班組和個人，提高員工的責(zé)任感及解決問題的能力。二、主要成果1

4、、員工的宗旨意識、自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過開展主題教育活動，牢固樹立了宗旨意識，增強(qiáng)了自律意識。通過心貼心、面對面的深入談話、查找問題，開展積極的思想斗爭，第三階段的逐項落實整改措施，聽取員工對整改的意見，員工都看到了自身存在的差距和不足，深刻地認(rèn)識到了自己肩負(fù)的責(zé)任。全體員工的組織觀念，紀(jì)律觀念，責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。三是激發(fā)了先進(jìn)意識。我們在主題教育活動中，緊緊圍繞本隊的主要工作，進(jìn)行了深入討論，有效地激發(fā)了全體員工爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做貢獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性。2、全體員工工作能力、工作效率效率明顯提高。通過主題教育活動，全體員工通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力；通過查找問題，及時整改，通

5、過建章立制，強(qiáng)化了工作責(zé)任，規(guī)范了工作行為，提高了服務(wù)能力。3 、黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力切實得到了提高。黨支部圍繞這一重點，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，進(jìn)行了深入討論，在廣泛征求員工建議的基礎(chǔ)上，注意結(jié)合工作實際，進(jìn)一步理清了我隊工作的思路，有力地推動了工作的發(fā)展，提高了抓工作促發(fā)展的能力。進(jìn)一步健全和完善基層黨組織管理的各項規(guī)章制度，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方式進(jìn)一步規(guī)范。特別是在第三階段有效解決突出問題，整改黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工身上存在的問題，并將整改落實情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報反饋，接受監(jiān)督，有效化解了矛盾、隔閡，充分調(diào)動了全體員工的積極性?？傊谶@次集中教育整頓活動中，我們發(fā)現(xiàn)了問題，采取了措施，認(rèn)真進(jìn)行了集中整改，取得了一些成效，但是我們的工作與技術(shù)部的要求相比，還存在著一定的差距和不足。我們要認(rèn)