會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)

1、精選ppt現(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)要求素質(zhì)要求精選ppt 一、會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)一、會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì) 會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)是一個(gè)綜合性的概念，一般說來，它具體包括精神素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、行為素質(zhì)等多方面的內(nèi)容. （一）精神素質(zhì).現(xiàn)代企業(yè)制度下，會(huì)計(jì)的職業(yè)素質(zhì)不僅包括最基本的思想政治素質(zhì)、會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德，還包括會(huì)計(jì)方面相關(guān)的法律意識(shí)，以及身心素質(zhì)等內(nèi)涵。它是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)工作的前提 .精選ppt （二）知識(shí)素質(zhì).指的是會(huì)計(jì)職業(yè)的專業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)背景，以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累等，它是會(huì)計(jì)人員專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，是其順利展開會(huì)計(jì)工作的條件。精選ppt（三）

2、行為素質(zhì).指的是會(huì)計(jì)職業(yè)的行為特點(diǎn)，具體包括會(huì)計(jì)工作中的操作、實(shí)踐、應(yīng)急以及創(chuàng)新等各種能力，是會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的方法和途徑.精選ppt 精神素質(zhì)是知識(shí)素質(zhì)和行為素質(zhì)的源泉，為會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的提高提供精神支持，是會(huì)計(jì)人員在工作過程中保持熱情的關(guān)鍵。 知識(shí)素質(zhì)是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)實(shí)踐活 動(dòng)必備的基礎(chǔ)，任何工作的開展，都離不開與其相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備，會(huì)計(jì)工作也不例外。 行為素質(zhì)則是靜態(tài)知識(shí)動(dòng)態(tài)性的彰顯，是將相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn)在會(huì)計(jì)工作中直接轉(zhuǎn)化為具有實(shí)際影響力的途徑，它既是會(huì)計(jì)人員發(fā)揮其知識(shí)素質(zhì)功能作用的通道和表現(xiàn)形式，又對(duì)會(huì)計(jì)人員工作任務(wù)的完成、會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要影響。精選p

3、pt二、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的要求二、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的要求（一）高尚的職業(yè)道德 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范包括以下八項(xiàng)內(nèi)容：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。 現(xiàn)代企業(yè)制度下要求會(huì)計(jì)人員必須做到“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”，恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務(wù)之便謀取一己私利，不提供虛假會(huì)計(jì)信息。 精選ppt 會(huì)計(jì)處理過程中對(duì)于各項(xiàng)資產(chǎn)的減值損失、長期股權(quán)投資核算的成本法與權(quán)益法的選擇、公允價(jià)值的運(yùn)用計(jì)量、合并報(bào)表范圍的確定等等，這些既屬于職業(yè)判斷能力，也是一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德水準(zhǔn)的體現(xiàn)。

4、 例如，借各種資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提和轉(zhuǎn)回操縱利潤的問題,新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則做了明確規(guī)定,一些長期資產(chǎn)計(jì)提的減值準(zhǔn)備一旦確定，在以后會(huì)計(jì)期間將不得轉(zhuǎn)回。值得關(guān)注的是,一些利用大幅計(jì)提減值準(zhǔn)備進(jìn)行利潤調(diào)節(jié)的公司, 為避免2007年執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,這些“隱藏利潤”將來再無機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)回，有可能在2006年將減值準(zhǔn)備過分沖回，其利潤將大受影響。 精選ppt二、優(yōu)良的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì) 會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和源頭。會(huì)計(jì)人員要積極采取各種措施和手段，通過多種形式和途徑加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，打好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和技能，不斷提高自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。 精選ppt 會(huì)計(jì)人員優(yōu)良的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)包括： （

5、1）創(chuàng)新意識(shí) ?，F(xiàn)代企業(yè)要求會(huì)計(jì)人員必須具備創(chuàng)新思維和能力來適應(yīng)環(huán)境，樹立新型的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)創(chuàng)新觀念 。 精選ppt （2）現(xiàn)代管理理念 。市場經(jīng)濟(jì)的變革、現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)，其根本的問題就是人們觀念的更新。要逐步樹立為企業(yè)自主經(jīng)營服務(wù)的觀念，樹立資金管理、資本保全和資本增值的管理觀念，確立全面參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測、決策、分析和控制的管理觀念。 精選ppt （3）良好的心理素質(zhì) 。會(huì)計(jì)人員在確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告信息時(shí)所反映出的心理狀態(tài)是會(huì)計(jì)行為形成和發(fā)展的直接動(dòng)因。會(huì)計(jì)人員心理素質(zhì)的差異，導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為的差異，從而形成不同質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。在財(cái)會(huì)工作中，會(huì)計(jì)人員要養(yǎng)成一種健康、穩(wěn)定的心態(tài)，保持心理上的平衡，

6、禁得住誘惑。 精選ppt（4）多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu) 。 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的技術(shù)性要求會(huì)計(jì)人員必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的基本功。 1.基本專業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法及稅法相關(guān)知識(shí)等。精選ppt 2.計(jì)算機(jī)知識(shí)，要掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握一種財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，掌握會(huì)計(jì)的建賬到結(jié)賬、成本的核算、報(bào)表的生成、固定資產(chǎn)的核算及管理等系統(tǒng)； 3.相關(guān)知識(shí)，要熟悉企業(yè)基本的經(jīng)營情況。精選ppt 例如，企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例的確定、存貨的可變現(xiàn)凈值以及資產(chǎn)的可收回金額的確定、固定資產(chǎn)使用年限和殘值的確定、資本化借款費(fèi)用的確定等涉

7、及會(huì)計(jì)政策選擇、會(huì)計(jì)估計(jì)，企業(yè)會(huì)計(jì)人員要保證職業(yè)判斷的正確、公允，不僅必須具有較高的職業(yè)道德，還應(yīng)該具有多方面的知識(shí)，才能兼顧各方面的利益。精選ppt三、嫻熟的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力（一）會(huì)計(jì)人員“三層次”業(yè)務(wù)能力。 第一層次是“核算型”會(huì)計(jì)，應(yīng)具備精湛的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的能力。 第二層次是“管理型”會(huì)計(jì)，應(yīng)具有廣博的管理會(huì)計(jì)知識(shí)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析。 第三層次是“戰(zhàn)略型”會(huì)計(jì)，需要會(huì)計(jì)人員有對(duì)資源價(jià)值動(dòng)態(tài)認(rèn)識(shí)的能力和對(duì)全局的把握能力。 精選ppt 以上三個(gè)層次，是一個(gè)階梯式的能力要求。從具備“核算型”會(huì)計(jì)能力到具備“管理型”會(huì)計(jì)能力再到具備“戰(zhàn)略型”會(huì)計(jì)能力，會(huì)計(jì)人員要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)基本轉(zhuǎn)

8、變：即財(cái)務(wù)工作職能從記賬核算型向管理型轉(zhuǎn)變；財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域從事后的靜態(tài)核算向全過程、全方位的動(dòng)態(tài)控制轉(zhuǎn)變。精選ppt（二）具有一定的表述能力。 會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、法規(guī)性很強(qiáng)的工作，同時(shí)又是一項(xiàng)關(guān)系到每件事、每個(gè)人的繁雜工作，要處理好各種關(guān)系，與人打交道，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備良好的語言和文字表達(dá)能力，能簡明扼要、準(zhǔn)確地陳述問題和觀念。 （1）具備基本的語言表述能力。 做到表述清晰，邏輯嚴(yán)密，說理透徹，表現(xiàn)出對(duì)本專業(yè)的精湛技術(shù)和一定的語言感染力； 精選ppt（2）具備文字的表述能力。 文字表達(dá)能力是會(huì)計(jì)人員履行工作職責(zé)的基本要求，也是基本功的體現(xiàn)。做到數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)表清晰，內(nèi)容全面，情況清楚，分析透徹，說理性強(qiáng)，這樣才能提高工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)水平，才能樹立良好的威信。精選ppt（三）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 作為一名會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理好與各利益相關(guān)者的關(guān)系。除了能向其提供真實(shí)、完整、正確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息外，還要通過提供信息的過程，與利益相關(guān)者保持各種方式的溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)，以得到他們的理解、支持與幫助。 精選ppt (四)具有風(fēng)險(xiǎn)管理能力 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來，新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)務(wù)出現(xiàn)，要求會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)綜合分析能力和判斷能力，運(yùn)用科學(xué)分析方法，明晰準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)事