數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理制度

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理制度 第一章 總 則第一條 為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與及時性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營活動中的重要作用，根據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法及煤化工公司相關(guān)規(guī)定特制定本制度。第二條 統(tǒng)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃以及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析的依據(jù)，是經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息反饋的主要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況的重要手段。第三條 統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對公司的銷售經(jīng)營活動情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料、實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。第四條 銷售部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計(jì)工作。第二章統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理第四條 對各種定期上報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)人員要

2、及時負(fù)責(zé)向公司銷售部填報(bào)，并負(fù)責(zé)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時性。第五條 對本單位的各類報(bào)表，要責(zé)統(tǒng)一格式，各部門必須按時填報(bào)。第六條 各部門對外報(bào)送的各種專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字的正確可靠，必須先由本部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真審查后，并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后才能報(bào)出。第七條 凡上級業(yè)務(wù)主管部門向所屬業(yè)務(wù)部門直接頒發(fā)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)文件和報(bào)表，各業(yè)務(wù)部門應(yīng)轉(zhuǎn)送綜合辦公室傳閱。第八條 各級統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)指標(biāo)的分析，經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究了解有關(guān)指標(biāo)的波動原因，為分析和預(yù)測提供資料。第三章 統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管第九條 公司各部門的統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)字，一律以本部門統(tǒng)計(jì)人員所掌握的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。第十條 各級領(lǐng)導(dǎo)所需要的

3、統(tǒng)計(jì)數(shù)字，應(yīng)由同級統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)提供，以便克服使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字混亂的現(xiàn)象。第十一條 凡公司外單位根據(jù)上級規(guī)定，并持有上級主管部門或統(tǒng)計(jì)工作局介紹信來公司索取統(tǒng)計(jì)資料時，統(tǒng)一由公司經(jīng)理指定有關(guān)部門接洽提供。第十二條本公司各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)由銷售部綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)保管；公司所屬各部門的各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，由本部門統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)保管。第十三條 各部門應(yīng)將本部門的統(tǒng)計(jì)資料，采用臺賬形式，按月進(jìn)行整理分類，以便使用。第十四條 各部門編制的統(tǒng)計(jì)臺帳和加工整理后的統(tǒng)計(jì)資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經(jīng)過時的統(tǒng)計(jì)資料，如認(rèn)為確無保管價值，應(yīng)呈請部門主管批準(zhǔn)、綜合部核準(zhǔn)后方可銷毀。第四章 統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯的訂正第十

4、五條 統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯誤，必須立即更正。受表單位發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤時，填報(bào)單位不得推諉或拖延訂正工作。第十六條 本廠內(nèi)部報(bào)表發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤時，可根據(jù)不同情況按下列辦法訂正：（一）日報(bào)表當(dāng)日發(fā)現(xiàn)差錯時，應(yīng)及時電話或口頭查詢更正，隔日發(fā)現(xiàn)差錯時，應(yīng)在當(dāng)日報(bào)表上說明。（二） 重大差錯必須以書面形式更正。第五章 統(tǒng)計(jì)工作的交接第十七條 統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動工作時必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計(jì)工作正常進(jìn)行。第十八條 統(tǒng)計(jì)人員調(diào)離工作臺時，必須做好下列工作：（一）將經(jīng)辦工作情況全面向接替人員交待清楚；（二）培訓(xùn)接替人員的來務(wù)，使其能獨(dú)立工作；（三）所有統(tǒng)計(jì)

5、資料（包括原始憑證、統(tǒng)計(jì)手冊、臺賬、報(bào)表、文件、歷史資料等）與統(tǒng)計(jì)用具（如計(jì)算機(jī)、書刊等）應(yīng)一一造出清單移交。第六章 文字說明與分析報(bào)告第十九條 文字說明與分析是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的重要組成部分，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到：月報(bào)月文字說明，季報(bào)、年報(bào)有分析報(bào)告。第二十條 文字說明是統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)主要指標(biāo)反映的問題，說明產(chǎn)生的原因，影響及其后果。第二十一條 分析報(bào)告應(yīng)以報(bào)表為基礎(chǔ)，以檢查計(jì)劃為重心，測定計(jì)劃完成程度，分析完成與未完成的原因，并提出改進(jìn)意見。第七章 統(tǒng)計(jì)紀(jì)律第二十四條 各部門從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。第二十五條 屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時應(yīng)按上級公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)扣除當(dāng)月績效獎。第八章 統(tǒng)計(jì)檢查與考核第二十二條 從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度提供統(tǒng)計(jì)資料，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)及時、準(zhǔn)確無誤，不許虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)，不得偽報(bào)