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1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-421編號(hào):_中小型服裝企業(yè)消防安全管理審核:_時(shí)間:_單位:_中小型服裝企業(yè)消防安全管理用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過(guò)程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。近年來(lái),隨著改革開(kāi)放的不斷深入,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人力資源日顯匱乏,幾年前在沿海開(kāi)放城市落腳的服裝加工企業(yè)不斷內(nèi)移,加之不發(fā)達(dá)地區(qū)招商引資力度不斷加大,以及不發(fā)達(dá)地區(qū)主要以手工業(yè)為主的實(shí)際情況,不發(fā)達(dá)地
2、區(qū)中小型服裝企業(yè)急劇增多,而大部分企業(yè)負(fù)責(zé)人是以前在外地服裝企業(yè)打工回來(lái)興辦企業(yè),急功近利,缺少現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),更談不上安全管理經(jīng)驗(yàn),而企業(yè)所招員工大部分是本地區(qū)無(wú)業(yè)婦女,或者是外來(lái)務(wù)工人員,有的年齡偏高,有的文化層次偏低,導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)不高,無(wú)任何消防安全意識(shí),這樣一來(lái)增大了企業(yè)火災(zāi)危險(xiǎn)性。如何做好不發(fā)達(dá)地區(qū)中小型服裝企業(yè)的監(jiān)督管理工作,有效降低此類企業(yè)火災(zāi)事故發(fā)生率,防止發(fā)生群死群傷重特大惡性火災(zāi)事故,顯得尤為重要。一、服裝生產(chǎn)企業(yè)的火災(zāi)危險(xiǎn)性(一)硬件設(shè)施不配套。目前不發(fā)達(dá)地區(qū)的服裝企業(yè)主要生產(chǎn)是以接受外貿(mào)定單加工為主,未能形成自已的品牌,在服裝生產(chǎn)中沒(méi)有自已的自主權(quán),不能形成一定的
3、生產(chǎn)周期,導(dǎo)致大部分中小型服裝企業(yè)選擇租賃以前國(guó)有企業(yè)倉(cāng)庫(kù)和廢棄的老廠房,再加以改造,變成現(xiàn)在的生產(chǎn)車間,而且不按規(guī)范要求配置消防器材,消防設(shè)施“先天不足”。即使少數(shù)中小型服裝企業(yè)自已興建廠房,而在新建車間庫(kù)房及辦公等輔助用房時(shí),未按要求依法向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理建筑工程消防設(shè)計(jì)審核及驗(yàn)收手續(xù),普遍存在防火間距不足、建筑耐火等級(jí)低、消防通道不暢、室內(nèi)外消防水源缺乏等火災(zāi)隱患。(二)消防安全制度和安全操作規(guī)程缺乏。不發(fā)達(dá)地區(qū)大多數(shù)中小型服裝企業(yè)的負(fù)責(zé)人是半途出家,以前沒(méi)搞過(guò)企業(yè),對(duì)于消防安全意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位,多數(shù)企業(yè)未按機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定要求建立健全消防安全管理體系。有的企
4、業(yè)在消防部門的要法語(yǔ)下雖然明確了有關(guān)規(guī)定,但內(nèi)容簡(jiǎn)單空洞,可操作性、實(shí)用性不強(qiáng),單位為了應(yīng)付檢查,只是寫在紙上,掛在墻上,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中未建立健全切實(shí)可行的消防安全管理體系,消防安全事故隱患大量存在。(三)企業(yè)職工消防安全知識(shí)匱乏。不發(fā)達(dá)地區(qū)的中小服裝企業(yè)由于是以接訂單加工為主,企業(yè)的利潤(rùn)主要是在人力資源使用上降低成本,各中小型服裝企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,職工流動(dòng)性較大,外來(lái)用工多,人員素質(zhì)參差不齊,文化水平普遍較低。由于是接受訂單加工在,生產(chǎn)間歇性大,有時(shí)簽了訂單,往往要在短時(shí)間內(nèi)組織一大批工人生產(chǎn),加班加點(diǎn)生產(chǎn),一旦訂單完成往往又要放假歇上幾個(gè)星期,這樣一來(lái)企業(yè)老板舍不得對(duì)員工進(jìn)行專門培訓(xùn),消
5、防安全教育和培訓(xùn)制度多半落空,形同虛設(shè)。二、中小型服裝企業(yè)防火安全措施(一)認(rèn)真排查,摸清底數(shù),分類進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的中小型服裝企業(yè)進(jìn)行全面排查,掌握轄區(qū)內(nèi)中小型服裝企業(yè)數(shù)量,分類建立臺(tái)帳。根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)分類進(jìn)行指導(dǎo),規(guī)范各中小型服裝企業(yè)自身安全保障行為。結(jié)合本地區(qū)服裝企業(yè)生產(chǎn)不定時(shí),忙時(shí)加班、閑時(shí)休息的特點(diǎn),加強(qiáng)生產(chǎn)期間的消防安全檢查和督查。同時(shí)還幫助企業(yè)逐步建立起操作性強(qiáng),切合企業(yè)實(shí)際的消防安全管理體系,做到全員消防教育培訓(xùn)到位,消防設(shè)施、器材配置到位;動(dòng)用明火安全防范措施到位;日常巡查、定期檢查到位;火災(zāi)隱患整改到位。確保消防安全管理不留漏洞、不留死角,并結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段不斷調(diào)整和完善
6、消防安全管理體系,使之與企業(yè)發(fā)展水平相適應(yīng),滿足安全生產(chǎn)的有關(guān)要求。(二)部門聯(lián)動(dòng),加大監(jiān)督管理力度,共筑消防安全防線。在保護(hù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下加大對(duì)中小型服裝企業(yè)的監(jiān)督管理力度。積極與公安、安監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)等職能部門聯(lián)系,部門聯(lián)動(dòng)實(shí)施不定期安全檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,部門協(xié)商解決,對(duì)于火災(zāi)隱患比較多,產(chǎn)生火災(zāi)危險(xiǎn)性大的企業(yè),該取締的予以取締,對(duì)中小型服裝企業(yè)產(chǎn)生威懾力,促使企業(yè)不斷提升安全條件。同時(shí)要定期召開(kāi)中小型服裝企業(yè)法人代表會(huì)議,增強(qiáng)服務(wù)法人的消防安全意識(shí),要從上至下解決企業(yè)內(nèi)部火災(zāi)隱患問(wèn)題。同時(shí)加大消防監(jiān)督力度,確保不發(fā)生新的問(wèn)題,對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的工程,嚴(yán)格依照消防規(guī)范,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量設(shè)計(jì)建設(shè),嚴(yán)把審核驗(yàn)收關(guān),杜絕產(chǎn)生新的消防安全隱患。(三)明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,規(guī)范消防安全管理行為。要嚴(yán)格按照公安部73號(hào)令消防監(jiān)督檢查規(guī)定以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定的有關(guān)要求,進(jìn)一步推進(jìn)消防工作法制化、社會(huì)化,建立健全消防管理保障機(jī)制,充分發(fā)揮企業(yè)自身的主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步明確分工,強(qiáng)化責(zé)任,全面加大消防安全監(jiān)督整改力度,不斷提升消防工作社會(huì)化程度,細(xì)化分解各級(jí)各類人員職責(zé),努力形成一級(jí)抓一級(jí),環(huán)環(huán)相扣的消防安全責(zé)任體制。不斷規(guī)范消防安全管理,提高自防自救能力。本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé),
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