保姆聘用合同范文

1、保姆聘用合同范文以下是 WTT為大家整理的保姆聘用合同范文文章，供大家參考！甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2. 甲方按月付給乙方工資， 試用期 元（一個月），第二個月工資 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意， 乙方工作滿一年后， 甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。 ( 特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。 ) . 甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿， 做到平等待人、不岐視、不虐待

2、，尊重乙方的人格和勞動， 保證乙方節(jié)假日的合理休息。 乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。4 為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。 . 乙方不得擅自外出， 不準(zhǔn)私自翻動甲方物品， 不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定， 發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。7. 乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意

3、并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。8. 乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。 乙方不得與其他人員 ( 如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10. 如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。 如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)， 并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 否則將負(fù)違約責(zé)任（將扣除當(dāng)月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10 天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。11. 如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題， 甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為 2008