下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、一、精心選一選1學(xué)校把學(xué)生學(xué)科的期中、期末兩次成績分別按40%,60%的比例計(jì)入學(xué)期學(xué)科總成績小明期中數(shù)學(xué)成績是85分,期末數(shù)學(xué)總成績是90分,那么他的學(xué)期數(shù)學(xué)成績() A85分 B875分 C88分 D90分分析:根據(jù)學(xué)期數(shù)學(xué)成績=期中數(shù)學(xué)成績×所占的百分比+期末數(shù)學(xué)成績×所占的百分比即可求得學(xué)期總成績答案:C點(diǎn)評:本題考查的是加權(quán)平均數(shù)的求法解題的關(guān)鍵是根據(jù)期中、期末兩次成績所占的比例,列出算式2在中國好聲音選秀節(jié)目中,四位參賽選手的各項(xiàng)得分如下表,如果將專業(yè)、形象、人氣這三項(xiàng)得分按3:2:1的比例確定最終得分,哪位選手最終得分最高進(jìn)入下一輪比賽()(每項(xiàng)按10分制)
2、A小趙 B小王 C小李 D小黃分析:將四個人的測試成績按比例求出最終成績,找出成績最高的即可答案:D點(diǎn)評:本題考查了加權(quán)平均數(shù),關(guān)鍵是根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算公式分別求出四位參賽選手的最終得分3學(xué)校廣播站要招聘1名記者,小明、小亮和小麗報名參加了3項(xiàng)素質(zhì)測試,成績?nèi)缦拢含F(xiàn)在要計(jì)算3人的加權(quán)平均分,如果將采訪寫作、計(jì)算機(jī)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)這三項(xiàng)的權(quán)重比由3:5:2變成5:3:2,成績變化情況是() A小明增加最多 B小亮增加最多 C小麗增加最多 D三人的成績都增加分析:根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的概念分別計(jì)算出3人的各自成績先求出采訪寫作、計(jì)算機(jī)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)這三項(xiàng)的權(quán)重比3:5:2是各自的成績,然后再求出這三項(xiàng)權(quán)重比5:
3、3:2是各自的成績,進(jìn)行比較答案:B點(diǎn)評:本題考查了加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算;也說明了不同的權(quán)重時,各人的成績排名不同二、細(xì)心填一填4青山中學(xué)一個學(xué)期的數(shù)學(xué)總平均分是按圖進(jìn)行計(jì)算的該校李飛同學(xué)這個學(xué)期的數(shù)學(xué)成績?nèi)缦拢悍治觯合葟慕y(tǒng)計(jì)圖得到相應(yīng)數(shù)據(jù)的權(quán)重,再利用加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法求解答案:875點(diǎn)評:此題考查加權(quán)平均數(shù)的求法和從不同的統(tǒng)計(jì)圖中獲取信息的能力扇形統(tǒng)計(jì)圖能反映各部分所占的百分比5某商場用加權(quán)平均數(shù)來確定什錦糖的單價,由單價為15元/千克的甲種糖果10千克,單價為12元/千克的乙種糖果20千克,單價為10元/千克的丙種糖果30千克混合成的什錦糖果的單價應(yīng)定為 分析:將兩種的糖果的總價算出,用它
4、們的和除以60即可答案:115元/千克點(diǎn)評:要理解混合成的什錦糖果的單價就是各單價的加權(quán)平均數(shù)6某中學(xué)初三(1)班的一次數(shù)學(xué)測試的平均成績?yōu)?0分,男生平均成績?yōu)?2分,女生平均成績?yōu)?7分,則該班男、女生的人數(shù)之比為 分析:設(shè)男、女生的人數(shù)分別為x,y,根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的概念列式整理求出xy即可得解答案:32點(diǎn)評:本題考查了加權(quán)平均數(shù)的求法三、專心解一解7小李同學(xué)七年級第二學(xué)期的數(shù)學(xué)成績?nèi)缦卤硭荆狐c(diǎn)評:要注意正確選用平均數(shù)的計(jì)算公式8某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆焊鶕?jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進(jìn)行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如上圖所示,每得一票記作(1)請算出三人的民主評議得分;(2)如果根據(jù)三項(xiàng)測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用;(精確到001)(3)根據(jù)實(shí)際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項(xiàng)測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?分析:由扇形統(tǒng)計(jì)圖可求出三人的民主評議得分,再根據(jù)簡單的平均數(shù)及加權(quán)平均數(shù)公式可求得相應(yīng)的平均數(shù),根據(jù)平均數(shù)的大小可對結(jié)果進(jìn)行推
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綠色環(huán)保網(wǎng)站課程設(shè)計(jì)
- 基金專戶理財(cái)合同范例
- 文體拓展服務(wù)合同范例
- 合同保證責(zé)任3篇
- 用工勞動合同范例范例
- 超市貨品租賃合同范例
- 養(yǎng)殖合伙合同協(xié)議范本3篇
- 全新運(yùn)送土方居間合同范本3篇
- 電梯物業(yè)服務(wù)合同范例
- 安全承諾運(yùn)動器械保修協(xié)議3篇
- 展覽館維修維護(hù)投標(biāo)方案
- 項(xiàng)目電氣工程師總結(jié)
- 陳赫賈玲小品《歡喜密探》臺詞劇本
- 2023招聘專員個人年終總結(jié)
- 國際郵輪產(chǎn)業(yè)及未來郵輪
- 水工建筑物考試試題及答案
- 多元回歸分析論文
- 小學(xué)第四季度意識形態(tài)分析研判報告
- 部編二年級語文上冊 培優(yōu)輔差測試記錄表
- 國企市場化選聘經(jīng)理層聘任協(xié)議模板
- 《水晶知識培訓(xùn)》課件
評論
0/150
提交評論