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文檔簡介

1、宿舍安全用電用水管理規(guī)定冬季宿舍安全用電用水管理規(guī)定冬季來臨,天氣干燥,用電量增加,誘發(fā)火災的因素增多,是電氣火災的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工的生命、財產安全,保障正常的工作秩序,杜絕安全事故的發(fā)生,特制定冬季宿舍安全用電用水管理制度。1 、員工宿舍內,禁止使用電爐子、電暖器、室內線路荷載未達到負荷要求時,禁止使用各類大功率電器。2 、禁止違章用電,嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線、安裝床頭燈等。3 、禁止使用和存放易燃易爆物品,嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴禁宿舍內燃燒物品。4 、嚴禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦

2、等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。5 、員工離開宿舍時,必須關閉切斷室內所有燈光和空調電源,并進行檢查后,方可離開。6 、宿舍管理員經(jīng)常檢查線路、插座、開關及電器設備安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報工程部維修,確保用電安全。室內一旦發(fā)生線路、用電設備故障,必須通知專業(yè)電工處理,其他任何人不得私自處理。7 、加強用電管理,注意節(jié)約用電,每天上班前將空調、計算機、飲水機、照明燈關閉,杜絕長明燈。8 、宿舍管理人員必須每周不定時對宿舍安全進行檢查,行政人員要不定時進行檢查,如發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員管理不當,要對宿舍管理人員和所住樓層員工做出相應的罰款處理。9 、加強用水管理,經(jīng)常檢查,維修水管、接頭、

3、水龍頭等,杜絕跑、滴、滲等浪費現(xiàn)象。10 、發(fā)現(xiàn)浪費水、電的不文明行為,行政部將對該員工進行批評教育。浪費嚴重的給予經(jīng)濟處罰。望全體員工嚴格要求,自覺遵守!工程部、安全部、行政部2013年12月04日員工宿舍用水、用電管理規(guī)定為了改善員工福利公司給予宿舍安裝空調,為了切實增強節(jié)約意識,全體宿舍員工都要充分認識到開展節(jié)水節(jié)電,杜絕用水、用電浪費現(xiàn)象,愛護水電設備的重要性和緊迫性,強化節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的良好習慣,做到節(jié)約人人有責、人人有為。為保障員工宿舍用電安全,規(guī)范員工宿舍管理,經(jīng)公司研究決定,特制定本制度:第一條:空調使用為每年6月一10月(如因天氣變化另定),其余時間一律不準使用空調,

4、特殊情況由公司批準員工有償使用空調。第二條:用水用電每月規(guī)定數(shù):使用空調每年6月一10月每個宿舍每月可免費享受100度電的待遇,用水每月5噸。剩余月份用電每月30度,用水每月3噸。若超額上述用電指標,全額按電表(1間/表)計算由房間住居人員平攤自費,電每度2元,水每噸5元。第三條:使用空調員工必須按宿舍管理員編排住滿方可使用空調,并有專人保管使用遙控器,損壞遺失每個賠100元,損壞空調每臺賠償2000元??照{設定溫度按國家節(jié)能標準26°C以上。低于26°C發(fā)現(xiàn)每次罰款50元/間。第四條:注意用電安全和節(jié)約用電,人離開宿舍必須關門、關電。如宿舍沒人在時開電燈,開空調,開水龍頭

5、造成浪費每次罰100元/間。第五條:任何人不得擅自拆裝、改動空調或用電線路和電表裝置,若發(fā)現(xiàn)違反,公司將對當事人予以200元/次罰款,情節(jié)嚴重者,將按公司相關制度予以嚴懲。第六條:員工宿舍內增添使用電器用品、用具,必須事先報人事部備案,若造成用電線路或電表超載損毀,將由當事人承擔安全和經(jīng)濟賠償責任。若發(fā)現(xiàn)安全隱患,必須及時報告人事部和維修電工,以便及時處理。第七條:每月抄表核數(shù)由宿舍管理員負責,收費扣款由財務室責任人審核兌現(xiàn)。公司要求全體住宿員工積極配合,及時核對本宿舍用電數(shù)額,若拒絕抄表或無理辱罵攻擊責任人員,公司將予以嚴格處理。(公司制度文件故意損壞罰100元)?一起到宿舍樓每個房間抄水、

6、電表宿舍用水、用電管理規(guī)定晉江市美爾佳服裝發(fā)展有限公司JINJIANGMEIERJIAGARMENTSDEVELOPMENTCO。)LTD文件類別MEJ-ZD-RS宿舍用水、用電管理規(guī)定制定人事行政部文件編號201203006批準執(zhí)行日期2012-5-11、目的:為了規(guī)范公司宿舍用水、用電,杜絕鋪張浪費,使大家養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,特制定本規(guī)定。2、宿舍用水標準:2. 1員工集體宿舍及夫妻房用水標準:2.1.1 夏季(5-9月份)用水標準為4噸/人;2.1.2 冬季(10-4月份)用水標準為3噸/人。2. 2管理宿舍不論夏季還是冬季用水標準統(tǒng)-為4噸/間。3、宿舍用電標準:3.1集體A類宿舍用

7、電標準為:3.1.1 夏季(5-9月份)用電標準為35度/間;3. 1.2冬季(10-4月份)用電標準為25度/間。3. 1.3備注:A類集體宿舍指每個房間住宿人數(shù)在2人(含)以上的宿舍。3. 2集體B類宿舍用電標準為:3.1.1 夏季(5-9月份)用電標準為25度/間:3.1.2 冬季(10-4刀份)用電標準為20度/間。3. 1.3備注:B類集體宿舍指每個房間住宿人數(shù)在2人以下的宿舍及夫妻房。3. 3管理宿舍用電標準為:3. 3.1配有空調的管理宿舍用電標準為:G麼£(最后1天)由人力行政助理與公司電丁3.3.1.1夏季(5-9月份)用電標準為150度/間;3.3.1.2冬季(1

8、0-4月份)用電標準為60度/間。3.3.2其余管理宿舍用電標準為:3.3.2.1夏季(5-9月份)用電標準為60度/間;3.3.2.2冬季(10-4月份)用電標準為40度/間。4、用水、用電的相關規(guī)定晉江市美爾佳服裝發(fā)展有限公司JINJIANGMEIERJIAGARMENTSDEVELOPMENTCO。)LTD文件類別MEJ-ZD-RS宿舍用水、用電管理規(guī)定制定人事行政部文件編號201203006批準執(zhí)行日期2012-5-1G麼£(最后i天)由人力行政助理與公司電???一起到宿舍樓每個房間抄水、電表4?2人力行政助理根據(jù)每間宿舍上月底度,再根據(jù)木月抄表度數(shù)計算出木月每間宿舍的實際用電

9、、用水度數(shù)。4.3 人力行政助理根據(jù)公可規(guī)定的用水、用電標準,結合本月每間宿舍的實際用水、用電度數(shù)計算出每間宿舍當月用水、用電實際情況。4.4 人力行政助理每月5號前將上月每間宿舍的用水、用電情況匯總并張貼讓員工核對是否正確。4、5員工必須在2天內核對完畢,有問題及時到人力行政部查清楚,過期人力行政部將不予受理。4.6 員工核對完畢后,人力行政助理將上月宿舍用水、用電匯總表打印經(jīng)人力行政經(jīng)理簽字后于每月10日準時交財務部核算工資。5、用水、用電、扣款規(guī)定:超過公司規(guī)定的用水、用電標準的宿舍,超出部分由該宿舍住宿人員共同承擔,在當月工資中給予扣除。6、水、電收費標準:6. 1公司對用水收費標準按3.5元/

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