宿管處生活老師考核細(xì)則

1、生活老師工作考核細(xì)則?一、考核目標(biāo)要求為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校宿管老師的工作責(zé)任心和工作積極性，為使宿管處各項(xiàng)工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化，依據(jù)宿管處生活老師工作崗位責(zé)任制和規(guī)范化管理工作標(biāo)準(zhǔn)，參照學(xué)校德育處相關(guān)考核內(nèi)容特制定以下考核細(xì)則。二、考核具體內(nèi)容1、嚴(yán)格執(zhí)行工作日工作時(shí)間，對(duì)于遲到、早退、竄崗、私自替崗者每發(fā)現(xiàn)一次扣3分，對(duì)于脫崗、曠到、酒后上崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。2、病事假必須事先寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，調(diào)好代班者，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離崗，否則安脫崗處理，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。3、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間開(kāi)鎖樓門、清樓，對(duì)于不按時(shí)者每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人2分。4、生活老師交接班雙方老師都必須認(rèn)真對(duì)待，出現(xiàn)問(wèn)題一

2、次雙方各扣2分。5、生活老師在學(xué)生進(jìn)入宿舍后不能看手機(jī)、會(huì)客和做私事，更不能在床上睡覺(jué)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。6、生活老師每月要同班主任交流一次，要有記錄，缺少一次扣1分。7、準(zhǔn)時(shí)參加每周一學(xué)校的升旗儀式及宿管處每周例會(huì)和學(xué)校、部門通知的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議，對(duì)于遲到者，每人每次扣3分；對(duì)于曠到者，每次扣10分。8、對(duì)自己所管樓的各宿舍情況一定要熟悉，如各宿舍學(xué)生姓名、班級(jí)和班主任姓名。樓道及各宿舍公物現(xiàn)狀，以上情況每出現(xiàn)一次問(wèn)題扣1分。9、生活老師認(rèn)真檢查內(nèi)務(wù)并及時(shí)登記公布，如有差錯(cuò)和工作不認(rèn)真者每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。10、生活老師每天工作日志要認(rèn)真填寫(xiě)大小事均記錄清楚，以備檢查，不認(rèn)真填寫(xiě)和不寫(xiě)者扣2分

3、。11、報(bào)表及材料，本著準(zhǔn)確、典型、及時(shí)、有力的原則，出現(xiàn)問(wèn)題一次扣責(zé)任人2分。12、 對(duì)本樓內(nèi)發(fā)生的一切違紀(jì)行為要有記載，能處理的及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)上報(bào)，如有不及時(shí)處理或隱瞞不報(bào)者，扣當(dāng)事人3分。13、要求書(shū)寫(xiě)和上交的各種資料和學(xué)習(xí)筆記，不按時(shí)上交者扣2分。14、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)各種工作討價(jià)還價(jià)或拒絕不執(zhí)行者，視情節(jié)輕重扣3-5分。15、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)抽查，一項(xiàng)內(nèi)容不達(dá)標(biāo)者值班老師扣1分。16、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍工作安全標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)問(wèn)題視情節(jié)輕重一次扣責(zé)任人1分、3分、5分。17、宿舍內(nèi)及樓層中凡公共設(shè)施損壞要及時(shí)查找損壞人，并將處理結(jié)果上報(bào)，找不到損壞人者值班人負(fù)責(zé)，一次失誤扣

4、3分。18、宿管處全體生活老師要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)助的精神，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。嚴(yán)禁吵鬧、傳閑話，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。19、生活老師言行要文明舉止要端莊，不允許說(shuō)臟話，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，出現(xiàn)一次扣3分。20、嚴(yán)禁學(xué)生竄宿、在規(guī)定時(shí)間之外洗漱，如有發(fā)生視情節(jié)輕重一次扣責(zé)任人1分、2分、3分。21、晚寢和午休要及時(shí)安靜確保學(xué)生的休息質(zhì)量，如出現(xiàn)問(wèn)題視情節(jié)輕重一次扣責(zé)任人1 分、3分、5分。22、晚寢前后和午休時(shí)間，除在值班室短時(shí)間辦理有關(guān)公事外，其余時(shí)間工作崗位就在樓道中慢步輕聲的察看，不準(zhǔn)以任何理由回值班室休息，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。23、每天午休晚寢對(duì)學(xué)生考勤進(jìn)行詳細(xì)準(zhǔn)確的記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及

5、時(shí)報(bào)當(dāng)天的值班領(lǐng)導(dǎo)，漏查一人次扣3分。24、 周五學(xué)生放學(xué)后、關(guān)好門、窗，打掃衛(wèi)生在離開(kāi)學(xué)校，提前離開(kāi)一次扣責(zé)任人2分。25、 星期日提前半小時(shí)到校，開(kāi)宿舍門窗通風(fēng)，打掃衛(wèi)生，按時(shí)做不到任務(wù)扣責(zé)任人2分。三、考核操作與實(shí)施1、成立考核小組，組織宿管老師和所管樓的各層長(zhǎng)、宿舍舍長(zhǎng)每月對(duì)全體生活老師考核一次。2、考核分考核人員定期與不定期檢查，定期檢查有宿管處相關(guān)負(fù)責(zé)人實(shí)施。不定期的檢查由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和督察室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。3、考核分值總分100分，95分以上為優(yōu)秀，85分以上為稱職，75分以上為基本稱職，74分以下為不稱職，每學(xué)期有3次不稱職者交學(xué)校處理。4、每月的考核分?jǐn)?shù)與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，公開(kāi)、公正由專人負(fù)責(zé)計(jì)算發(fā)放。5、生活老師每月的考核結(jié)果，將作為年終評(píng)優(yōu)