關(guān)于生產(chǎn)文員的工作職責(zé)_第1頁(yè)
關(guān)于生產(chǎn)文員的工作職責(zé)_第2頁(yè)
關(guān)于生產(chǎn)文員的工作職責(zé)_第3頁(yè)
關(guān)于生產(chǎn)文員的工作職責(zé)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-414編號(hào):_關(guān)于生產(chǎn)文員的工作職責(zé)編輯:_日期:_單位:_關(guān)于生產(chǎn)文員的工作職責(zé)用戶指南:該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè),實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序,并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。生產(chǎn)文員工作職責(zé)(一)生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))職位描述1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用狀況,構(gòu)成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2、負(fù)責(zé)每一天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,

2、綜合分析,建立構(gòu)成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3、按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)帶給所需統(tǒng)計(jì)資料。4、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,熟練操作Excel、Word等辦公軟件;具有必須抗壓潛力生產(chǎn)文員工作職責(zé)(二)生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職要求:1.工作認(rèn)真、有職責(zé)心,不怕辛苦,具有團(tuán)隊(duì)精神2.熟悉辦公軟件生產(chǎn)文員工作職責(zé)(三

3、)生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))職位描述任職資格:1、大專學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);2、熟練使用辦公軟件,有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有模具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考,能夠跟進(jìn)相關(guān)訂單崗位職責(zé):1、每日及時(shí)統(tǒng)計(jì)及上報(bào);2、下發(fā)各種通知,落實(shí)跟蹤狀況3、供應(yīng)商的其它維護(hù),了解生產(chǎn)狀況,及時(shí)處理異常;.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單核算物料需求,并下采購(gòu)申請(qǐng);4、訂單處理:接收訂單訂單審查訂單錄入交期回復(fù)及確認(rèn)狀況,下單并跟蹤到料日期5、6S文件管理以及培訓(xùn),文件受控生產(chǎn)文員工作職責(zé)(四)生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))招聘部門:制造部面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷證原件等到我司。職位描述1、高中或中專及以上學(xué)歷。2、勤奮好學(xué),能熟練操作office辦公軟件,溝通潛力較強(qiáng)。3、職責(zé)心強(qiáng),有上進(jìn)心。生產(chǎn)文員工作職責(zé)(五)生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。任職要求:1、行政、文秘類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)文員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論