信息收集傳遞管理制度_1

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-765編號：_信息收集傳遞管理制度審核：_時間：_單位：_信息收集傳遞管理制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產經營運作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運作中實踐得到不斷的完善，使經營管理中議事有法可依。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。信息收集、傳遞制度10 通則11 本制度旨在為需求信息的搜集、整理、加工、上報和具體運行提供規(guī)范性處理方法。12 需求信息處理的基本步驟為：121 確定搜集需求信息的基本方針和需求。122 確定具體的業(yè)務分工和職責分擔。1

2、23 選擇最佳搜集和調查的方法。124 制作詳細的信息報告。125 根據(jù)需求信息，確定擴大客戶定貨的基本方針。126 信息報告的分類歸檔。127 通過信息發(fā)布，促進營部銷售人員的推銷工作。128 在公司內實行信息提供獎勵制。13 需求信息的搜集整理及日常管理工作由企劃部負責。14 需求信息搜集工作的基本方針由企劃部經理確定，并負責組織實施。15 企劃部制訂信息搜集和市場調查規(guī)范，并負責培訓指導有關人員。16 所有需求信息都應交到企劃部，由企劃部進行歸類、分析和保存。提供信息者要填制信息提供記錄卡。17 在綜合分析的基礎上，企劃部對各種信息的內容、可信度、使用價值等做出分析判斷，并提供給有關部門

3、。18 各營業(yè)部門要將近期工作重點、業(yè)務內容、需要的信息種類等及時通報企劃部。19 對確有實用價值或采用后取得明顯效果的信息提供者，給予×××元至×××元的一次性獎勵。20 信息搜集要領21 與主要客戶和本公司有業(yè)務關系的企業(yè)、機構、組織等保持聯(lián)系，及時了解其需求動向，并通過它們搜集種類間接信息。22 制訂信息搜集管理計劃，根據(jù)計劃合理分工，并派專人負責。23 做好基礎工作，如建立客戶檔案和客戶名錄，掌握全國主要工商企業(yè)的名錄及通訊聯(lián)系方法等。24 在具體實施過程中，應根據(jù)信息的性質和信息源的特點，選擇不同的搜集調查方法。25 為此項工作提供充足的經費和物質條件保證。26 信息搜集工作不能局限于專職人員，要使公司每一位員工都關心和參與。27 需求信息的信息源主要包括：271 政府部門。272 各種協(xié)會、團體。273 各類事業(yè)單位、研究機構。274 各類工商企業(yè)。275 各類信息機構。276 各種傳播媒介。28 上門訪問客戶未取得信息時，應注意：281 在正式訪問前，應對其營業(yè)狀況進行觀察，了解基本情況。282 善于從對方話語中獲取信息。283 要給對方以親切感和信賴感。284 避免單刀直入，應多聽多問。2