專業(yè)技術部主管工作職責

1、技術部主管工作職責篇一：技術部主管工作職責1. 在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；2. 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作 關系，加強與有關部門的 協(xié)作配合 工作；3. 負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；4. 負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產正常進行， 確保公司生產計劃的按時完成；5. 負責做好本部的技術 圖紙，技術資料 的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理 制度、合理、充分的利用技術資料；6. 組織制定新 產品的樣件試制工作及現(xiàn)有產品加工的改進工

2、作；7. 主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；8. 根據(jù)產品圖紙要求進行工藝 方案、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等 工藝文件；9. 組織制定產品工時定額；10. 建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔 案的歸檔管理；11. 組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；12. 組織執(zhí)行產品成本核算， 每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；13. 編制本部門 工作計劃、月度、季度和年度報告；14. 負責對本部門人員的培訓和考核工作；15. 完成上級交辦的其他工作。篇二：技術部主管崗位職責1、參與公司重大決策

3、。2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。3、負責軟件項目開發(fā)。4、組織制定高端技術解決方案。5、參與重大項目的立項。6、負責重大信息搜索及組織。7、培育及組織維修市場工作。8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。篇三：技術部主管崗位職責1、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍， 切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、4、根據(jù)公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提 出決策建議。5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務， 保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。7、對本部的開支情況和經濟指標負責。8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。9、協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。篇四：技術部主管崗位職責1. 負責做好公司計算機網絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網絡系統(tǒng)

5、的正常運行。2 嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任 務。3 負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配 合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；4 組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和 技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工 作；5 行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承 擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；6 負責公司新技術引進和網絡產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導 新程序、新系統(tǒng)的

6、設計開發(fā)。7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。負責各計算 機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、 拷貝或讓無關人員閱讀。8 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標，提供可靠的依據(jù)；9負責制定公司技術服務產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)技術服務產品的規(guī)范化管理；10、能夠組織開發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網連通、網址注冊、網頁設計和制作、網上信息廣告發(fā)布，以及員工上網管理監(jiān)控等方案。11 認真做好技術圖片、技術資料的歸檔

7、工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工 作制度；12 及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行；13 及時搜集整理國內外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展趨勢；14 負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的 推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；15 負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網絡上的病毒侵 襲。16 負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；17 協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提

8、出采購建議技術部經理工作職責技術部經理工作職責1、堅決服從總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令， 一切管理行為向分管領導負責2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技 術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管 理標準及制度；4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和 技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工 作；5、 負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定6、 負責公司新技

9、術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大7、 合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；8、 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)；9、 負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理；10、 編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容；11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管 工作制度；12、 及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行；13、 及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展

10、趨勢；14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng) 專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；15、 組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；16、 負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；17、按時完成公司領導交辦的 其他工作任務。制造業(yè)技術部門主管職責職位概要：組織制定和實施技術方案、產品研究開發(fā)方案與產品質量管理制度。 工作內容：%組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作；%主持公司產品性能分析、技術 可行性研究 與評定工作；%組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；%建立健全公司的 質量保證體系，組織落實公司

11、產品質量認證 準備工作;%組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度；%組織公司質量事故的分析及處理工作；%編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施；%主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出；%完成上級交辦的其他工作。任職資格：教育背景：理工類專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷：受過項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經 驗：有5年以上從事技術支持服務經驗，有技術管理相關工作經驗。 技能技巧：熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題。 態(tài) 度：知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，

12、對人熱情，良好的團隊合作精神。優(yōu)秀的團隊合作意識。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。技術部經理崗位職責1、參與公司重大決策。2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。3、負責軟件項目開發(fā)。4、組織制定高端技術解決方案。5、參與重大項目的立項。6、負責重大信息搜索及組織。7、培育及組織維修市場工作。& 公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。技術部門的職責 一、技術部門的職責為：a. 負責對新產品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文件;b. 參與產品實現(xiàn)的策劃；c. 參與合同評審和對供方的評價。d. 負責對質量管理體系 的日常管理工作，包括 內

13、部審核工作；e. 負責對監(jiān)視和測量裝置的管理工作；f. 負責產品的監(jiān)視和測量控制工作；g. 負責對質量管理體系過程的監(jiān)視和測量；h. 是不合格品控制的歸口管理部門；i. 負責數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預防措施的評審工作。二、技術部門職責為：1. 貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門的有關法律、法規(guī)；2. 負責并組織公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；3. 制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、 技術指導和檢查；4. 負責工程質量和施工安全 的監(jiān)督檢查和驗證工作；5. 擬定、審核設備及購料 采購計劃；6. 為工程投標提供技術支持，配合 市場部完成市場營銷計劃；7. 參與公司的 質量體系文件 評審及公司的 合同評審工作；8. 負責組織對不合格的控制，對質量問題的調查、 分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；9. 負責總經理交辦的其它工作。技術員（4人）1、熟悉機械相關技術，會