中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策_(dá)第1頁(yè)
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策_(dá)第2頁(yè)
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策_(dá)第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部份,是有關(guān)資金的獲得和有 效使用的管理工作,是一門(mén)專(zhuān)業(yè)研究企業(yè)資金的籌集,使用 分配和控制的學(xué)科,也是現(xiàn)代管理的核心,企業(yè)理財(cái)能力的 強(qiáng)弱直接影響了企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是組織財(cái)務(wù) 活動(dòng)和處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng) 和它所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵,是企業(yè)所要 組織、控制和協(xié)調(diào)的客體,從而也構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)象 的本質(zhì)規(guī)定。企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)是通過(guò)資金籌集、資金投放、 資金營(yíng)運(yùn)、資金分配的依次進(jìn)行來(lái)實(shí)現(xiàn)的。這種資金運(yùn)動(dòng)是 通過(guò)資金不斷周轉(zhuǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,而資金不斷周轉(zhuǎn)的實(shí)現(xiàn)是以資 金循環(huán)為基礎(chǔ)的。對(duì)這一實(shí)現(xiàn)方式的

2、研究,關(guān)系到現(xiàn)代企業(yè) 財(cái)務(wù)管理有效與否的問(wèn)題。一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題 在目前看來(lái),中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀幾乎就是其問(wèn)題 的所在 ,通過(guò)對(duì)中小企業(yè)自身特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的分析 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的許多問(wèn)題和缺陷,隨著中小企業(yè)的 發(fā)展日益明顯,成為中小企業(yè)發(fā)展的重要因素 . 由此可以看 出 ,我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題體現(xiàn)在以下幾 個(gè)方面。(一)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄和資產(chǎn)管理薄弱隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),中小企業(yè)會(huì)面臨更多的風(fēng)險(xiǎn)。因 此,如何有效防范、抵御各種風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī),使中小企業(yè)更好 追求創(chuàng)新與發(fā)展已是財(cái)務(wù)管理需要研究和解決的一個(gè)重要 問(wèn)題。資產(chǎn)管理包括以下幾個(gè)方面:一是對(duì)現(xiàn)

3、金管理不嚴(yán), 造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造 成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì) 劃安排,過(guò)量購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn),無(wú)法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金,陷入 財(cái)務(wù)困境。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。原 因是沒(méi)有建立嚴(yán)格的賒銷(xiāo)政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收 賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆 滯。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過(guò)其營(yíng)業(yè)額的兩 倍以上,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢(qián)不重物,資產(chǎn) 流失浪費(fèi)嚴(yán)重。(二)管理模式僵化,管理觀念陳舊一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的 高度統(tǒng)一,在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,并且 對(duì)于

4、財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職 責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會(huì) 計(jì)信息失真等。企業(yè)沒(méi)有或無(wú)法建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén),即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。另一方面,企業(yè)管理者的管 理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于 其自身的原因,沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中, 缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中 應(yīng)有的地位和作用。(三)籌資渠道單一,資金嚴(yán)重不足 資金不足一直是我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的第一不利因素,資 金籌集主要依靠?jī)?nèi)源融資,缺乏外源融資渠道。其主要原因 可以概括為兩個(gè)方面:一是中小企業(yè)自身的原因:主要表現(xiàn) 為生產(chǎn)規(guī)模小,

5、 不能形成規(guī)模效益; 管理落后, 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大, 短期行為較為普遍,還貸誠(chéng)信不足,貸款風(fēng)險(xiǎn)大;二是制度 安排的原因,主要表現(xiàn)在:直接的資本市場(chǎng)融資基本上不考 慮中小企業(yè),沒(méi)有創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng);間接融資中沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為中小 企業(yè)服務(wù)的政策性金融機(jī)構(gòu), 而商業(yè)性的金融機(jī)構(gòu)出于種 種原因?qū)①J款向大企業(yè)傾斜,以致使中小企業(yè)貸款徘徊不前。(四)流動(dòng)資產(chǎn)管理混亂,缺乏系統(tǒng)性 中小企業(yè)的實(shí)力、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),決定了流動(dòng)資產(chǎn)是主要用 于經(jīng)營(yíng)性的生產(chǎn),也就決定了對(duì)資金的分析和控制是圍繞生 產(chǎn)展開(kāi)。這時(shí)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要職能就是要保證企業(yè)擁有 充足的生產(chǎn)性資金,確保企業(yè)資金的使用效率,從而保證企 業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和資產(chǎn)的增值。財(cái)務(wù)管理

6、的目標(biāo)雖然相對(duì)較為 簡(jiǎn)單,但許多中小企業(yè)仍不能很好地進(jìn)行這項(xiàng)工作,造成流 動(dòng)資產(chǎn)管理混亂,缺乏系統(tǒng)性。常常表現(xiàn)為: ( 1)存貨控制 薄弱,造成資金呆滯。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往 超過(guò)營(yíng)業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯、周轉(zhuǎn)失靈; ( 2)應(yīng) 收賬款控制不嚴(yán), 造成資金回收困難。 沒(méi)有嚴(yán)格的賒銷(xiāo)政策, 回收期過(guò)長(zhǎng),又缺乏有力的催長(zhǎng)措施;應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或 造成呆賬, 導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢, 而且造成資金損失;( 3 ) 對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè),認(rèn) 為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,為參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);而有些 企業(yè)恰恰相反,資金使用沒(méi)有計(jì)劃,陷入財(cái)務(wù)困境; ( 4)重 錢(qián)不

7、重物,資金損失浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,很 重視以現(xiàn)金的管理,收支嚴(yán)格,保管妥善,出了差錯(cuò)即使查 找。而且對(duì)原材料、 半成品、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的管理卻不嚴(yán), 保管不妥善,出了問(wèn)題也無(wú)人查找,資產(chǎn)損失浪費(fèi)嚴(yán)重。二、解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題的對(duì)策 (一)樹(shù)立人本化理財(cái)觀念。重視人的發(fā)展和管理,是 現(xiàn)代管理的基本趨勢(shì)。中小企業(yè)的每項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)都是由人發(fā) 起、操作和管理,其成效如何主要取決于人的知識(shí)、智慧和 努力程度。因此,在財(cái)務(wù)管理中要樹(shù)立 “以人為本” 的思想, 拋棄“以物為中心”的觀念,要理解人,尊重人,規(guī)范財(cái)務(wù) 人員的行為,建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)人 的激勵(lì)和約束,其目的就是要充分調(diào)動(dòng)人們科學(xué)理財(cái)?shù)姆e極 性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。(二)政府要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè),拓寬中小企業(yè)直接融資渠道 我國(guó)政府已經(jīng)清楚地認(rèn)識(shí)到融資渠道的單一已經(jīng)嚴(yán)重制約了中小企業(yè)發(fā)展,并正積極的探索制定相關(guān)法律法規(guī), 建立中小企業(yè)股權(quán)融資試點(diǎn),拓寬中小企業(yè)直接融資渠道, 鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)上市融資,逐步建立優(yōu)質(zhì)中小 企業(yè)上市融資的培育制度。國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)已決定重點(diǎn) 推動(dòng)國(guó)家、省級(jí)和部分地級(jí)城市建立為中小企業(yè)提供信用擔(dān) 保的機(jī)構(gòu),推動(dòng)商業(yè)擔(dān)保和企業(yè)互助擔(dān)保,重點(diǎn)扶持一批經(jīng) 營(yíng)業(yè)績(jī)突出、管理規(guī)范的擔(dān)保機(jī)構(gòu),加快組建中小企

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