鶴壁關于成立風電裝備公司可行性報告（模板）

1、泓域咨詢/鶴壁關于成立風電裝備公司可行性報告鶴壁關于成立風電裝備公司可行性報告xxx集團有限公司報告說明目前，火力發(fā)電依然是我國主要的發(fā)電方式，但火力發(fā)電帶來的環(huán)境污染、不可再生資源消耗等問題一直以來都是學術界批判的重點。相較而言，風力是可再生能源，我國風力資源也很豐富。使用清潔能源不但是環(huán)保訴求的大勢所趨，也是中國經(jīng)濟進一步發(fā)展的必由之路。有鑒于此，以風能原動設備制造為代表的，從事清潔能源開發(fā)的行業(yè)往往有較好的發(fā)展前景。xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資344.00萬元，占xxx集團有限公司40%股份；xxx有限責任公司出資516

2、萬元，占xxx集團有限公司60%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資30113.23萬元，其中：建設投資23355.62萬元，占項目總投資的77.56%；建設期利息274.58萬元，占項目總投資的0.91%；流動資金6483.03萬元，占項目總投資的21.53%。項目正常運營每年營業(yè)收入69000.00萬元，綜合總成本費用57799.67萬元，凈利潤8171.11萬元，財務內部收益率19.09%，財務凈現(xiàn)值7947.61萬元，全部投資回收期5.87年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目

3、交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結構調整。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 市場預測17一、 行業(yè)市場規(guī)模17二、 有利因素18第三章 公司籌建方案2

4、0一、 公司經(jīng)營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、 財務會計制度27第四章 項目背景分析31一、 行業(yè)壁壘31二、 行業(yè)競爭格局31三、 統(tǒng)籌全域協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)高水平新型城鎮(zhèn)化32第五章 法人治理結構35一、 股東權利及義務35二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施49第七章 環(huán)保方案分析52一、 編制依據(jù)52二、 建設期大氣環(huán)境影響分析52三、 建設期水環(huán)境影響分析53四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析54五、 建設期聲環(huán)境影響

5、分析54六、 環(huán)境管理分析56七、 結論57八、 建議58第八章 項目風險評估59一、 項目風險分析59二、 項目風險對策61第九章 項目選址可行性分析64一、 項目選址原則64二、 建設區(qū)基本情況64三、 加快產業(yè)轉型升級，提高經(jīng)濟質量效益和綜合競爭力67四、 積極融入新發(fā)展格局，拓展高質量發(fā)展空間71五、 項目選址綜合評價73第十章 項目經(jīng)濟效益74一、 經(jīng)濟評價財務測算74營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表74綜合總成本費用估算表75固定資產折舊費估算表76無形資產和其他資產攤銷估算表77利潤及利潤分配表79二、 項目盈利能力分析79項目投資現(xiàn)金流量表81三、 償債能力分析82借款還本付

6、息計劃表83第十一章 進度計劃85一、 項目進度安排85項目實施進度計劃一覽表85二、 項目實施保障措施86第十二章 投資方案分析87一、 編制說明87二、 建設投資87建筑工程投資一覽表88主要設備購置一覽表89建設投資估算表90三、 建設期利息91建設期利息估算表91固定資產投資估算表92四、 流動資金93流動資金估算表94五、 項目總投資95總投資及構成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表96第十三章 項目綜合評價說明98第十四章 附表99主要經(jīng)濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產投資估算表102流動資金估算表103總投資及構成

7、一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表106固定資產折舊費估算表107無形資產和其他資產攤銷估算表108利潤及利潤分配表109項目投資現(xiàn)金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本860萬元三、 注冊地址鶴壁xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事風電裝備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的

8、內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產品服務經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐

9、富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11867.459493.968900.59負債總額4192.223353.783144.16股東權益合計7675.236140.185756.42公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入38641.0530912.8428980.79營業(yè)利潤6909.095527.275181.82利潤總額5844.574675.664383.43凈利潤4383.433419.083156.

10、07歸屬于母公司所有者的凈利潤4383.433419.083156.07（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。公司按照“布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載

11、體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11867.459493.968900.59負債總額4192.223353.783144.16股東權益合計7675.236140.185756.42公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入38641.0530912.8428980.79營業(yè)利潤6909.095527.275181.82利潤總額5844.574675.664383.43凈利潤4383.433419.083156.07歸屬于母公司

12、所有者的凈利潤4383.433419.083156.07六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立風電裝備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由21世紀以來，中央密集出臺了多項文件大力扶持風電行業(yè)，從強制收購風電、大幅提高風電收購價格、對進口風電及零件進行關稅減免、明確風電在全國能源消費總量占比等諸多方面進行扶持。在最新的十三五規(guī)劃中，要求繼續(xù)推進風電、光伏發(fā)電發(fā)展，完善風能、太陽能、生物質能發(fā)電扶持政策。當今世界百年未有之大變局加速演變，國際經(jīng)濟貿易格局持續(xù)重構，外部環(huán)境的不確定性不穩(wěn)定性顯著加大。我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，高質量發(fā)展成為最鮮明的主

13、題和導向；質量變革、效率變革、動力變革進入攻堅階段，新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要引擎；新一輪科技革命蓄勢待發(fā)，制高點競爭空前激烈；以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局加快構建，區(qū)域資源整合、開放協(xié)作加速深化，高質量一體化將開啟新篇章。黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略深入實施，我省將在更高層次上迎來更為廣闊的發(fā)展空間。我市全域納入省黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展規(guī)劃核心區(qū)，高質量發(fā)展城市建設全面起勢，新的增長動能加快蓄積，比較優(yōu)勢后發(fā)優(yōu)勢加快顯現(xiàn)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成就，為全面開啟新時代高質量發(fā)展示范城市建設新征程奠定

14、了物質基礎、提供了現(xiàn)實條件、凝聚了強大力量。同時，囿于自身發(fā)展階段、資源要素和客觀環(huán)境制約，我市經(jīng)濟社會發(fā)展仍面臨許多困難和問題，經(jīng)濟總量偏小，抵御市場波動沖擊能力較弱；經(jīng)濟穩(wěn)定增長的支撐還不牢固，長期趨穩(wěn)壓力較大；創(chuàng)新能力不足，自主可控能力亟待加強，產業(yè)轉型任務艱巨繁重；區(qū)域協(xié)同效率有待提升，不平衡不充分的問題還較為突出；重點領域體制機制改革尚未根本突破，發(fā)展動力仍需強化；環(huán)境治理難點亟需根治，生態(tài)保護任重道遠；民生領域和社會治理還存在短板弱項。綜合研判，我市發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存、動力與壓力同在，正處于產業(yè)轉型跨越攻堅期，迫切需要深化創(chuàng)新驅動，完善產業(yè)鏈供應鏈，加快建設一批重大項目，系統(tǒng)構建現(xiàn)

15、代產業(yè)體系；正處于對外開放加速推進期，迫切需要積極融入新發(fā)展格局，打造對內對外開放高地；正處于深化改革集成突破期，迫切需要創(chuàng)新體制機制，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化；正處于區(qū)域發(fā)展深度融合期，迫切需要提升城市能級，加快推進區(qū)域、市域和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；正處于生態(tài)建設鞏固提升期，迫切需要聚焦突出矛盾重點推進，促進生態(tài)環(huán)境治理持續(xù)改善和生態(tài)產品價值加速轉換；正處于民生發(fā)展優(yōu)化提質期，迫切需要增強公共服務產品持續(xù)供給能力，更好滿足人民群眾對美好生活的新期盼。要深刻理解進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的豐富內涵和實踐要求，增強機遇意識，樹立底線思維，發(fā)揚斗爭精神，精準識變、科學應變、主動求

16、變，善于在危機中育新機、于變局中開新局，迎難而上把握主動權，奮力爭先開創(chuàng)新局面，推動高質量發(fā)展再出發(fā)、開啟現(xiàn)代化建設新征程。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約51.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx套風電裝備的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積68880.39，其中：生產工程43554.27，倉儲工程14593.65，行政辦公及生活服務設施7536.91，公共工程3195.56。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資30113.23萬元，其中：建設投資23

17、355.62萬元，占項目總投資的77.56%；建設期利息274.58萬元，占項目總投資的0.91%；流動資金6483.03萬元，占項目總投資的21.53%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：69000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：57799.67萬元。3、凈利潤（NP）：8171.11萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.87年。5、財務內部收益率：19.09%。6、財務凈現(xiàn)值：7947.61萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是

18、經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 市場預測一、 行業(yè)市場規(guī)模從國家能源局獲悉：2016年上半年，全國風電新增并網(wǎng)容量774萬千瓦，到6月底，累計并網(wǎng)容量達到1.37億千瓦，累計并網(wǎng)容量同比增長30%；與此同時，平均棄風率高達21%，同比上升6個百分點。全國風電上網(wǎng)電量約1200億千瓦時，同比增長23%；平均利用小時數(shù)917小時，同比下降85小時；風電棄風電量323億千瓦時，同比增加148億千瓦時。所謂棄風限電，是指在風電發(fā)展初期，風機處于正常情況下，由于當?shù)仉娋W(wǎng)接納能力不足、風電場建設工期不匹配和風電不穩(wěn)定等自身特點導致的部分風電場風機暫停的現(xiàn)象，這樣大量的浪費了風資源。一方面，

19、我國風資源集中、規(guī)模大，遠離負荷中心，資源地市場規(guī)模小、難以就地消納，而國外風資源相對分散，80%以上的風電接到10千伏以下配電系統(tǒng)，能夠就地消納；另一方面，風電本身具有波動性和間歇性等特點，風電并網(wǎng)需要配套建設調峰電源，而我國風電集中的“三北”（西北、華北、東北）地區(qū)，電源結構單一，基本沒有調峰能力。此外，跨區(qū)輸電能力不足也是一個重要的制約因素。2015年，中國風電裝機量再創(chuàng)新高。全國（除臺灣地區(qū)外）新增安裝風電機組16740臺，新增裝機容量30753MW，同比增長32.6%；累計安裝風電機組92981臺，累計裝機容量145362MW，同比增長26.8%。西北地區(qū)依舊是新增裝機容量最多的地區(qū)

20、，超過11GW，占總裝機容量的38%；其他地區(qū)均在10GW以下，所占比例分別為華北地區(qū)（20%）、西南（14%）、華東（13%）、中南（9%）、東北（6%）。與2014年相比，西南地區(qū)同比增長幅度最大為91%，其次為中南地區(qū)同比增長為37%，東北地區(qū)同比增長35%，西北同比增長27%，華北地區(qū)和華東地區(qū)同比增長分別為22%和20%。在這一背景下，風能原動設備制造業(yè)持續(xù)蓬勃發(fā)展。二、 有利因素1、火力發(fā)電的局限目前，火力發(fā)電依然是我國主要的發(fā)電方式，但火力發(fā)電帶來的環(huán)境污染、不可再生資源消耗等問題一直以來都是學術界批判的重點。相較而言，風力是可再生能源，我國風力資源也很豐富。使用清潔能源不但是環(huán)

21、保訴求的大勢所趨，也是中國經(jīng)濟進一步發(fā)展的必由之路。有鑒于此，以風能原動設備制造為代表的，從事清潔能源開發(fā)的行業(yè)往往有較好的發(fā)展前景。2、政策紅利2013年下半年以來，國家能源局及國家電力監(jiān)管委員會主要從風電消納層面給予特別關注，目前風電消納已得到一定改善，并繼續(xù)向好的方向發(fā)展，同時能源局也制定了我國的風電規(guī)劃。根據(jù)國能新能2016314號風電發(fā)展“十三五”規(guī)劃，到2020年底，風電累計并網(wǎng)裝機容量確保達到2.1億千瓦以上，其中海上風電并網(wǎng)裝機容量達到500萬千瓦以上；風電年發(fā)電量確保達到4200億千瓦時，約占全國總發(fā)電量的6%。這一目的的達成，離不開大量風電廠的建設。3、巨量的風力資源據(jù)國家

22、氣象局估算，全國風能密度為100W/，風能資源總儲量約1.6X105MW，特別是東南沿海及附近島嶼、內蒙古和甘肅走廊、東北、西北、華北和青藏高原等部分地區(qū)，每年風速在3m/s以上的時間近4000h左右，一些地區(qū)年平均風速可達67m/s以上，具有很大的開發(fā)利用價值。只要相關風電開發(fā)計劃及審批完成，風能原動設備制造業(yè)就能持續(xù)蓬勃發(fā)展。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨運用現(xiàn)代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經(jīng)濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)

23、制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、風電裝備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、

24、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資344.00萬元，占xxx集團有限公司40%股份；xxx有限責任公司出資516萬元，占xxx集團有限公司60%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領

25、導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能

26、部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細

27、則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款

28、工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照

29、國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總

30、經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、李xx，中國國籍，

31、無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、戴xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、龍xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、高xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3

32、月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。5、程xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、陸xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、蔡xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。200

33、3年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人

34、名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的

35、，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（

36、2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內

37、確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第四章 項目背景分析一、 行業(yè)壁壘1、技術能力風電設備的設計制造十分復雜，涉及多個前沿學科知識：包括空氣動力學、多體動力學、新材料科學、變流技術、仿真技術、計算機控制檢測技術、各種不同專業(yè)零部件技術等，需要生產企業(yè)具備豐富的實踐經(jīng)驗。2、政策壁壘目前由于風電成本較高，風電廠往往由當?shù)卣疇款^，

38、國有企業(yè)具體操作運營，因此風電項目大都通過“招拍掛”的方式采購風能原動設備。而在特許權招標中，出于行業(yè)發(fā)展考慮，對于中標的設備供應商往往要求具有消化吸收引進技術能力。3、售后能力大型風力發(fā)電機組屬于電力系統(tǒng)的基礎裝備，常年野外運行，主要發(fā)電廠在選擇設備供應商時十分謹慎，售后服務能力是決定產品和品牌持續(xù)發(fā)展的關鍵。二、 行業(yè)競爭格局隨著風電前景的廣闊，市場容量大大增加，參與風電項目建設的企業(yè)越來越多。根據(jù)國家風電信息管理中心統(tǒng)計，至2012年底全國共有約900家企業(yè)參與了風電投資建設，極大推動了我國風電開發(fā)建設。據(jù)分析，風電產業(yè)已進入全面競爭階段，隨著風機的大型化，對載荷和控制的要求提高，研發(fā)和

39、制造的難度豆?jié){急劇上升，缺乏資本實力和技術實力的企業(yè)將面臨巨大的挑戰(zhàn)。三、 統(tǒng)籌全域協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)高水平新型城鎮(zhèn)化加快創(chuàng)建國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)，堅持以人為核心推進新型城鎮(zhèn)化，全域規(guī)劃、統(tǒng)籌建設，推動鶴壁東區(qū)快速崛起、城市建成區(qū)有機更新、縣城提檔升級、小城鎮(zhèn)特色彰顯。優(yōu)化國土空間格局。完善國土空間規(guī)劃體系，加強基礎信息平臺建設，健全用途管制制度，打造主體功能明顯、優(yōu)勢互補、高質量發(fā)展的國土空間開發(fā)保護格局。科學劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，構建“一屏、三帶、廊道聯(lián)通”為主體的生態(tài)空間格局，形成“三片區(qū)、多基地”的農業(yè)發(fā)展格局，打造“一體、兩翼、多支點”的城鎮(zhèn)空間格局。建設高質量

40、發(fā)展城市創(chuàng)新引領區(qū)。對標雄安新區(qū)，健全鶴壁東區(qū)工作機制，在大數(shù)據(jù)產業(yè)培育、科技創(chuàng)新策源功能集聚、現(xiàn)代文化教育提質、“雙創(chuàng)”縱深發(fā)展、高品質公共設施支撐等方面探路先行，推動鶴壁東區(qū)與城市建成區(qū)同城化發(fā)展，用35年時間建成貫徹新發(fā)展理念的城市典范。統(tǒng)籌啟動區(qū)、起步區(qū)和重點片區(qū)建設，融入智慧城市、海綿城市、公園城市、景區(qū)城市、步行城市等理念，高標準建設基礎設施和公共服務設施，建成高質量發(fā)展高品質生活的一流現(xiàn)代化城市。充分發(fā)揮京東、阿里、華為、聯(lián)想、浪潮、騰訊、360、曙光等“頭部”企業(yè)帶動作用，加快發(fā)展大數(shù)據(jù)及云計算、人工智能、網(wǎng)絡安全等數(shù)字經(jīng)濟核心產業(yè)，打造區(qū)域性智能制造中心。加強與中科院、清華大

41、學、人民大學、上海交大等院所高校創(chuàng)新合作，引進一批高端研發(fā)機構和高層次人才團隊，建設產教融合示范區(qū)。加強內引外聯(lián)，高效實施“引金入鶴”工程，促進金融機構集聚，創(chuàng)新金融服務，構筑現(xiàn)代金融中心。加快建設河南省兒童醫(yī)學中心豫北分中心（河南省兒童醫(yī)院豫北分院）、河南省腫瘤醫(yī)療中心豫北分中心等項目，匯集高端醫(yī)療資源，建成區(qū)域性優(yōu)質醫(yī)療服務高地。打造縣域經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢。堅持以縣域治理“三起來”為根本遵循，鞏固提升鶴淇一體化成果，深入實施鶴浚一體化發(fā)展。實施強縣行動，促進公共服務設施提標擴面、環(huán)境衛(wèi)生設施提級擴能、市政公用設施提檔升級、產業(yè)培育設施提質增效，推動農業(yè)轉移人口就地就近城鎮(zhèn)化，不斷增強縣域經(jīng)濟實

42、力。淇縣鞏固提升縣域治理“三起來”示范縣成果，綜合實力跨入全省縣域發(fā)展第一方陣?？？h打造新時代國家歷史文化名城，爭創(chuàng)縣域治理“三起來”示范縣。貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結合”重大要求，深入推進“五強”“五優(yōu)”創(chuàng)建，實施小城鎮(zhèn)建設提升提質行動，分類引導小城鎮(zhèn)發(fā)展，建成帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的產業(yè)中心、服務農民的區(qū)域中心。支持重點鎮(zhèn)加強與周邊城市的規(guī)劃統(tǒng)籌、功能配套，分擔城市功能；通過規(guī)劃引導、市場運作，將具有特色資源、區(qū)位優(yōu)勢的小城鎮(zhèn)培育成為特色專業(yè)鎮(zhèn)；引導一般小城鎮(zhèn)完善基礎設施和公共服務，增強服務農村、帶動周邊功能。強化縣城綜合服務能力，優(yōu)化縣城與小城鎮(zhèn)產業(yè)和基礎設施布局，促進協(xié)調聯(lián)動發(fā)展。第五章 法人治理結構一

43、、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營行

44、為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出

45、之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東

46、占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源。控股股東發(fā)生上述情況時，公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的，公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予

47、以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接

48、地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務，及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際

49、控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的，應當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權益?？毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的，應當在轉讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中

50、小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法

51、律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能

52、勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機

53、會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽

54、署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或

55、者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

56、三、 高級管理人員1、公司設總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經(jīng)理數(shù)名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會秘書、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）主持公司的生產經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規(guī)章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)；（7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）（八）本章程或董事會