2022年林業(yè)統(tǒng)計年終工作總結范文

1、高品質(zhì)文檔2022年林業(yè)統(tǒng)計年終工作總結范文 林業(yè)統(tǒng)計工作總結怎么寫，我想是一件讓林業(yè)統(tǒng)計員工苦惱的事，下文為大家介紹林業(yè)統(tǒng)計年終工作總結，讓我們一起來看看詳細內(nèi)容吧! 依據(jù)國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、司-法-部關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行狀況大檢查的通知(國統(tǒng)字202138號)精神,根據(jù)省林業(yè)廳(浙林計202167號文件要求，結合我市實際狀況，我局于2021年7月中旬對各縣(市、區(qū))開展自查工作，并在7月下旬接受省廳檢查組的抽查?，F(xiàn)將有關自查和抽查的狀況總結如下： 一、領導重視、任務明確 我局歷來重視林業(yè)統(tǒng)計工作，同時依據(jù)這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，首先，我們成立了以張新波

2、副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組，下發(fā)了關于成立溫州市林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組的通知。其次，依據(jù)統(tǒng)計法和處分規(guī)定的要求，全面梳理林業(yè)統(tǒng)計工作中存在的突出問題，并對各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門和基層單位明確提出這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的要求和任務。 二、檢查的內(nèi)容和方法 依據(jù)這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，主要檢查對象是調(diào)查各縣(市、區(qū))林業(yè)部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。檢查的內(nèi)容主要包括兩個方面：一是重點檢查2021年以來各縣(市、區(qū))各級林業(yè)主管部門或者有關單位，有沒有發(fā)生偽造、篡改統(tǒng)計資料和打擊報復統(tǒng)計人員等統(tǒng)計違法行為，各單位的負責人是否存在對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴峻統(tǒng)計違法行為失察等問題，是否

3、存在未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，以及違法公布統(tǒng)計資料、違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題。二是檢查統(tǒng)計調(diào)查對象，是否存在供應不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，拒絕供應林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查所需的資料等問題。 本次檢查主要是以自查和抽查相結合的方法，在各縣(市、區(qū))和有關單位自查的基礎上，再接受市級和省級的抽查。 三、林業(yè)統(tǒng)計存在問題 1、林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。由于我市各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作，林業(yè)統(tǒng)計工作變成了林技員的“兼職工作”，造成了統(tǒng)計人員責任心不強，直接造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源和質(zhì)量存在肯

4、定的問題，特殊是二、三產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)漏報現(xiàn)象不斷。 2、部門橫向聯(lián)系少，數(shù)據(jù)來源渠道單一。由于現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計涉及到統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門，橫向聯(lián)系特別重要，而林業(yè)統(tǒng)計人員由于工作性質(zhì)關系，對外聯(lián)系較少，造成了數(shù)據(jù)來源渠道單一，在肯定程度上影響了數(shù)據(jù)的精確性。特殊是對木材加工、家具業(yè)等企業(yè)都是民營的小企業(yè)，財務和統(tǒng)計制度不健全，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集比較難。 3、統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，業(yè)務不熟識。不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是各縣(市、區(qū))也沒有專職的統(tǒng)計人員，我市11個縣(市、區(qū))林業(yè)部門的統(tǒng)計工作人員都身兼多種工作，有辦公室的、林技站的、營林的、林政的、森防的等，他們本身業(yè)務已經(jīng)相當繁忙，對統(tǒng)

5、計工作又不是很熟，也不行能投入很大的精力。同時，由于沒有固定的林業(yè)統(tǒng)計人員，所以每年都有人員變動，對統(tǒng)計業(yè)務都需要給統(tǒng)計工作帶來更大的難度。 4、統(tǒng)計臺賬不健全，原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范。由于對企業(yè)的統(tǒng)計基本上是由林科員去完成和統(tǒng)計人員變動比較大，造成了林業(yè)統(tǒng)計的原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范，而縣(市、區(qū))一級也大多是為了完成報表而工作，基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂,加上對統(tǒng)計資料的整理和建檔不重視，造成了統(tǒng)計臺賬不健全，這也是這次檢查中發(fā)覺的一個最大的問題。 四、整改措施 通過這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，針對存在的問題，準時提出切實有效的改進措施 1、加大統(tǒng)計法的宣揚力度，提升林

6、業(yè)統(tǒng)計的地位。在今后的工作中，要努力營造學習統(tǒng)計法、遵守統(tǒng)計法的社會氛圍，增加各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門和基層單位領導、林業(yè)統(tǒng)計人員、林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制觀念，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法和處分規(guī)定, 以提升統(tǒng)計地位，保證林業(yè)統(tǒng)計的相對獨立性，支持統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權，為統(tǒng)計工作供應必要保障。 2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，要求各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必需持證上崗，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計違法行為。 3、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄。要根據(jù)統(tǒng)計法的要求，統(tǒng)一相關指標統(tǒng)計口徑，做到資料完整、來有源、查有據(jù)，

7、基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，提高林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強與統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局等部門的橫向溝通，爭取多方位、多渠道搜集數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)精確無誤，供應部門統(tǒng)計調(diào)查所需的資料。同時必需依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬的建檔和歸檔工作，做到有據(jù)可查。 4、加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。我們溫州市局已經(jīng)明確了在產(chǎn)業(yè)處設置統(tǒng)計崗位，并要求各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門也要設置相對穩(wěn)定的統(tǒng)計崗位，要明確分管的領導和統(tǒng)計人員，就是兼職的統(tǒng)計人員今后也要做到相對穩(wěn)定，以便熟識統(tǒng)計業(yè)務和積累閱歷。同時要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作，快速提高統(tǒng)計工作的業(yè)務力量，培育一支高素養(yǎng)的管理統(tǒng)計工作隊伍。另外還要爭取解決統(tǒng)計人員的補貼待遇，以調(diào)動統(tǒng)計人員的樂觀性。 5、加強統(tǒng)計基礎建設，加大檢查督促力度。要求各縣(市區(qū))都要配備林業(yè)統(tǒng)計專用電腦，努力加強統(tǒng)計基礎設施建設，要在管理統(tǒng)計站和信息化建設上要賜予更大的扶持。要加大對統(tǒng)計工作的指導，要常常下基層進行調(diào)研，了解基層的困難，準時發(fā)覺和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度，保證統(tǒng)計法的全面貫徹和落實。 總之，我市的統(tǒng)計工作在省廳和市統(tǒng)計局的指導、支