公司財(cái)務(wù)制度:成本管理控制制度模板_第1頁(yè)
公司財(cái)務(wù)制度:成本管理控制制度模板_第2頁(yè)
公司財(cái)務(wù)制度:成本管理控制制度模板_第3頁(yè)
公司財(cái)務(wù)制度:成本管理控制制度模板_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word 文檔僅供參考公司財(cái)務(wù)制度:成本管理控制制度模板任何公司都會(huì)有財(cái)務(wù)的往來(lái), 制定一項(xiàng)完善的財(cái)務(wù)治理制度, 有利于公司的良好運(yùn)行。 關(guān)于公司而言,也是需要制定成本治理制度的,公司全體職員應(yīng)當(dāng)積極遵守。下面是小編給大伙兒帶來(lái)的 “公司財(cái)務(wù)制度:成本治理操縱制度模板 ”,歡迎大伙兒閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!1、目的為了加強(qiáng)公司成本費(fèi)用的內(nèi)部操縱、落低成本費(fèi)用、防范成本費(fèi)用中的差錯(cuò)與舞弊,依照財(cái)政部 內(nèi)部會(huì)計(jì)操縱規(guī)范等法律、法規(guī),結(jié)合本公司成本費(fèi)用支出的特點(diǎn)和治理需要制定本制度。2、適用范圍適用于本公司成本費(fèi)用包括采購(gòu)成本、制造成本和期間費(fèi)用的打算、執(zhí)行、操縱、核算、報(bào)告、考核等內(nèi)容。3、崗

2、位分工與授權(quán)批準(zhǔn)3.1 公司建立成本費(fèi)用崗位責(zé)任制,明確規(guī)定相關(guān)部門和崗位的職責(zé)與權(quán)限,確保辦理成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的不兼容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。3.2 公司成本費(fèi)用業(yè)務(wù)嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行如下程序:( 1)打算編制與審批。( 2)支出審批與執(zhí)行。( 3)操縱、核算與考核。3.3 公司成本費(fèi)用崗位的差不多分工如下:( 1)采購(gòu)部負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行采購(gòu)成本打算。( 2)各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行治理、制造費(fèi)用打算。( 3)銷售部負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行營(yíng)業(yè)費(fèi)用打算。( 4)各治理部室負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行治理費(fèi)用打算。( 5)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用打算。( 6)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)審核、操縱產(chǎn)品制造成本打算。( 7)預(yù)算治理部門負(fù)責(zé)

3、審核各項(xiàng)成本核算費(fèi)用打算、 操縱成本費(fèi)用的發(fā)生、 考核各項(xiàng)成本費(fèi)用的完成。( 8)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算與報(bào)告。( 9)審計(jì)部負(fù)責(zé)定期審計(jì)檢查成本費(fèi)用的合規(guī)性、合理性和會(huì)計(jì)記錄的正確性與及時(shí)性。( 10)公司總裁及分管副總負(fù)責(zé)有關(guān)成本費(fèi)用的審批。3.4 成本費(fèi)用的發(fā)生和付款要嚴(yán)格按照公司授權(quán)文件的規(guī)定,各級(jí)審批人要在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),不得超越審批權(quán)限。4、治理規(guī)定4.1 成本費(fèi)用操縱的差不多模式。公司成本費(fèi)用操縱模式的差不多內(nèi)容是“以銷售收入為起點(diǎn),以目標(biāo)利潤(rùn)為核心,通過(guò)倒擠成本的方式,將采購(gòu)成本、制造成本、期間費(fèi)用分落落實(shí)到有關(guān)分廠和職能部門 ”。 銷售部申請(qǐng)生產(chǎn)的每一批產(chǎn)品, 在安排生

4、產(chǎn)前, 首先由財(cái)務(wù)部測(cè)算、 核定成本費(fèi)用指標(biāo)和采購(gòu)物資的最高限價(jià)。( 1)期間費(fèi)用 =營(yíng)業(yè)費(fèi)用 +治理費(fèi)用 +財(cái)務(wù)費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用 =銷售收入銷售費(fèi)用率治理費(fèi)用 =銷售收入治理費(fèi)用率財(cái)務(wù)費(fèi)用 =銷售收入財(cái)務(wù)費(fèi)用率( 2)產(chǎn)品制造成本=銷售收入 -稅金及附加 -目標(biāo)利潤(rùn)期間費(fèi)用產(chǎn)品制造成本=直截了當(dāng)材料Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考+直截了當(dāng)人工+制造費(fèi)用直截了當(dāng)人工成本=(產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)件工資率)( 1+175%)直截了當(dāng)材料成本=(直截了當(dāng)材料成本材料單價(jià))1 制造費(fèi)用 =(直截了當(dāng)材料成本+直截了當(dāng)人工成本)制造費(fèi)用率采購(gòu)物資最高限價(jià)計(jì)算公式:采購(gòu)物資最高限價(jià)=直截了當(dāng)材料成本

5、47;直截了當(dāng)材料消耗財(cái)務(wù)部核定治理費(fèi)用指標(biāo)分落落實(shí)到各個(gè)部門,作為考核各個(gè)治理部門工作業(yè)績(jī)的依據(jù)。4.2 采購(gòu)成本的操縱。采購(gòu)成本操縱包括采購(gòu)打算、詢價(jià)、核價(jià)、合同簽訂、物資入庫(kù)、貨款結(jié)算等活動(dòng)的全過(guò)程。采購(gòu)打算的編制要嚴(yán)格執(zhí)行依照倉(cāng)庫(kù)的物資補(bǔ)庫(kù)打算編制物資采購(gòu)打算的程序;物資采購(gòu)打算通過(guò)預(yù)算治理辦公室審核、總經(jīng)理審批后生效。采購(gòu)部實(shí)施物資采購(gòu)時(shí)需填制“物資請(qǐng)購(gòu)單 ”,“物資請(qǐng)購(gòu)單 ”中的價(jià)格要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部核定的物資采購(gòu)最高限價(jià)。假如實(shí)際物資采購(gòu)價(jià)格低于最高限價(jià),公司將給予經(jīng)辦人一定比例的獎(jiǎng)勵(lì);如實(shí)際物資采購(gòu)價(jià)格高于最高限價(jià),必須要獲得財(cái)務(wù)部核價(jià)人員的確認(rèn)和總經(jīng)理的批準(zhǔn),并給予一定比例的罰

6、款。采購(gòu)物資辦理入庫(kù)時(shí),必須符合以下兩個(gè)條件:( 1)符合 “物資請(qǐng)購(gòu)單 ”。( 2)經(jīng)質(zhì)檢部檢驗(yàn)合格。采購(gòu)物資登記入賬時(shí),必須同時(shí)符合兩個(gè)條件:( 1)供應(yīng)商開具增值稅專用發(fā)票。( 2)價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)完全符合“物資請(qǐng)購(gòu)單 ”的要求。采購(gòu)物資付款時(shí),必須符合以下三個(gè)條件:( 1)差不多列入當(dāng)期貨幣資金支出預(yù)算。( 2)雙方往來(lái)賬核對(duì)無(wú)誤。( 3) “付款申請(qǐng)單 ”差不多財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字批準(zhǔn)。4.3 制造成本的操縱。4.3.1制造成本操縱包括成本打算、領(lǐng)料、入庫(kù)、考核等活動(dòng)的全過(guò)程。4.3.2制造成本打算要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部核定的目標(biāo)成本,各分廠要將目標(biāo)成本層層分解,逐一落實(shí)到各車間、工段和

7、崗位。4.3.3生產(chǎn)部下達(dá) “產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)指令 ”時(shí),必須將 “材料消耗定額清單”同時(shí)下達(dá)。4.3.4各部門到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料時(shí),必須按“材料消耗定額清單”填寫 “領(lǐng)料申請(qǐng)單 ”。如不符合 “材料消耗定額清單 ”,材料會(huì)計(jì)不予開具“材料出庫(kù)通知單 ”,保管員不予發(fā)料。4.3.5各分廠的直截了當(dāng)人工工資,按照財(cái)務(wù)部核定的目標(biāo)人工成本,實(shí)行按產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)件發(fā)放;由于生產(chǎn)工人操作失誤導(dǎo)致的廢品,以及超定額材料消耗,一律由責(zé)任人承擔(dān)50%的損失,從計(jì)件工資中扣除。4.3.6各分廠的制造費(fèi)用支出, 按照財(cái)務(wù)部核定的額度分項(xiàng)目操縱。其中,變動(dòng)費(fèi)用項(xiàng)目要分解到工序,固定費(fèi)用項(xiàng)目總量操縱。4.3.7月末,依照完工產(chǎn)品和

8、生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)算出產(chǎn)品制造成本,低于或高于目標(biāo)成本,給予一定比例的處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。4.4 期間費(fèi)用的操縱。4.4.1公司按照期間費(fèi)用的不同性質(zhì)實(shí)行歸口治理和操縱。Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考營(yíng)業(yè)費(fèi)用的歸口治理部門為銷售部, 營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出實(shí)行按銷售收入費(fèi)用率進(jìn)行總量操縱。治理費(fèi)用的歸口治理部門為各個(gè)職能部室, 治理費(fèi)用中的變動(dòng)費(fèi)用項(xiàng)目由財(cái)務(wù)部分落落實(shí)到有關(guān)部室,固定費(fèi)用項(xiàng)目按性質(zhì)歸口到職能部門。財(cái)務(wù)費(fèi)用的歸口治理部門為財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部按照費(fèi)用項(xiàng)目嚴(yán)格操縱。公司每月編制期間費(fèi)用支出預(yù)算下達(dá)各有關(guān)部室。發(fā)生費(fèi)用支出時(shí),由財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按預(yù)算操縱,超出預(yù)算部分, 一律不予列支。期間費(fèi)用的支出程序

9、如下:( 1)費(fèi)用支出部門填寫 “費(fèi)用支出審批單 ”。( 2)按照公司規(guī)定的審批權(quán)限請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。( 3)責(zé)任會(huì)計(jì)在審核無(wú)誤、有預(yù)算指標(biāo)的前提下,簽字講明。( 4)費(fèi)用支出經(jīng)辦人依照費(fèi)用支出情況分不到倉(cāng)庫(kù)或出納員處辦理領(lǐng)料或費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)人員在辦理費(fèi)用支出時(shí),應(yīng)當(dāng)依照手續(xù)齊全的“費(fèi)用支出審批單”,對(duì)發(fā)票、結(jié)算憑證等相關(guān)憑據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性以及合規(guī)性進(jìn)行嚴(yán)格審核。月末,公司依照各項(xiàng)期間費(fèi)實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,若低于預(yù)算指標(biāo),則給予有關(guān)部門一定比例的獎(jiǎng)勵(lì);若高于預(yù)算指標(biāo),則給予一定比例的罰款。4.5 成本費(fèi)用的核算。財(cái)務(wù)部按照相關(guān)會(huì)計(jì)制度,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和治理需要制定成本費(fèi)用核算制度,不得隨意改變成本費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法, 不得虛列、多列、不列或者少列成本費(fèi)用。公司制造成本核算的差不多方法, 由各公司按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)在符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和前提下確認(rèn),一經(jīng)確認(rèn)不得隨意變更。期末結(jié)束后成本費(fèi)用核算崗位要編制成本費(fèi)用報(bào)表,監(jiān)控成本費(fèi)用的支出情況,關(guān)于實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用與成本費(fèi)用預(yù)算的差異,應(yīng)查明緣故,并作出相應(yīng)處理。4.6 成本費(fèi)用的監(jiān)督檢查。審計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)公司的成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督檢查,內(nèi)容有:( 1)成本費(fèi)用業(yè)務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論