凝心聚力助推發(fā)展唱響和諧主旋律

1、凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律-湖南石化職院第十次思想政治工作會議工會工作報告郭麗榮（2011年3月日）受學(xué)院第屆工會委員會的委托，向大會報告 2010年度學(xué)院工會開展的工作，并提出2011年度學(xué)院工會要開展的工作，敬請 各位代表提出寶貴的意見和建議。二OO主要工作回顧2010年度是學(xué)院工會工作不平凡的一年。新一屆工會委員會在 學(xué)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹黨的十七大和中國工 會十五大精神，繼承和發(fā)揚學(xué)院工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“凝心聚力，發(fā) 揮職能作用，構(gòu)建和諧校園”為工作中心，以加強工會組織建設(shè)、發(fā) 揮工會監(jiān)督職能、建設(shè)校園精神文明、增強教職工凝聚力為工作重點， 求真務(wù)實，開拓前

2、進(jìn)，較好地發(fā)揮了學(xué)院工會“參政、橋梁、服務(wù)” 的重要作用，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，主動關(guān)注職工利益工會工作受到上級工會、學(xué)院董事會的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導(dǎo)的高 度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見，認(rèn)真聽取并盡 可能采納工會的合理化建議。為工會工作的順利開展，創(chuàng)造了良好的 環(huán)境和條件。工會工作經(jīng)常關(guān)注教職工個人的工作、生活和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀， 廣泛聽取廣大教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活、社會活動等各方面的意見 和建議，及時反饋到分管該項工作的院級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門， 力爭在條 件允許的情況下盡快解決；使教職工積極參與學(xué)院教學(xué)與管理工作的 同時，感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，

3、以此達(dá)到激發(fā)教職工的勞動熱 情，優(yōu)化教職工的工作效能和目標(biāo)。學(xué)院的發(fā)展，需要全體教職工的 共同努力、而教職工的工作和生活又需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。當(dāng)前學(xué)院工會工作要同時考慮學(xué)院的整體效益和教職工個人利益的兩 個方面，因此，工會工作順利開展的首要條件是學(xué)院董事會和黨政主 要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、 福利和歸屬 等方面的事項，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會及黨政領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)的 建議，供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策時考慮和參考。工會工作實踐使我們深深認(rèn)識到：學(xué)院工會工作離不開上級工會 和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開學(xué)院行政的重視和全院廣大教職工的 大力支持，必須堅持在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主動當(dāng)好“橋

4、梁”和“紐帶”， 努力為學(xué)院發(fā)展全局服務(wù)，不斷增強工會組織的影響力、吸引力、凝 聚力。二、加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行建設(shè)職能1、學(xué)院成功進(jìn)行了院工會班子的換屆選舉，提供了堅實的組織保障。在上級和公司黨委的關(guān)懷、支持下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 通過認(rèn)真組織準(zhǔn)備，學(xué)院_屆一次工代會成功進(jìn)行了校工會班子的 換屆選舉。新一屆工會委員會在委員合理、明確分工的基礎(chǔ)上，順利 完成了同上一屆工會委員會的工作交接， 健全完善了工會小組，明確 了工會小組長，初步建立起了會員電子檔案。同時，還進(jìn)一步規(guī)范了 新會員入會手續(xù)，發(fā)展了 名新會員。針對新一屆工會委員會新人多、工作經(jīng)驗缺乏、思想認(rèn)識不統(tǒng)一 的情況，學(xué)院工會

5、進(jìn)一步建立、健全了工會委員定期學(xué)習(xí)、會議制度， 組織進(jìn)行了較為系統(tǒng)的中國工會法、中國工會章程、中國工 會十五大精神、學(xué)院工會工作的基本理論、基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和研討， 從而在一定程度上提高了工會委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力。2、 新一屆工會委員會嚴(yán)格執(zhí)行了工會財務(wù)管理制度。特別是重 點完善了福利費報告制度、福利費使用的審計和監(jiān)督制度。確立了工 會重大活動經(jīng)費開支集體研究的規(guī)定，規(guī)范了工會經(jīng)費報賬審查的程 序，并努力促進(jìn)學(xué)院工會經(jīng)審委員會的組建，切實加強工會財務(wù)會員 監(jiān)督規(guī)范化、制度化建設(shè)。3、 新一屆工會委員會積極推進(jìn)工會工作信息化建設(shè)。在學(xué)院網(wǎng) 站開設(shè)了 “工會之家”欄目，下設(shè)“通知公告”、

6、“教工之家”、“工 會快訊”、“人口與計劃生育專欄”、“會員風(fēng)采”五個二級欄目， 通過及時發(fā)布信息，更新內(nèi)容，有效地增強了學(xué)院工會工作的透明度 和促進(jìn)了學(xué)院院務(wù)公開。三、努力提高教工素質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀教工隊伍1、教育教學(xué)為首要，教師素質(zhì)大提高。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，一年來院工會配合學(xué)院開展了一系列活動， 切實提高了教師的 思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷 學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。 學(xué)院 黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)， 工會積極配合，堅持組織教工學(xué)習(xí) 黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、 路線教育與教育教學(xué)實踐

7、結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上， 開展行之有效的師德教育。工會定期組織教師學(xué)習(xí)工會法、教師法、教育法、勞動合同法等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識， 提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法， 提高師德水平。組織講課比賽，廣泛 開展教學(xué)交流。注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，通過教育教學(xué)實踐活 動提高能力水平。院工會組織了院級中青年教師教學(xué)講課比賽。本次講課比賽，共有人參加，其中頒發(fā)一等獎，二等獎，三等獎，通過講課比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了教學(xué)能手，促進(jìn)了青年教師迅速成長。 工會還積極配合科研處、各教研室， 開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。2、 黨工共建齊努力，創(chuàng)先爭優(yōu)出成績。在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動氣

8、氛濃厚。院工會以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為 契機(jī)，以校訓(xùn)“崇德、精業(yè)、求實、創(chuàng)新”為依據(jù)，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下， 堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn) 真學(xué)習(xí)落實上級工會的指示精神，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工 作方針，緊緊圍繞學(xué)院中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出維護(hù)職能， 強化教職工職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，不斷開創(chuàng)工會活動的 新局面。引導(dǎo)與鼓勵員工積極投身學(xué)院的改革與發(fā)展事業(yè)， 全年評選 明星教師、優(yōu)秀教師及公司優(yōu)秀員工 30人，鼓勵職工立足崗位、建 功立業(yè)。這是學(xué)院黨建帶工建工作的具體體現(xiàn)，自開展以來已取得了顯著的成績，各項工作得到全面改觀，也得到了上級工會的肯定和表 揚

9、，院工會將繼續(xù)把各項中心工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，積極履行職能，為“育人成才”事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。3、 追尋勞模的足跡，弘揚勞模主旋律?！白穼谀Ｗ阚E，弘揚勞模精神”，院工會緊緊圍繞這一主題，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工建功立 業(yè)，讓教職工立足崗位干好每一天；深入廣泛開展形勢任務(wù)責(zé)任教育， 營造“學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn)、爭做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍；讓全體教職工 牢記自身職責(zé)使命，尊重勞動、尊重知識、尊重人才，架設(shè)學(xué)院與員 工連心橋，開創(chuàng)工會工作新局面。為此，學(xué)院工會把弘揚勞模事跡作 為今年工作的重頭戲，與有關(guān)部門精心推出名勞模，并向公司、岳陽市推優(yōu)；利用教職工群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行了全方位、 立體式 宣傳；開展勞模

10、進(jìn)校園大活動，邀請公司勞模、原我校校長周德祥同 志進(jìn)行勞模事跡宣講活動，共有1300余名師生參加。這些措施，形成了黨工領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面， 把實施教職工 素質(zhì)工程的工作抓細(xì)了、抓實了、抓好了、抓出成效了，也極大地激 發(fā)了教職員工的積極性，增強了其積極向上的信心，大大提高了整個 教工隊伍的素質(zhì)。四、堅持院務(wù)公開制度，發(fā)揮工會監(jiān)督職能教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建 設(shè)者。學(xué)院工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充 分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校 的民主管理，大力發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。1. 實施民主管理。學(xué)期末和年底，學(xué)院都召開教

11、職工大會；每 年三月，還召開教職工代表大會；學(xué)院黨委及工會委員定期或不定期 組織會議，聽取教職工對學(xué)院改革、發(fā)展的意見和建議，積極讓教職 工參與學(xué)院的管理。 正是由于群策群力， 才使我院的各項建設(shè)工作有 了長足的發(fā)展。2堅持院務(wù)公開。 學(xué)院工會全面貫徹執(zhí)行院工會關(guān)于“院務(wù)公 開”的意見精神， 積極組織實施學(xué)院院務(wù)公開。 在學(xué)院教職工大會或 教職工代表大會上， 聯(lián)合黨政部門， 將學(xué)院黨建、 財務(wù)、職評、評先、 考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)等整個工作情況作全面介紹，聽取全 院教職工對學(xué)院工作的意見和建議。 院務(wù)公開使教職工對學(xué)院發(fā)展前 途、改革的目標(biāo)、管理的方法等進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)

12、動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)院的意識， 加強了學(xué)院的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。3參與學(xué)校決策。 院工會在協(xié)助院行政進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部管理體制 改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試 行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度等廣泛征求意見，不斷修改完 善，保證實施效果。如人事制度、分配制度、教學(xué)改革等方面廣泛征 求教職工的意見，向?qū)W校提出建議，參與學(xué)院管理和決策。五、營造溫暖職工之家，真誠關(guān)心職工生活 為了讓廣大教職工感到學(xué)校、 學(xué)院的溫暖， 進(jìn)一步激發(fā)廣大教職 工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我院工會積極配合學(xué)校、學(xué)院黨 政領(lǐng)導(dǎo)工作，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職

13、工辦實事、辦 好事。1堅持病喪慰問制度。 凡是知道教職工（含離退休教師）本人， 或者家人傷病住院的， 工會組織前往醫(yī)院或家里看望和安撫， 幫助病 人消除思想顧慮， 盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。 遇到教職工本人或直系家屬 作古，工會組織前往吊唁與慰問， 并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心， 幫助解決善后事宜。全年共支付慰問職工及親屬費用 407401 元。2、堅持醫(yī)療保障制度。 全年做好了大病醫(yī)療互助、療休養(yǎng)，并 區(qū)別不同情況組織員工進(jìn)行專項身體檢查、 職工各類體檢累計支付費 用 48000 元，辦理職工醫(yī)療互助金 17941 元。3堅持婚嫁慶賀制度。 工會干部能夠在婚慶前夕及時到教職工 家里道喜， 遇到女

14、教工分娩， 工會女工委員也能夠及時代表工會前往 慰問。4、堅持節(jié)假祝賀制度。 在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日和國家法定假日來 臨時，向全院教職工表示慰問。對教職員工生日來臨，工會送上生日 蛋糕卡，祝其生日快樂，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。5關(guān)心離退休教職工。 開展了“九九”重陽離退休老同志座談 會，組織了三十余名離退休干部、 老同志參觀了公司大項目建設(shè)工作； 全年慰問住院老同志、去世退休職工及在崗職工直系親屬 47 人次。6. 完善困難職工檔案。做到對學(xué)院困難教職工心中有數(shù)，建立 困難離退休、協(xié)解人員、在崗員工的檔案，適時做好有困難同志的救 助補貼工作，申請發(fā)放職工困難補助金18000元，并積極向

15、上級工會 反映，爭取上級組織的幫助。7. 完善勞動維權(quán)機(jī)制。積極建立和完善勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)，維 護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會的維護(hù)職能，穩(wěn)定勞動關(guān)系，創(chuàng)建和 諧校園。&維護(hù)女工合法權(quán)益。積極組織女教職員工學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保 障法，定期組織婦女進(jìn)行體檢，支付女工衛(wèi)生費46800兀，安排“三 八”各項活動，依法維護(hù)女職工權(quán)益，關(guān)心教職工子女的健康成長。9、積極開展扶貧救災(zāi)。工會對貧困學(xué)生還組織教職工捐資捐物， 開展獻(xiàn)愛心活動。在青海玉樹大地震中，積極組織全院師生員工開展 救災(zāi)，共捐款。六、搭建職工活動平臺，加強校園文化建設(shè)一年來，學(xué)院工會緊緊圍繞校園文化建設(shè)， 大力開展豐富多彩的 文體活動，搭

16、建教職工文體活動平臺，豐富教職工的業(yè)余文化生活， 營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精 神文明建設(shè)。1、開展各種藝術(shù)活動。去年，學(xué)院工會開展了一系列文藝活動， 如新年迎新團(tuán)拜會及迎新晚會，元旦聯(lián)歡晚會，教職工才藝大賽及師 生才藝大賽晚會等，這些活動，不但提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力，還促進(jìn)了教職工的相互了解和理解，更使學(xué)院的精神文明建設(shè)又上了 一個新的臺階。2、開展各類體育活動。長期以來，我院有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我院工會充分發(fā)揚了這一傳統(tǒng)，院體育館免費為教職工開放，完善或 重組了學(xué)院足球隊、籃球隊和羽毛球協(xié)會，舉辦了多場院內(nèi)比賽，還 參加了公司以及岳陽市直教育系統(tǒng)羽毛球

17、比賽、籃球比賽。并積極開展與兄弟學(xué)校和單位的文體聯(lián)誼活動。3、 節(jié)假活動如火如荼。學(xué)院“五一”勞動節(jié)、“ 一”國慶節(jié) 舉行了各種趣味性的比賽或者拓展活動， 元宵節(jié)舞燈活動，聯(lián)合團(tuán)委 參加公司團(tuán)委“我行我挑戰(zhàn)”活動，“三八節(jié)”女性活動。這些活動 的開展，不但大大地增強了節(jié)假日的氣氛， 還增進(jìn)了教職工之間的交 流和感情。4、文化建設(shè)成績斐然。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對院工會組織的各項活動 非常支持，院工會積極組織，成績斐然。各種體育活動的開展，既讓 教職工鍛煉了身體，增進(jìn)了友誼，還聯(lián)系了兄弟單位和學(xué)院的感情； 其中羽毛球隊獲得公司團(tuán)體比賽第二名，岳陽市直教育系統(tǒng)羽毛球混 雙第一名、第二名的佳績。各種藝術(shù)活動的

18、開展，特別是迎新春團(tuán)拜 宴及迎新晚會，更是全院教職員工自制、自編、自導(dǎo)、自演的精品， 極大地促進(jìn)了教職工的交流、理解，促進(jìn)了和諧校園的架構(gòu)，更使學(xué) 院的文化建設(shè)和精神生活上升到一定高度。一年來，雖然取得了一定的成績， 但與上級的要求還有一定差距， 與廣大教職工對院工會的期望相比，還有許多不足。1、在維護(hù)學(xué)院整體利益的同時維護(hù)好教職工的合法權(quán)益方面工 作力度還有待進(jìn)一步加強。2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、包容、支持、參與、監(jiān)督 和推進(jìn)學(xué)院各項改革發(fā)展的作用還有待進(jìn)一步研究和加強。3、工會的活動的針對性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性還有許 多可以改進(jìn)和提高的地方。二O一一年工作重點2011 年是

19、十二五的開局之年，學(xué)院工會的工作總體思路是： 認(rèn) 真學(xué)習(xí)深入貫徹十七大精神和工會十五大精神， 以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工 會工作全局， 力爭在進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員全院教職工推動科學(xué)發(fā)展、 創(chuàng)建 和諧校園、推進(jìn)學(xué)院改革上有新貢獻(xiàn)；在堅持圍繞中心，服務(wù)大局、 服務(wù)教職工、服務(wù)基層工會中有新業(yè)績； 在營造學(xué)院良好的激勵環(huán)境、 穩(wěn)定環(huán)境、 和諧環(huán)境上有新作為； 在全面提升會員和工會干部的整體 素質(zhì)上有新成效；在健全完善工會組織制度、運行機(jī)制、活動方式和 維護(hù)教職工合法權(quán)益的水平上有新突破。重點抓好六個方面工作：一、堅定一個方向要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神， 牢牢把握工會工作的方向， 進(jìn) 一步增強走有中國社會主義特色

20、工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性。 在 全面融入發(fā)展大局，全面發(fā)揮工會作用，全面履行工會職能，全面加 強自身建設(shè)上創(chuàng)新發(fā)展。更好地發(fā)揮工會組織教職工、引導(dǎo)教職工、 服務(wù)教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。二、突出一個主題全面提高教職工隊伍的整體素質(zhì)是工會工作的永恒主題。 堅持在 廣大教職工中深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)， 培養(yǎng)良好的社會 公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，扎實開展好“三個”主題教 育活動。一是突出師德教育，搭建好建功的平臺，在全體教職工中開 展主題師德教育活動， 突出青年教師隊伍的建設(shè)； 二是突出女教職工 半邊天作用的教育， 搭建好才能展示的平臺， 培養(yǎng)造就一批適應(yīng)學(xué)院 發(fā)

21、展需要的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)女標(biāo)兵；三是突出工 會干部主力軍作用教育， 搭建好發(fā)展的平臺， 工會干部要適應(yīng)學(xué)院的 改革和發(fā)展，全面了解學(xué)院的各項改革與制度，具備三種能力，即學(xué) 習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力，發(fā)揮好橋梁紐帶作用， 密切聯(lián)系群眾，當(dāng)好黨政的參謀和助手。三、履行一項職責(zé)“下接地氣”，真實了解教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益 問題，切實做好履職維權(quán)。 發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系，維護(hù)教職工合法 權(quán)益，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定；要不斷提高為教職工服務(wù)的能力和水平， 堅持為黨政分憂，為教職工解難，為大局服務(wù)，時刻把教職工的情緒 作為工會工作的第一信息， 切實幫助困難教職工解決好生

22、活方面的實 際問題；實現(xiàn)工會工作與黨政工作的有效銜接， 把維權(quán)工作貫穿于推 動學(xué)院改革、發(fā)展的全過程，切實有效地推進(jìn)院務(wù)公開工作，有效建 立起教職工參政議政的渠道， 教職工反映心聲的渠道， 有力推進(jìn)學(xué)院 民主政治建設(shè)。四、抓住一條主線 以快樂工作，健康生活，構(gòu)建和諧美好的石化職院為主線，發(fā)揮 好橋梁和紐帶作用，讓學(xué)院教職員工“引吭高歌”，體現(xiàn)勞動的美感 和歸屬感：一是以“建家”為紐帶，用好、管理好“教職工之家”； 二是以活動為紐帶，“給力員工”，豐富活動，提供展示平臺，全面 提升教師素質(zhì)和自信心；三是以情感為紐帶，以教職工為本，注重培 養(yǎng)“院興我榮、院衰我恥”的校園文化和集體情感；實現(xiàn)工會會員和 工會組織的高度團(tuán)結(jié)和凝聚，為學(xué)院的發(fā)展提供強有力