[總結(jié)范文]如何做好本職工作

1、總結(jié)范文如何做好本職工作如何做好本職工作總結(jié)精選（1）:如何做好本職工作一個人在自己的職業(yè)生涯中， 對工作負(fù)責(zé)是最基本的 要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好， 學(xué)會享受自己的工作， 同時享 受自己的生活。一個人若為自己在努力， 很小的障礙都可能讓自己放 下，若為了家人，為了群眾努力就能夠抵御常人難以承受 的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話一一承擔(dān) 職責(zé)，人一旦有了愛心和職責(zé)心就能夠生生無窮的力量朝 著想要實現(xiàn)的目標(biāo)去努力， 哪怕挫折痛苦和磨難。 但一想 到要盡一份職責(zé)，人就會變得無所畏懼第一步：首先要明白工作的重要性， 弄清楚自己的工作的實質(zhì) 以

2、及核心，根據(jù)工作的實質(zhì)核心再去弄明白工作的方向， 也就是要有認(rèn)真工作的態(tài)度和決心，不能三天打魚四天曬網(wǎng)對工作沒有個準(zhǔn)信，對工作不認(rèn)真進(jìn)行第二步：要明白工作的職責(zé)范圍，更要弄清楚工作的任務(wù)性 質(zhì)，就是要有明確的職責(zé)感， 要以負(fù)職責(zé)的態(tài)度對工作對 待客戶對待同事，要把自己的每一天要做的工作職責(zé)完 成。第三步：要清楚的合理科學(xué)的安排自己的工作任務(wù)以及目標(biāo)， 對自己的工作任務(wù)做好合理解決的各項方案，之后按照自己工作的目標(biāo)采用方案開始一步一步的完成工作任務(wù)，使自己的工作目標(biāo)在一天的工作任務(wù)中明確完成?？偨Y(jié)精選（2）:談?wù)勅绾巫龊帽韭毠ぷ饕弧膬?nèi)心認(rèn)可自己的工作崗位只有從內(nèi)心認(rèn)可自己的工作崗位才能真正扮演

3、好這 個主角，無論我們所做的工作、是不是我們自己所喜歡的， 既然我們選取了，我們就就應(yīng)認(rèn)可它， 否則我們工作起來就會有一種混天過日的想法一旦有了這種想法再簡單的工作也會做不好。其實我們只要明白這一點那就能做到對 自身工作的認(rèn)可一一之所以要做這份工作，是因為我們需要這份工作，無論什么原因。不管這份工作是否是自己喜 歡的，既然我們選取了就就應(yīng)極盡全力去把它做好。另外在長期的工作中每個人都會構(gòu)成一些習(xí)慣，這些習(xí)慣將會影響到以后所有的工作及生活。如果養(yǎng)成了無所謂的習(xí)慣那以后就算是自己所喜歡的工作我想也很難做好。因為無所謂的思想會構(gòu)成懈怠， 而懈怠不但是做好本職工作的最 大敵人，同時也是人生事業(yè)向前發(fā)展

4、的最大障礙。二、不斷學(xué)習(xí)新知識以增強(qiáng)自己的技能要想做好本職工作除了認(rèn)可自己的崗位以外，我們還要不斷的學(xué)習(xí)新的知識， 以彌補(bǔ)自己技能上的不足和增強(qiáng) 自己的業(yè)務(wù)潛力。因為社會在不斷的發(fā)展前進(jìn)，我們的工作中也在不知不覺中加入了很多新原素。從另一個角度來講，做好本職工作并不是指將目前現(xiàn)有的工作“做完”就 行了，而是要把現(xiàn)有的工作“做好”。所謂做好就是指在 把現(xiàn)有工作做完的同時還要對工作的未來發(fā)展有益或者 說是有促進(jìn)做用。我們只有不斷的學(xué)習(xí)和掌握了新的技術(shù) 和科學(xué)道理之后才能用一種更新的理念和一種更先進(jìn)的 技術(shù)來處理我們所遇到的工作難題，這樣才能真正將工作做好。三、反復(fù)熟悉深入研究工作流程對于工作流程的

5、熟悉也是做好本職工作中很重要的 一環(huán)。如果對工作流程不熟悉就無法做到快速解決問題。 所以要想把工作做好我們務(wù)必反復(fù)了解熟悉工作流程中 的每一個小步驟。其實在反復(fù)的熟悉過程中， 我們還能發(fā) 現(xiàn)工作中的很多技術(shù)特點和關(guān)鍵程序，如此我們便能明白哪些工作需要重點維護(hù)，哪些程序是最容易發(fā)生嚴(yán)重后果 的。透過這些我們能夠更好的預(yù)防工作失誤的發(fā)生。 另外 透過反復(fù)熟悉工作流程我們還能更加清楚工作的每一個 細(xì)節(jié)的具體作用。了解了這些之后，我們在工作起來就能 分清孰輕孰重做到真正簡單應(yīng)對O四、不斷總結(jié)自己以往的工作工作技巧于對以往工作的不斷總結(jié)。在不斷的總結(jié)過 程將使我們發(fā)現(xiàn)一些很有規(guī)律的現(xiàn)像，當(dāng)我們掌握這此規(guī)

6、律之后我們就有了解決問題的技巧。技巧也是做好本職工作的好法寶。我們除了總結(jié)以往的工作過程外還要總結(jié)在 以往工作中的思考過程和思考方式，這樣我們能夠發(fā)現(xiàn)我們在以往工作中所存在的思想誤區(qū)。同時我們也能發(fā)此刻以往工作中是什么樣的一些想法影響了我們做好本職工 作的初衷。有一個良好的心態(tài)，不斷去超越自我，孜孜以求的工 作熱情，把過去當(dāng)做自己的老師，平和、堅毅、謙虛、理 智，不求“盡如人意”，但求“無愧我心”?？偨Y(jié)精選（3）:如何做好本職工作一是樹立用心向上的工作熱情二是樹立高度負(fù)責(zé)的工作職責(zé)感三是樹立樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神四是樹立勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，社會分工越來越趨于細(xì)密而 多樣，構(gòu)成了

7、不同的領(lǐng)域、 不同的部門和不同的崗位。 只 有依靠不同崗位上人們的勤奮工作，構(gòu)成強(qiáng)大合力，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。 十八屆三中全會召開后， 對社會各 方面的改革都做了提綱挈領(lǐng)的規(guī)定，在改革的浪潮中不進(jìn)則退，對個人亦是如此，不斷發(fā)現(xiàn)不足，不斷改善不足， 才能不被“拍”在沙灘上。對于如何做好本職工作， 我從以下幾個方面談?wù)勎业目捶?。一、從客觀實際生發(fā)，正確認(rèn)識自己的職責(zé)定位俗話說，“人貴有自知之明”，正確的認(rèn)識自己，客觀的評價自己，對接人待物和處理問題， 對事業(yè)的發(fā)展和 生活的美滿，給自己的定位清楚了，工作起來有的放矢、 事半功倍。一個人不能正確評價自己， 就會產(chǎn)生心理障礙， 表現(xiàn)由對自我的不滿和

8、排斥， 或者盲目自高自大，成為自 大狂。因此，從客觀實際由發(fā)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，了 解自我、認(rèn)識自我，這樣才能更好的把握自我，發(fā)展自我。一是要從現(xiàn)實和歷史的狀況中認(rèn)識自己?，F(xiàn)實中，你最近事業(yè)、工作等各方面的基本狀況如何，要從多個角度 進(jìn)行分析，要盡可能準(zhǔn)確。歷史的，你以前事業(yè)、工作狀 況如何，要盡可能客觀。二是從個人和大家的評價中認(rèn)識 自己，所謂“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，個人的，有必須代 表性的個人，如你最好的朋友，最密切的同事等等，一般的說，他們比別人更了解你。 大家的，能夠是單位的看法， 也能夠是綜合大家的看法。 三是要從工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)識自 己，工作的，你的工作的各種狀況，比如，是否喜歡你

9、的 工作，成績?nèi)绾?；學(xué)習(xí)的，你對學(xué)習(xí)怎樣看，是否感興趣， 對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)，專業(yè)學(xué)習(xí)是什么態(tài)度，效果如何。 四是要從自己的強(qiáng)項的和弱項中認(rèn)識自己，你的強(qiáng)項是什么，你最強(qiáng)的是什么，成就如何，別人怎樣看，你的弱項 是什么，在弱項中，他們是一種什么具體狀況，認(rèn)清楚此 項就便于揚(yáng)長補(bǔ)短。 從以往的成功和挫折中認(rèn)識自我，順風(fēng)順?biāo)⒉荒苷嬲某砷L， 在挫折中去反思自己才能促進(jìn) 成長，因此，能夠透過自己成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)來發(fā)現(xiàn) 個人的特點，在自我反思和自我檢查中重新認(rèn)識自我，認(rèn)識自己的長處和短處。在采用上述方法，綜合各種狀況后，自己進(jìn)一步全面 的分析比較，采納正確的認(rèn)識，剔除錯誤的看法，客觀地評價自己

10、，既不好高鷲遠(yuǎn)，也不自暴自棄。認(rèn)識自己的優(yōu) 勢、劣勢、自己的與眾不同和發(fā)展?jié)摿ΑＵJ(rèn)識自己的生理特點，認(rèn)識自己的理想、價值觀、興趣愛好、潛力、性格 等心理特點。但是需要注意的是，認(rèn)識自我，要盡量客觀、 準(zhǔn)確、全面，避免因為個人認(rèn)識或個人動機(jī)由現(xiàn)較大誤差。 再者認(rèn)識自我，包括認(rèn)識自己的現(xiàn)壯和未來，是為了更好的把握自己，發(fā)展自己， 要避免因此限制自己，成為發(fā)展 的桎枯。二、立足崗位職責(zé)，恪盡職守，做有益于單位和社會 的人隨著社會的發(fā)展，作為單位的員工，在任何時候、任何地方，我們都要懷著感恩的心的理念，才會具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我工作的奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)需要一種職責(zé)、 也是一種精神，每個人能做到為單位無私

11、的奉獻(xiàn)不是一句話 或一件事那么容易的，敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)三個環(huán)節(jié)只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻(xiàn)，工作中同時還要感受到是一種享受，每一天都快樂工作， 有一個好的心態(tài)、好的情緒， 能夠引導(dǎo)你愉快、正確地開展 工作，在好的心態(tài)下你會很自然愿意理解工作中遇到的問 題和困難，會把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會完成的很生色，奇跡才會由現(xiàn)。（一）敬業(yè)就是要履行好職責(zé)，這是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)敬業(yè)就是要敬愛自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事 情，不計較個人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從單位 利益由發(fā)，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位，以主人翁 的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個環(huán)節(jié)

12、。1、目標(biāo)要明確。誠實與努力的工作，需要明確的目 標(biāo)指引，我們在做任何事情的時候，務(wù)必有明確的目標(biāo)， 目標(biāo)就是努力的依據(jù)， 也是對自己的鞭策，目標(biāo)一經(jīng)確立 之后，就要心無旁鷲、集中精力、勇往直前，隨著目標(biāo)的 不斷實現(xiàn)，內(nèi)心的力量才會找到方向，自己就會有成就感， 在努力的過程中，思想方式、工作方式也會逐漸改變，人 生境界得以提升O我們就應(yīng)這樣想，正是因為有目標(biāo)才會 將工作中復(fù)雜的問題簡單化， 會想盡一切辦法處理好由現(xiàn) 的問題。2、認(rèn)真的工作態(tài)度。我認(rèn)為工作中首要問題就是對 待工作的態(tài)度，首先就應(yīng)明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作職責(zé)感、 盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項事情。毛澤東同志說過， 世上就怕“認(rèn)真”二

13、字，“認(rèn)真”能夠讓我們無堅不摧， 克服工作中的種種困難。（二）樂業(yè)就是去享受工作，這是奉獻(xiàn)的前提樂業(yè)就是把自己的這份職業(yè)當(dāng)做是一種生活之余的 享受對象，做好了了自己的工作， 能夠等同于說你的工作 不在是生活的必需品， 而是一種生活之余享受。 這需要我 們立足崗位的職責(zé)去不停的思考去做好手中的工作。1、勤于思考。雕塑大師羅丹的思想者，反應(yīng)的就 是對于思考的崇尚，思考的目光穿越了百年的時光隧道， 引領(lǐng)我們不斷探索世界的奧秘。因為不停的思考，人類才會不停止的進(jìn)步。在工作中勤于思考，多想事、份內(nèi)事、 份外事，個性與自己所在崗位息息相關(guān)的事情更要謹(jǐn)秘、 細(xì)致的思考。有位哲人說過：這個世界不缺會干活的人、

14、 缺的是會思考的人。要養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣就務(wù)必從點 點滴滴做起，工作中遇到問題多思考、想到問題勤思考、 由現(xiàn)問題深思考，邊思考邊工作，這樣才會最小范圍的減 少失誤。每個人的智商差異并不大，差距就在于看誰思考 得多、思考得深、思考的對，不斷提升自己的情商。2、職責(zé)意識。認(rèn)真來自職責(zé)心，決定一個人成功與否最重要的因素就是需要職責(zé)心，職責(zé)心是每個人成長的動力，堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責(zé)，主動承擔(dān)工 作職責(zé)，工作中不推卸，知難而進(jìn)，以大局為重，當(dāng)家作 主，將工作做精、做細(xì)、做透，對工作忠誠、守信，這樣 才能把對工作的職責(zé)心作為一種習(xí)慣落實到自己的實踐 工作中去。3、服務(wù)意識。人作為一個社會的基本單元，都是具 有群體性和社會性的，不能獨(dú)立于塵世之外，這是不能逃 避的事實，因此，我們務(wù)必樹立全心全意服務(wù)社會的意識， 主動融入社會，立