建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核記分管理辦法

1、建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核記分管理辦法第一條為做好建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡(jiǎn)稱“建筑施工企業(yè)管理人員”）安全生產(chǎn)行為的考核工作，加強(qiáng)建筑施工企業(yè)管理人員的安全責(zé)任心，保證建筑施工安全生產(chǎn)，根據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制定本辦法。第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)，對(duì)持有建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“合格證書(shū)”）并從事建設(shè)工程活動(dòng)的建筑施工企業(yè)管理人員，進(jìn)行安全生產(chǎn)行為的考核，適用本辦法。第三條工程項(xiàng)目實(shí)行總承包的，對(duì)總承包單位管理人員的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行考核記分；未實(shí)行總承包的，對(duì)所有參加施工的建筑施工企業(yè)管理人員的安全生

2、產(chǎn)行為進(jìn)行考核記分。對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)行ic卡管理；主要負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員逐步實(shí)行ic卡管理。第四條本辦法所稱建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理以及與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的副經(jīng)理、總工程師等。建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是指具有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)或建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人授權(quán)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人。建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員。第五條蘇州市建設(shè)行

3、政主管部門是負(fù)責(zé)全市建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為考核記分管理工作的綜合管理部門。蘇州建筑業(yè)安全監(jiān)督站受蘇州市建設(shè)行政主管部門委托負(fù)責(zé)實(shí)施蘇州中心城區(qū)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為的考核記分和日常監(jiān)管。各縣級(jí)市、區(qū)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為的考核記分管理工作。各縣級(jí)市、區(qū)建設(shè)行政主管部門可以委托其所屬的建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)具體實(shí)施建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為的考核記分和日常監(jiān)管。第六條安全生產(chǎn)行為考核采取記分的形式，以自然年度為考核記分周期，滿分值為10分。第七條建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)在開(kāi)展日常監(jiān)督檢查和事先通知的檢查時(shí)，對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行

4、為均應(yīng)實(shí)施考核，符合記分規(guī)定時(shí)應(yīng)予記分。各級(jí)政府和有關(guān)部門、建設(shè)行政主管部門組織相關(guān)檢查時(shí)，對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為需考核記分的，可通知當(dāng)?shù)亟ㄖこ贪踩O(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施考核記分。第八條建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員在對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為進(jìn)行考核時(shí)，應(yīng)以促進(jìn)企業(yè)及時(shí)整改、確保安全生產(chǎn)為目的，認(rèn)真執(zhí)行蘇州市建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為考核記分標(biāo)準(zhǔn)，需記分的，應(yīng)填寫(xiě)蘇州市建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為考核記分抄告審批表，寫(xiě)清楚記分原因和分值，報(bào)所在地建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批同意后，方能生效。對(duì)應(yīng)記分的建筑施工企業(yè)管理人員，建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)告知被

5、記分者本人，并制作蘇州市建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)行為考核記分抄告單（以下簡(jiǎn)稱抄告單），送達(dá)被記分者本人簽名確認(rèn)。抄告單一式三份，一份由建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)存檔，一份交被記分者本人，一份交工程所屬施工企業(yè)。第九條建筑施工企業(yè)管理人員一次有2種及以上違規(guī)安全生產(chǎn)行為的，應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)記分。第十條在一個(gè)考核記分周期內(nèi)記分達(dá)到滿分值的，即為安全生產(chǎn)行為考核不合格。第十一條考核記分周期內(nèi)記分值未達(dá)到滿分值的，考核記分周期期滿時(shí)，該周期內(nèi)的記分值取消，不轉(zhuǎn)入下一考核記分周期。第十二條各地建設(shè)行政主管部門對(duì)安全生產(chǎn)行為考核不合格的建筑施工企業(yè)管理人員，應(yīng)責(zé)令限期整改，接受安全生產(chǎn)強(qiáng)制性培訓(xùn)、考試。第十

6、三條由蘇州市建設(shè)行政主管部門組織強(qiáng)制性培訓(xùn)和考試，內(nèi)容有：建設(shè)工程安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工安全的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)工程文明施工的有關(guān)規(guī)定和建筑施工安全的相關(guān)知識(shí)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。第十四條建筑施工企業(yè)管理人員強(qiáng)制性培訓(xùn)考試不合格的，允許申請(qǐng)1次補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其合格證書(shū)。第十五條建筑施工企業(yè)管理人員在合格證書(shū)有效期內(nèi)，2次記分值達(dá)到滿分的，建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其合格證書(shū)。第十六條各縣級(jí)市、區(qū)建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在每季度的第一個(gè)月5日前，填寫(xiě)蘇州市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)行為考核不合格人員匯總表，將上季度安全生產(chǎn)行為考核記分累計(jì)值達(dá)到10分的建筑施工企業(yè)管理人員名單報(bào)送蘇州

7、市建設(shè)局，并同時(shí)在所在地的相關(guān)網(wǎng)站上予以公布。蘇州市建設(shè)局在蘇州市工程建設(shè)網(wǎng)的建筑業(yè)企業(yè)信用檔案和建筑施工企業(yè)管理人員信用檔案欄目上，每季度一次對(duì)安全生產(chǎn)行為考核不合格情況予以公布。第十七條建筑施工企業(yè)管理人員對(duì)考核記分有異議的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向所在地建設(shè)行政主管部門反映。對(duì)所在地建設(shè)行政主管部門的決定有異議的，可向蘇州市建設(shè)行政主管部門反映（蘇州中心城區(qū)可直接向蘇州市建設(shè)行政主管部門反映）。經(jīng)核實(shí)，考核記分結(jié)果確屬不當(dāng)?shù)?，建設(shè)行政主管部門應(yīng)責(zé)令建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)變更或者撤銷相應(yīng)記分值。第十八條建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)建筑施工企業(yè)安全管理人員進(jìn)行考核記分時(shí)，安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作人員不得少于兩人。安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作人員在考核記分工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)、拘私舞弊的，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)