2019年第二季度工作總結(jié)

1、第二季度工作總結(jié)20xx 年是公司“基礎(chǔ)提升”年。根據(jù)公司規(guī)定，加強對地測防 治水“安全紅線”的管理，全科人員團結(jié)一心，努力完成了公司下達 的各項任務(wù)，現(xiàn)將二季度工作簡要匯報如下：一、水文地質(zhì)及地質(zhì)工作通過 3 個月的努力，順利完成了以下工作。1. 進行了 11531運輸順槽疏放 11530 采空區(qū)積水，建立了涌水 量臺賬并編制了 11531 疏放水總結(jié)，經(jīng)統(tǒng)計共疏放水量 122366m3。2. 編制的地質(zhì)說明書有“ 315 運煤斜巷地質(zhì)說明書”、“ 11533 掘進地質(zhì)說明書”、“ 71504 掘進地質(zhì)說明書”。3. 編制的設(shè)計有“ 11531疏放 11530 采空積水設(shè)計”、“ 11531

2、 有采必探設(shè)計”、“ 115 回風大巷注漿設(shè)計”、“ 315-排矸巷有掘必 探設(shè)計”、“ 11533綜合設(shè)計”、“ 115回風大巷探 L2 灰?guī)r設(shè)計”、 “71504防治水設(shè)計”、“ 315 下山回風貫眼有掘必探設(shè)計”。4. 每月進行地測防治水專項檢查， 對檢查問題進行跟蹤、 落實。5. 對 11532 回采工作面剖面的跟蹤繪制與 11531 工作面剖面圖 繪制。6. 對地面裂縫、地質(zhì)災害的調(diào)查及匯報工作。7. “防治水宣傳周”活動一系列工作的準備及實施。二、物探工作 根據(jù)煤礦安全規(guī)程、煤礦防治水規(guī)程及省市上級部門 關(guān)于煤礦防治水 “十六字”方針及“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”等具體要求，認

3、真徹底落實了物探先行等具體工作，對 215 總 回風巷、 215-3、4、5#排矸巷、 11531運輸順槽、 11531 材料順槽及 切眼、 315回風聯(lián)絡(luò)巷、 315-1#排矸巷進行了物探，并分析數(shù)據(jù)得出 結(jié)論，為采掘工作提供了相關(guān)資料。三、探水隊主要工作1.11531 工作面打放水孔共 26 個。2.51231 材料巷打 4 個注水孔、有掘必探孔 2 個、115回風大巷 打注水孔 8 個。3.71507 運輸巷工作面注膠 3 噸、 11532工作面注膠 26 噸。4.11531 工作面捅放水孔 160 次。5.71504 運輸順槽探陷落柱 6 個孔。四、測量工作1 、地面測量工作（1）21

4、5 排矸系統(tǒng)地面巖移觀測站建立后，嚴格按照煤礦測 量規(guī)程、三下采煤規(guī)程操作規(guī)范進行觀測，已建立臺賬數(shù)據(jù)。 為了下一步的三下采煤尊定基礎(chǔ)。（2）對 71504 工作面地面進行了建筑物的調(diào)查與測量工作。（3）根據(jù)公司領(lǐng)導要求，每月對地倉進行至少一次測量繪圖、 為公司領(lǐng)導及相關(guān)部門提供地倉存煤數(shù)據(jù)。2 、井下測量工作（1）第二季度測量貫通巷道 12 處，開口放線 25 處。2）完成了 215皮帶下山、 215-3#、4#、5#排矸巷、 215北二 區(qū)總回風巷、 11531閉合、11533運輸順槽、315-1# 、2#排矸巷、 315 回風聯(lián)絡(luò)巷、 315 材料斜巷、315回風聯(lián)絡(luò)巷、 315 材料斜

5、巷、315 運煤斜巷、 315皮帶斜巷、 71504材料巷、 71504運輸巷等井下工程 的測量放線、工程量驗收、周、旬報進尺等工作任務(wù)。（3）重要工程有對 11531 工作面、 215-3#排矸巷、 315 材料斜 巷、71504 兩順槽車場的貫通測量工作，貫通精度均滿足煤礦測量 規(guī)程規(guī)范要求。五、內(nèi)業(yè)工作1. 采掘類圖紙按月填繪。2. 平剖對照圖、巷道剖面圖制作與出圖。3. 測量資料按月輸入數(shù)據(jù)庫。4. 上交一季度的礦產(chǎn)資源補償費。5. “三率”按要求報送國土局。6. 及時為各職能科室提供相關(guān)的圖件、資料。7. 配合宣傳部編輯、打印相關(guān)防治水宣傳資料、版報。第二篇： 20xx 年第二季度總

6、結(jié) 不知不覺中我已進入公司兩周年了 , 同時也是我真正從事工作 的兩周年 , 于公于私 , 不管是自己還是公司領(lǐng)導 , 都應該有個交待 , 敞 開心懷、真真切切地感受，總結(jié)過去能充分認識自己、更好地指導后 續(xù)行為?？偨Y(jié)是為了更好的認知自己，我認為我是個主動的人、身體 力行的人。首先我要對上半年工作和這半年來個人取得的成績做以下 總結(jié)：一、20xx 年上半年主要工作內(nèi)容1 、上半年工行的安裝情況和維修情況一季度工行的裝車輛情況為 1 月共裝 348臺，2月共裝 122臺，3 月下單 317 臺。共計下單 787 臺 . 一季度共維修工行車輛 38 臺。二 季度工行 4 月份下單 296臺，5 月

7、份下單 201臺，6 月份下單 300臺， 共計下單 797 臺。在電子和耐特人員共同的努力下， 二季度共修工行 車輛 135臺。這半年來共修工行車輛 173 臺。從上面的數(shù)字不難看出， 這些取得的成績與員工的敬業(yè)奉獻和盡心盡力是分不開的。2 、針對網(wǎng)管中心和工程組工作中發(fā)現(xiàn)的問題和改進方案工程組： 有關(guān)問題已在平時的工作中逐漸指出一些，具體改進方案在 20xx 年 x月x日會議中已提出。網(wǎng)管中心：平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題已上報和助理，和助理已于20xx 年 x 月 x 日會議和中對其主要問題提出改進方案。3 、本部門內(nèi)部的情況分析 團隊意識。促進本部門工作順利進展的必要前提是，本部各個 人員互相

8、協(xié)調(diào)、相互配合。如：本部門 * 同志因有身孕對其工作偶 有不適，劉 * 同志主動提出幫助她去經(jīng)三路財富廣場送回執(zhí)單。工作態(tài)度。天氣逐漸炎熱，特別是進入 6 月以來，炎熱的天氣 對員工為一大考驗， 可部門人員接受工作的態(tài)度仍然不變， 一項工作， 不是我像完成作業(yè)一樣被迫去做， 也不是我愿意去做好， 而是我盡心 盡力去做，而盡心致勝。執(zhí)行力，行動力。本季度以來工程質(zhì)量的出錯率明顯下降，原 因在于執(zhí)行力和行動力有所提高， 接到任務(wù)就去想這個工作我是要做 什么？我該怎么去做好？有誰能幫我做的更好？然后帶著自己的答 案去行動。同樣的工作， 同樣的內(nèi)容但好的執(zhí)行力和行動力會做成精 品工程。二、個人取得的成

9、就和不足1 、領(lǐng)導力和感召力。自從升為質(zhì)量部部長以來，一直在培養(yǎng)自 己的領(lǐng)導力， 逐漸總結(jié)一些經(jīng)驗和方法并付之于行動， 并取得不錯的 效果。作為一個年輕的領(lǐng)導， 除了嚴格要求工作的規(guī)范和標準外要用 心感化員工，感召下屬，讓他們知道你在意他的存在，公司很在意他 的工作，然后員工就會盡心去完成這個工作，而不是被迫的接受，不 心甘情愿的去做。 同樣這樣下來， 工作效率和工作質(zhì)量自然而然的提 高上來。2 、良好的心態(tài)。作為一個領(lǐng)導不可能做面面俱到，總有一些過 意不去或者感覺委屈的事，最近以來學習了四個約定波有感觸， 誠信的去對待每件事； 不要把事情個人化， 放下對其他人語言和行動 的執(zhí)著；直接表達我要

10、說的內(nèi)容；不管什么天氣，我的狀態(tài)如何，保 持良好的心態(tài)把事事做的最好。 這些東西讓我在自己個人修煉中得到 了很大的提高，不去在意， 不去計較不應計較的事，一切從公司利益 出發(fā)。也就不存在什么委屈的事。3 、不足之處：記得和朋友探討過成功公式 P=p-i,P代表你的成功，i是什么，i 代表阻力，包括面子、自以為是、膽怯、生氣、粗心大意等，阻力 越大，而成功的可能性越小，對于我來說， “面子”仍是我成功中的 一大阻力，就像處理有些事對于別人的錯誤不好意思去說而自己認為 小事自己處理就行。礙于面子而不好意思去說，去督促，助長了下屬 粗心大意的毛病。三、上季度工作計劃完成情況1 、對不正常車輛的處理和維修， 從二季度的工行維修車輛數(shù)據(jù) 可以看出，這項工作已經(jīng)明顯落實。2 、對發(fā)現(xiàn)問題