辦公室支部工作總結(jié)202X年公司辦公室支部工作總結(jié).doc

1、辦公室支部工作總結(jié)2022年公司辦公室支部工作總結(jié)20_年公司辦支部工作總結(jié)一年來，在總部機關(guān)黨委的正確指導(dǎo)下，公司辦公室黨支部認(rèn)真貫徹落實公司年初工作會精神，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，圍繞推進“五大戰(zhàn)略”，實現(xiàn)“五上”工作目的，努力探究加強黨建工作的新方法，不斷推進黨支部和黨員隊伍先進性建立，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，較好的完成了辦公室全年各項工作任務(wù)。一、突出思想教育，著力進步黨員的綜合素質(zhì)公司辦支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織。年初對支部的學(xué)習(xí)工作進展了較為全面的標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)方案、內(nèi)容、制度上進展了創(chuàng)新。一是嚴(yán)把時間落實關(guān)。支

2、部規(guī)定每周四進展一次全體黨員集中學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)方案，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)記錄等工作從而保證了黨員學(xué)習(xí)的有效開展，有力促進了各項學(xué)習(xí)制度的落實。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性。我們按照“學(xué)習(xí)要精，要管用”的要求，圍繞公司改革開展中的熱點、難點、焦點問題，確定學(xué)習(xí)主題，做到了“三個結(jié)合”注重學(xué)習(xí)與貫徹黨的重大方針、政策相結(jié)合做到了與時俱進，注重學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)與解決實際問題想結(jié)合。我們在深化學(xué)習(xí)的根底上，逐步制訂一系列致力于解決實際問題的有效舉措。建立并落實了精讀一本好書、記好一本筆記、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得、上交一篇理論文章、進展一次黨性剖析、開展一次談心活動的“六個一”活動。組織開展

3、了“提供一流效勞，創(chuàng)立一流業(yè)績，打造一流團隊，”活動，支部黨員干部用實際行動全力爭創(chuàng)公司總部機關(guān)先進支部。二、突出制度管理，著力增強黨支部的凝聚力根據(jù)黨章的規(guī)定和新時期工作的實際情況，抓好黨內(nèi)制度的落實：一是在黨員民主評議方面，做到思想發(fā)動、征求意見、談心交心、自我剖析和程序民主“五到位”。二是在黨風(fēng)廉政建立方面，通過專題報告會、座談會等形式組織學(xué)習(xí)，抓好頭治理，實在加強對支部黨員干部的黨風(fēng)廉政建立教育工作；簽訂黨風(fēng)廉政建立責(zé)任書，黨員廉政保證書，落實一崗雙責(zé)制度，半年來，支部未發(fā)現(xiàn)黨員違紀(jì)違規(guī)事件。三是繼續(xù)推進支部黨建工作責(zé)任制，結(jié)合公司的工作目的任務(wù)，進一步細化、量化黨建工作責(zé)任制和考評細

4、那么。我們把公司今年的重點工作、難點指標(biāo)作為各科室黨建工作責(zé)任制的主要內(nèi)容，加強日常檢查考核，做好督辦落實。四是進一步加強黨支部的自身建立，把推進支部建立標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化放在抓基層打根底工作的重要位置。按照黨員開展“十六字”方針，推進“雙培”工程，即把優(yōu)秀的消費經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成消費經(jīng)營管理骨干。我們認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育考核工作，堅持黨員開展程序，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。今年我們內(nèi)部自己舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子6人，經(jīng)總部黨委審批納新開展一名預(yù)備黨員。五是認(rèn)真組織好黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真落實好“三會一課“制度，通過這一平臺親密聯(lián)絡(luò)和教育管理支部黨

5、員，不斷加強和進步支部日常工作的針對性和實效性。今年上半年以來，我支部共召開支部大會2次、支委會7次、黨小組會28次、集中上黨課3次，召開反腐倡廉1次。今年“七一”期間，我們支部本著節(jié)省的原那么，認(rèn)真組織開展了一系列豐富多彩、小型多樣紀(jì)念建黨90周年的活動；積極響應(yīng)總部黨委號召，參加總部機關(guān)紅歌演唱會，不僅展示了局部員工的才藝，也進步了辦公室全體職工的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神，使大家再一次增強了黨性教育，凝聚了人心，鼓舞了士氣。三、突出圍繞中心開展，著力強化黨支部的戰(zhàn)斗力一是深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們把創(chuàng)爭活動的落腳點與推進公司“五大開展戰(zhàn)略”和“五上目的”再上新臺階等任務(wù)結(jié)合起來，將政治品質(zhì)

6、、思想品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、作風(fēng)紀(jì)律、消費任務(wù)、業(yè)務(wù)技能、模范作用等作為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的根本要求，不斷豐富和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容。公司辦公室是直接為公司指導(dǎo)提供效勞的綜合辦事部門和督辦協(xié)調(diào)部門，如何把占總?cè)藬?shù)65%的黨員的工作積極性充分調(diào)動起來，進而影響和帶動周圍的職工群眾一同做好本職工作。我們的主要做法是：嚴(yán)密圍繞公司中心工作，根據(jù)不同崗位的職責(zé)要求，教育和引導(dǎo)黨員把先進性的表達與其為公司改革開展所做的奉獻嚴(yán)密結(jié)合起來，把黨員的責(zé)任和義務(wù)與本職工作崗位表現(xiàn)嚴(yán)密結(jié)合起來，起到了一定的成效。文秘黨小組認(rèn)真做好各類文稿起草，文件印發(fā)、傳閱和歸檔以及會議組織、外事接待工作。半年共撰寫文稿10

7、0余萬字、傳閱和制作下發(fā)文件179件次、組織會議49場次、公務(wù)接待30余批次。車隊黨小組做好車輛保養(yǎng)和平安行駛工作，半年共出車近3000車臺次，確保了公司指導(dǎo)和部室的公務(wù)用車需要。此外，辦公室還抽調(diào)人員參加了公司改制上市和礦產(chǎn)資整合的相關(guān)工作，起草匯報材料2萬余字，積極協(xié)調(diào)周邊礦山建立征地工作和公共關(guān)系，為順利推進改制重組工作和礦產(chǎn)資開發(fā)工作做出了一定奉獻。二是與標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建立相結(jié)合，提升精益化管理程度。結(jié)合公司“管理提升年”活動，完善辦公室各部門的工作管理制度和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的修訂和完善工作。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將推進標(biāo)準(zhǔn)化管理工作納入到支部的月度工作方案當(dāng)中，使支部工作與辦公室各部門的

8、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。目前，8個科室的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程已根本編制完成，正在修改完善。三是堅持以人為本，積極發(fā)揮群團組織作用。支部與工會工作結(jié)合，幫助解決職工工作和生活困難；對遭遇困難的職工及直系親屬進展問候與幫助；“三八”節(jié)對部門女員工進展慰問；對個別有思想情緒的員工進展談心，及時交流和溝通，幫助解決實際困難。在本部門努力營造互相幫助，珍惜友誼，增強合力的工作氣氛，建立一支“勤學(xué)實干、開拓創(chuàng)新、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)、敬業(yè)奉獻”的優(yōu)質(zhì)和諧工作團隊。今年，我們公司辦支部雖然在黨建方面做了大量工作，獲得了一定成績，但仍存在缺乏和差距。主要表如今：一是局部根底工作制度有待進一步修改完善；二是按照上級要求，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建立有待加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度需進一步加強；五是少數(shù)黨員對