在干部會(huì)議上的講話在春節(jié)后公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話.doc

1、在干部會(huì)議上的講話 在春節(jié)后公司中層以上指導(dǎo)干部會(huì)議上的講話同志們：今天，召開這次中層以上干部會(huì)議，既是一次收心會(huì)，也是一次發(fā)動(dòng)會(huì)。目的是讓大家盡快調(diào)整好精神狀態(tài)，從節(jié)日的輕松氣氛中走出來，及時(shí)收心，不打年盹，以飽滿的工作熱情和嶄新的工作狀態(tài)，努力做好分內(nèi)工作，奪取新年工作的開門紅。下面，就做好20_年各項(xiàng)工作，講三點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想，收攏心神，盡快調(diào)整好工作狀態(tài)。截止今天，春節(jié)、元宵節(jié)都相繼過去，也該是我們步入正軌的時(shí)候了。春節(jié)期間，公司干部員工堅(jiān)守崗位，值班到位，平安供水未出現(xiàn)任何問題，這得益于節(jié)前各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，責(zé)任落實(shí)到位，也與節(jié)日期間，全體員工認(rèn)真細(xì)致工作是分不開的。在這里，我

2、代表公司黨委對(duì)大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。年前，我們召開了七屆五次職代會(huì)，對(duì)20_年的工作進(jìn)展了安排部署，并進(jìn)展了任務(wù)分解，希望大家積極行動(dòng)起來，立即進(jìn)入狀態(tài)，做到思想早到位、工作早謀劃、行動(dòng)早起步，全力打好節(jié)后第一仗，確保實(shí)現(xiàn)開門紅。春節(jié)剛過，這個(gè)時(shí)期，往往是紀(jì)律松懈之時(shí)。每一名干部員工要迅速集中心思，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，務(wù)必克制“沒出正月還是過年”的習(xí)慣。當(dāng)前各單位、部室要防止和克制人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象出現(xiàn)。在這里要明確四個(gè)制止：一是工作日禁酒，在工作時(shí)間，工作日中午及值班期間，無論接待任何人員，無論任何理由，一律不準(zhǔn)飲酒；二是工作時(shí)制止利用電腦玩游戲，收看影視劇，上網(wǎng)

3、購(gòu)物或聊天；三是制止擅離任守，隨意串崗；四是制止推諉扯皮、辦事拖拉，對(duì)工作自我設(shè)障，自我滿足。從今天開場(chǎng)，各單位、部室主要負(fù)責(zé)人不僅要從自身做起，帶頭做好典范，還要管好自己的人，看好自己的門，審計(jì)督查部要不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)有紀(jì)律松散，無故離崗問題，要嚴(yán)肅通報(bào)處理。二、明確目的，再鼓干勁，扎實(shí)啟動(dòng)并推進(jìn)各項(xiàng)工作。新的一年，工作任務(wù)非常繁重，6大重點(diǎn)任務(wù)，57項(xiàng)主要工作不容我們有絲毫懈怠和放松。在今天這個(gè)會(huì)上，詳細(xì)的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下20_年的工作基調(diào)，那就是穩(wěn)中求進(jìn)，確保量增質(zhì)升。要通過大家的共同協(xié)作和努力，實(shí)現(xiàn)供水量的增長(zhǎng)和供水效勞、水質(zhì)的不斷進(jìn)步。俗話說，響鼓不用重錘，提速

4、就得揚(yáng)鞭。各單位、各部門要根據(jù)任務(wù)分解，本著早動(dòng)手、早準(zhǔn)備、早見效的原那么，合理安排好部門內(nèi)的工作任務(wù)。圍繞優(yōu)水質(zhì)惠民生，提質(zhì)量保增長(zhǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化效勞，把進(jìn)步工作效能作為強(qiáng)化效勞樹窗口形象的舉措，繼續(xù)推行一次告知制和限時(shí)辦結(jié)制，強(qiáng)化效勞客戶的意識(shí)，樹立良好的公眾形象；圍繞節(jié)能降耗控制本錢，杜絕浪費(fèi)進(jìn)步效率，進(jìn)一步改良作風(fēng)；圍繞革新技術(shù)提升素質(zhì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步大膽創(chuàng)新。在這里，我給大家提4點(diǎn)要求。一是堅(jiān)決信心穩(wěn)步走。要有千辛萬苦、千方百計(jì)的精神，每項(xiàng)工作都要腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的去努力，要勇于擔(dān)當(dāng)，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)，獲得實(shí)實(shí)在在的成果。二是方法靈敏，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇

5、到的各種問題。三是不管遇到什么困難和問題，都一如既往，持之以恒、一抓到底，不達(dá)目的，決不罷手。四是敢于較真，在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)，要實(shí)打?qū)崱?dòng)真格，進(jìn)步工作落實(shí)的執(zhí)行力。同時(shí)，各分管指導(dǎo)要加強(qiáng)催促檢查，多到一線走走，多理解一些情況，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。三、加強(qiáng)指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。工作任務(wù)的完成，關(guān)鍵要靠一流的干部隊(duì)伍作保障，關(guān)鍵要靠在座的中層干部。過去獲得的成績(jī)說明，我們隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的，是一支經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。中層干部作為公司的中流砥柱，要始終懷著對(duì)客戶的深沉感情，懷著效勞民生、造福百姓的責(zé)任感，從自身做起，去滿強(qiáng)素質(zhì)、

6、去懶增效率、去散正風(fēng)氣，去庸提才能。同時(shí)，作為部門的“一把手”，首先要堅(jiān)持上下一盤棋的思想，不能只盯著本單位、本部門這個(gè)小集體的利益和得失，事不關(guān)己就高高掛起，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅(jiān)決保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位，實(shí)在做到令行制止。其次要堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，不能以工作忙為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，一種負(fù)擔(dān)，而要通過學(xué)習(xí)和理論，實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)和綜合才能的不斷進(jìn)步。我們的供水工作業(yè)務(wù)眾多，與社會(huì)各行業(yè)親密相連，與人民群眾的切身利益緊貼，假如我們不學(xué)習(xí)，就很難以新的效勞方式和方法滿足客戶的需求。作為一名共產(chǎn)黨員和公司的中層干部，都要樹立“無功即是過”的意識(shí)，必須以信念和使命為引領(lǐng)，不管是制水

7、消費(fèi)還是效勞客戶，不能只停留在遵循客觀規(guī)律的根底上，拘泥于經(jīng)歷做法，要敢于創(chuàng)新，擅長(zhǎng)理論，這樣我們的工作才能百尺竿頭更進(jìn)一步。同時(shí)，還要講團(tuán)結(jié)，樹立風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。在工作上，由于部門之間、員工之間各自的分工不同而各顯其能，但分工不分家，在此，我強(qiáng)調(diào)要認(rèn)準(zhǔn)角色，在公司這個(gè)集體面前，無論是誰，都只是集體的一員，我們?nèi)魏稳硕紱]有被賦予越過集體的權(quán)利，我們每名干部都要有寬廣的胸懷和氣度，多看別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的缺乏和缺點(diǎn)，以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，不要在個(gè)人利益、雞毛蒜皮上斤斤計(jì)較，不能“一葉障目、不見森林”，而要大事講原那么、小事講風(fēng)格，共同營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的良好氣氛。另外，要腳踏實(shí)地真抓實(shí)干。只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。今后我們將進(jìn)一步完善各種考評(píng)機(jī)制，讓有為者有位，吃苦者吃香，使勇于奉獻(xiàn)的人得到實(shí)惠，不思進(jìn)取的人感到壓力，真正讓實(shí)干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)w干部員工的一種風(fēng)氣、一種覺悟、一種追求。同志們，“一年之計(jì)在于春”，如今