績(jī)效考核表(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上績(jī)效考核表姓名職務(wù)部門部主管出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加扣分41自評(píng)請(qǐng)被評(píng)估者自行填寫評(píng)估期間下列各項(xiàng)之事實(shí)，以供評(píng)估主管參考（下列欄位不夠使用時(shí)，請(qǐng)以附件處理）。1） 估期間主要工作職責(zé)與目標(biāo)：2） 估期間主要工作成果：3） 評(píng)估期間須改進(jìn)之事項(xiàng)：?jiǎn)T工簽名 日期42主管考核請(qǐng)?jiān)u估主管參考A欄被評(píng)估者所寫之事項(xiàng)，具體描述被評(píng)估者于評(píng)估期間這主要工作成果（本欄位不夠使用時(shí)，請(qǐng)以附件處理）。43請(qǐng)?jiān)u估被評(píng)估者于評(píng)估期間以下績(jī)效因素之各項(xiàng)表現(xiàn)：分類評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容滿分自評(píng)主管經(jīng)理決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真102細(xì)心地達(dá)成任務(wù)53做事敏捷

2、、效率高54具備專業(yè)知識(shí)、能應(yīng)付顧客的需求55不倦怠，且正確地向上司報(bào)告5基礎(chǔ)能力6精通職務(wù)內(nèi)容，具備處理事務(wù)的能力57掌握職務(wù)上的要點(diǎn)58正確掌握上司的指示，并正確的轉(zhuǎn)達(dá)59嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則1010完成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)5業(yè)務(wù)熟練程度11能掌握工作的前提，并有效地進(jìn)行512能隨機(jī)應(yīng)變1013經(jīng)驗(yàn)豐富能舉一反三，且常提供改進(jìn)意見(jiàn)514善于與顧客交涉，且說(shuō)服力強(qiáng)515可以自已做新的工作5責(zé)任感16樹(shù)立目標(biāo)，并朝目標(biāo)前進(jìn)517有信念，并能堅(jiān)持1018有開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的熱心519預(yù)測(cè)過(guò)錯(cuò)的可能性，并想出預(yù)防的對(duì)策10協(xié)調(diào)性20做事冷靜，絕不感情用事521與他人協(xié)調(diào)的同時(shí)，也朝自已的目標(biāo)前進(jìn)522重視

3、與其他部門的人協(xié)調(diào)523在工作上樂(lè)于幫助同事1024盡心盡力地服從與自已意見(jiàn)相左的決定525有卓越的交涉與說(shuō)服能力，且不樹(shù)立敵人10自我啟發(fā)26熱衷于吸收新情報(bào)或知識(shí)1027有進(jìn)取心、決斷力528積極地革新、改革529即使是自已分外的事，也能企劃或提出提案1030以長(zhǎng)期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃，并付諸實(shí)行10評(píng) 價(jià) 分 數(shù) 合 計(jì)200注：表中數(shù)據(jù)僅供參考，應(yīng)根據(jù)具體情況調(diào)整44綜合評(píng)定請(qǐng)綜合B、C兩欄之結(jié)果，并比較相同職級(jí)群組員工之績(jī)效，評(píng)定被評(píng)估者之整體績(jī)效： 績(jī) 效 類 別 說(shuō) 明A特優(yōu)：持續(xù)且大幅超過(guò)要求標(biāo)準(zhǔn)；B優(yōu)秀：持續(xù)超過(guò)要求標(biāo)準(zhǔn)；C良好：持續(xù)達(dá)到且偶爾超過(guò)要求標(biāo)準(zhǔn)；D尚可：能達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)；E待改進(jìn)：尚未能達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)，需加強(qiáng)改進(jìn)； 初評(píng)主管： 復(fù)評(píng)/評(píng)定主管：45請(qǐng)主管寫出被評(píng)估者未來(lái)應(yīng)改善與應(yīng)加強(qiáng)之事項(xiàng)，以協(xié)助被評(píng)估者增進(jìn)工作績(jī)效及成長(zhǎng)，本欄填寫完全成后評(píng)估主管應(yīng)與評(píng)估者面談，并告知績(jī)效類別（本欄位不夠使用時(shí)，請(qǐng)以附件處理）。員工簽名 日期¨ 舉行正式會(huì)議改進(jìn)績(jī)效一、確定日期、時(shí)間會(huì)議日期： 月 日 星期開(kāi)始時(shí)間：預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間：二、確定地點(diǎn)三、確定人員四、確定議題、議程議題一： （時(shí)間）議題二： （時(shí)間）議題三： （時(shí)間）議題四： （時(shí)間）議題五： （時(shí)間）五、準(zhǔn)備相關(guān)文件與資料（參考數(shù)據(jù)報(bào)表、文件等）議題一：議題二：議題三：議題四：議題五：六、事前通