知識經(jīng)濟(jì)時代的人力資源發(fā)展課件

1、知識經(jīng)濟(jì)時代的人力資源發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)時代的人力資源發(fā)展1Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved2知 識 經(jīng) 濟(jì)基本理念： 經(jīng)濟(jì)增長逐步依賴于知識的迅速產(chǎn)生和運(yùn)用，換句話說，知識變成了開啟財富大門的鑰匙。Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved3OECD 提出的針對“終生學(xué)習(xí)”的對策加大投入以保證高質(zhì)量的早期教育加大基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育的完成度并提高系統(tǒng)質(zhì)量促進(jìn)學(xué)校教育與工作實(shí)踐的轉(zhuǎn)換加強(qiáng)高等教育與勞工市場的聯(lián)系提供更廣泛的

2、培訓(xùn)機(jī)會減少工作變動的障礙Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved4企業(yè)人力資源發(fā)展領(lǐng)域的基本框架企業(yè)教育與員工學(xué)習(xí) 正式（formal learning) 主要指培訓(xùn) 非正式(informal learning)主要指工作環(huán)境中的學(xué)習(xí)員工發(fā)展 人力資源規(guī)劃 職業(yè)生涯管理 員工輔助計劃組織發(fā)展和變革BB霜霜| 韓國bb霜| skin79bb霜| 美寶蓮bb霜| misshabb霜| BB霜排行榜| 什么牌子的bb霜好用指甲油指甲油| OPI指甲油| OPI指甲油價格| opi指甲油官網(wǎng) Copyright

3、Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved5的“公司課程”將實(shí)施“公司課程”作為公司員工學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要手段，采用“公司課程”的四條基本原則： 將專門知識學(xué)習(xí)與問題解決技能培養(yǎng)相結(jié)合 發(fā)展自我反省和社會交往技能 激發(fā)個人學(xué)習(xí)和發(fā)展的動機(jī) 在“創(chuàng)造性混沌”與“和平穩(wěn)定狀態(tài)”中建立有效的平衡Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved6公司的能力經(jīng)理能力經(jīng)理的職責(zé)是確保每一個商業(yè)項(xiàng)目都有必須的員工能力作保障，從而按質(zhì)按量地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。使每一個員工都有個

4、人能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)分析組織現(xiàn)在和將來需要的員工能力。 Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved7的知識管理和技術(shù)共享重視 E-learning建立全球性的知識管理系統(tǒng)信息技術(shù)對知識發(fā)展的局限性Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved8首席學(xué)習(xí)長官(CLO) 的角色與前景公司戰(zhàn)略決策參與者商業(yè)經(jīng)理公關(guān)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)師學(xué)習(xí)技術(shù)工程師知識經(jīng)紀(jì)人BB霜霜| 韓國bb霜| skin79bb霜| 美寶蓮bb霜| missh

5、abb霜| BB霜排行榜| 什么牌子的bb霜好用指甲油指甲油| OPI指甲油| OPI指甲油價格| opi指甲油官網(wǎng) Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved9 目標(biāo)/問題 工作情景 技能 學(xué)習(xí)情景 對組織的 影響 工作績效 學(xué)習(xí)結(jié)果 學(xué)習(xí)過程Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved101. 培訓(xùn)需求分析3. 任務(wù)分析4.培訓(xùn)目標(biāo)7. 設(shè)計學(xué)習(xí)情景9. 準(zhǔn)備培訓(xùn)材料 10. 創(chuàng)造實(shí)施培訓(xùn)的有利條件12. 實(shí)施培訓(xùn)13.

6、評估學(xué)習(xí)過程和結(jié)果 14. 評估工作績效和組織影響2. 學(xué)習(xí)目的5. 評估標(biāo)準(zhǔn)6. 評估工具8. 選擇培訓(xùn)師11. 選擇受訓(xùn)者Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved11皇家殼牌石油集團(tuán)的全球咨詢師績效咨詢企業(yè)大學(xué)的背景 （英荷皇家殼牌石油公司的開放大學(xué)在合適的時間、合適的地點(diǎn)提供合適的學(xué)習(xí)機(jī)會-135國家、90，000員工）BB霜霜| 韓國bb霜| skin79bb霜| 美寶蓮bb霜| misshabb霜| BB霜排行榜| 什么牌子的bb霜好用指甲油指甲油| OPI指甲油| OPI指甲油價格| opi指甲

7、油官網(wǎng) Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved12企業(yè)大學(xué)：學(xué)習(xí)目標(biāo)與商業(yè)目標(biāo)的整合在歐美乃至整個世界，企業(yè)大學(xué)正越來越普遍地在各類機(jī)構(gòu)中茁壯成長。越來越多的企業(yè)大學(xué)直接對人力資源部以外的其他部門負(fù)責(zé)。對每位員工學(xué)習(xí)的投入不斷擴(kuò)大（學(xué)習(xí)的公平性）。 Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved13員工接受培訓(xùn)的時數(shù)17%17%24%15%10%3%4%2%3%5%11-2021-3031-4041-5051-6061-70

8、71-8081-909111Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved14企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容軟技能管理技能商業(yè)技能 -溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、團(tuán)隊協(xié)作能力等構(gòu)成了企業(yè)大學(xué)提供最多的培訓(xùn)項(xiàng)目客戶教育項(xiàng)目 - 客戶教育項(xiàng)目的推廣充分體現(xiàn)了企業(yè)大學(xué)致力于創(chuàng)建本公司品牌和拓展市場份額的戰(zhàn)略Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved15企業(yè)教育的合作伙伴傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)性大學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目提供者咨詢公司學(xué)習(xí)技術(shù)提供者 - 培訓(xùn)項(xiàng)目提供者與咨詢公司

9、選擇標(biāo)準(zhǔn) -成本成為最重要的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)選擇標(biāo)準(zhǔn)Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved16企業(yè)大學(xué)的效益評估內(nèi)部與外部客戶滿意度維度內(nèi)部操作過程維度員工學(xué)習(xí)、工作績效與創(chuàng)新維度成本收益維度Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved17人力資源發(fā)展領(lǐng)域的研究重點(diǎn)推動人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)總體商業(yè)戰(zhàn)略的整合并著重發(fā)展組織的適應(yīng)性、變通性以及創(chuàng)造知識的能力。推動企業(yè)文化變革，在組織中建設(shè)有利于產(chǎn)生新知識的學(xué)習(xí)文化。BB霜霜|

10、韓國bb霜| skin79bb霜| 美寶蓮bb霜| misshabb霜| BB霜排行榜| 什么牌子的bb霜好用指甲油指甲油| OPI指甲油| OPI指甲油價格| opi指甲油官網(wǎng) Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved18人力資源發(fā)展領(lǐng)域的研究重點(diǎn)發(fā)展有利于提高人力資本的基于工作的項(xiàng)目。培養(yǎng)能夠進(jìn)行戰(zhàn)略思考并支持人力資源發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。跨文化學(xué)習(xí)與多元化管理Copyright Kessels-Smit & Yang ConsultancyAll rights reserved19組織文化與組織結(jié)構(gòu)權(quán)力文化與蜘蛛網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)