崗位資格和任職要求

1、崗位資格和任職要求、基本條件1.遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.主管及以上崗位原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷。3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，崗位年齡一般在40周及歲以下（其 他條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。二、職責(zé)描述和任職資格 應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外， 還需符合相應(yīng)的任職資 格要求（詳見(jiàn)附件）。各崗位職責(zé)及任職資格一覽表序號(hào)崗位人數(shù)學(xué)歷下限年齡上限專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)1人力資源咼級(jí)主管1研究生及以上40中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5 年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷和3 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，薪酬管控模式和業(yè)務(wù)實(shí)操規(guī)程；

2、具備較好的公文寫(xiě)作能力；善于溝通；細(xì)心、踏實(shí)；具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神；責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的應(yīng)變能力和抗壓能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。1. 負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展規(guī)劃以及市場(chǎng)化選人用人機(jī)制 建設(shè)；2. 負(fù)責(zé)金融專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍和董、監(jiān)事隊(duì)伍建設(shè)；3. 負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息、個(gè)人檔案、薪酬福利、績(jī)效考 核、培訓(xùn)管理；4. 負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等干部人事日常管理工作。2戰(zhàn)略研究高級(jí) 主管1研究生及以上40金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有 5 年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；具備較高政策理論水平、 研究分析能力、了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)； 熟悉金融行業(yè)運(yùn)作規(guī)律，對(duì)基金、租賃、保險(xiǎn)等金融子行業(yè) 發(fā)展?fàn)顩r有充分了解；有軍工集團(tuán)

3、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較好的文字寫(xiě)作能力，及開(kāi)拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神；1. 負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定與實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)組織金融產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制、實(shí)施、滾 動(dòng)調(diào)整和評(píng)價(jià)；3. 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)分析、政策研究；4. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展軟科學(xué)研究；5. 負(fù)責(zé)牽頭組織本部及所屬單位的改革、調(diào)整、重組、改制等重要專(zhuān)項(xiàng)工作；3資本市場(chǎng)與投 資管理高級(jí)主 管1研究 生及 以上40金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 具有 5 年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 了解資本市場(chǎng)運(yùn)作，具備較咼的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和研究分析能 力，文字基礎(chǔ)好；有軍工集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 有證券投資信托經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具有良好的市場(chǎng)敏銳性，開(kāi)拓進(jìn)取

4、精神和團(tuán)隊(duì)精神。1. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)證券化管理工作。2. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)業(yè)掛牌上市、資產(chǎn)證券化、股權(quán)融資等 資本運(yùn)作事項(xiàng)的組織實(shí)施工作。3. 負(fù)責(zé)公司所屬上市或掛牌公司證券監(jiān)管相關(guān)工作。協(xié)助進(jìn)行行業(yè)對(duì)標(biāo)分析。-1-/4序號(hào)崗位人數(shù)學(xué)歷下限年齡上限專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)4行業(yè)分析主管1研究生及以上40具有金融背景、熟悉軍工及上下游產(chǎn)業(yè)； 具有 3 年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 有軍工集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較好的公文與作能力；具備一疋管理能力，善于溝通； 具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神；1. 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)與政策分析、 行業(yè)研究， 金融資源需 求調(diào)研、金融創(chuàng)新、項(xiàng)目研發(fā)和新商業(yè)模式的引進(jìn)與 推廣；2. 協(xié)

5、助開(kāi)展投資并購(gòu)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)創(chuàng)新的可行性研究。負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)行業(yè)對(duì)標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行分析。5股權(quán)管理（兼 出納）專(zhuān)員1本科及以上35具有 2 年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；具備較好的公文寫(xiě)作能力；責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)， 具有出色的組織協(xié)調(diào)能 力。1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)業(yè)股權(quán)管理工作，做好產(chǎn)權(quán)登記、變更、 注銷(xiāo)工作；2 負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。3. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金支取、繳存，登記現(xiàn)金日記賬，負(fù)責(zé) 銀行賬戶(hù)管理。4. 負(fù)責(zé)部門(mén)綜合管理工作。6法律合規(guī)主管1研究生及以上40具有 3 年以上大型企業(yè)、或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷和 2 年以上 相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)司法考試；具備律師從業(yè)資質(zhì)優(yōu)先；具備較好的公文寫(xiě)作能力；善于溝通；具有良好的判斷、分析能力；責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的應(yīng)變能力和抗壓能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神；1. 負(fù)責(zé)公司合冋審查和臺(tái)賬管理工作；2. 負(fù)責(zé)公司重大決策的法律審查工作；3. 負(fù)責(zé)公司訴訟管理、維權(quán)及法律顧問(wèn)管理；4. 負(fù)責(zé)公司章程和金融平臺(tái)企業(yè)章程的法律審查工 作； 負(fù)責(zé)公司法定代表人授權(quán)管理。5. 負(fù)責(zé)部門(mén)綜合管理工作。7審計(jì)監(jiān)察（兼 紀(jì)檢）主管1研究生及以上40中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；具有3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷和 2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工 作經(jīng)驗(yàn)；具有審計(jì)職業(yè)資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者；具有紀(jì)檢監(jiān)察案件辦理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；1