提案工作實(shí)施辦法

1、職工代表大會提案工作實(shí)施方法第一章總則第一條為了加強(qiáng)我公司職工代表大會以下簡稱職代會提案工作，充分發(fā)揮職代會的作用，落實(shí)廣闊職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，結(jié)合公司實(shí)際，制定本方法。第二條職代會提案是職代會代表對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營等重要工作，按規(guī)定的形式向代表大會提交的書面意見和建議，是職工通過職代會參與公司民主管理和民主監(jiān)督的途徑，是公司民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。職代會提案應(yīng)遵循國家的法律法規(guī)，符合公司實(shí)際情況，反映廣闊職工的意愿。第三條職代會提案工作是提案落實(shí)工作委員會按規(guī)定程序，對提案進(jìn)行征集整理、審查立案、轉(zhuǎn)交承辦和落實(shí)監(jiān)督的全過程。職代會提案工作是職代會制度的重要組成部分，是反映教代

2、會的質(zhì)量與水平，表達(dá)職代會發(fā)揮作用的一個(gè)重要標(biāo)志。做好提案工作對于調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性，促進(jìn)公司的改革與發(fā)展具有重要而積極的作用。第二章提案落實(shí)工作委員會第四條提案落實(shí)工作委員會在公司職代會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)提案工作。提案落實(shí)工作委員會的成員為本屆教代會代表，由代表大會提名產(chǎn)生，實(shí)行常任制，每屆任期年。成員因工作需要調(diào)整，須經(jīng)職代會代表團(tuán)長聯(lián)席會議確認(rèn)。提案落實(shí)工作委員會設(shè)主任1名，委員35名。第五條提案落實(shí)工作委員會的職責(zé)一制定年度提案工作計(jì)劃。二負(fù)責(zé)組織和征集提案。三對提案審查立案，建議承辦單位。四對提案的辦理情況進(jìn)行檢查、督辦。對提案辦理不夠認(rèn)真的，向公司行政反映，催促承辦單位重新辦

3、理。五向職代會代表大會報(bào)告提案的審查立案和落實(shí)情況，負(fù)責(zé)提案的反饋工作。第六條提案落實(shí)工作委員會對提案立案、審查、落實(shí)意見和提案工作報(bào)告等重大事項(xiàng)的決定，須經(jīng)委員會全體會議審議通過。第三章提案要求第七條職代會代表必須以嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度行使提案權(quán)。擬訂提案前應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，聽取職工意見，保證提案質(zhì)量。做到提案具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性。提案應(yīng)該實(shí)事求是，反映大事，一事一案，分析清楚，建議具體。第八條提案人公司職代會代表10人以上可以聯(lián)合簽名提出提案，其中1人為主提者，其余為附議者，或以代表團(tuán)名義提出提案。第九條提案條件一符合以下條件之一者可列為提案：1有關(guān)公司貫徹執(zhí)行國家的路線、方針、政策和

4、上級有關(guān)指示精神的提案；2有關(guān)公司在管理、生產(chǎn)、經(jīng)營和精神文明建設(shè)等方面的提案；3有關(guān)公司改革發(fā)展方面的提案；4有關(guān)職工切身利益方面的提案。二凡未立案的提案，作為一般性意見和建議轉(zhuǎn)有關(guān)部室處理并答復(fù)本人。三有以下情況之一者，不予受理：1與國家法律法規(guī)和政策規(guī)定有抵觸的問題；2不符合提案條件要求的意見和建議。第十條提案格式一提案必須一事一案，并在統(tǒng)一印發(fā)的提案表格上書寫允許另附頁補(bǔ)充。二提案必須包括以下三部分：1提案題目，即要求解決的問題；2情況分析，即提出提案的原因或根據(jù)；3具體建議，即提出解決問題的主張和方法。三提案人親自簽名。第四章提案征集與整理第十一條提案征集公司黨支部于職代會召開前1個(gè)

5、月，在下發(fā)召開職代會文件的同時(shí)發(fā)出征集提案的通知，提案征集有效期截止職代會閉幕；在職代會閉會期間，代表可隨時(shí)提出提案。提案由各代表送交提案落實(shí)工作委員會。第十二條提案收集與審查一提案落實(shí)工作委員會收集提案表并按提案要求進(jìn)行初審。二對通過初審的提案內(nèi)容進(jìn)行審查并按以下原則分類：1擬立案的提案；2一般性意見和建議；3不予受理的問題。第五章提案的立案與落實(shí)方案確實(shí)定第十三條提案經(jīng)提案落實(shí)工作委員會全體會議研究確認(rèn)，方可立案。第十四條提案落實(shí)工作委員會將提案立案情況向公司黨政工聯(lián)席會議匯報(bào)，并提出落實(shí)建議。第六章提案的辦理、督辦與答復(fù)第十五條公司領(lǐng)導(dǎo)審批的提案，由各部室按公文程序辦理，經(jīng)承辦部門落實(shí)、

6、公司領(lǐng)導(dǎo)核定，轉(zhuǎn)提案落實(shí)工作委員會。第十六條承辦單位應(yīng)重視職代會代表提案，做好提案承辦工作，保證提案辦理質(zhì)量。一認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重實(shí)效。但凡有條件解決的，要集中力量及時(shí)落實(shí)；因條件所限暫時(shí)不能實(shí)施的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，逐步落實(shí)；確實(shí)不可行的，要實(shí)事求是地說明原因，解釋清楚。二領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負(fù)責(zé)，健全制度，嚴(yán)格程序。三承辦部室應(yīng)加強(qiáng)與提案人的聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，共同研究落實(shí)提案的措施。四承辦單位須在3個(gè)月內(nèi)作出已經(jīng)落實(shí)、正在落實(shí)、暫緩落實(shí)、不能落實(shí)等明確答復(fù)。對不能落實(shí)或暫緩落實(shí)的，應(yīng)作出合理解釋。第十七條提案落實(shí)工作委員會應(yīng)了解提案落實(shí)情況，及時(shí)檢查督辦。第十八條提案的答復(fù)一提案落實(shí)工作委員會向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告提案落實(shí)情況，并提出提案答復(fù)意見，經(jīng)會議審核確定。二提案落實(shí)工作委員會通過書面或教代會信息發(fā)布等形式，向代表