崗位職責與任職要求(共8頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上崗位職責與任職要求1、 目的 為加強公司正常管理、明確公司各類人員在保證和提高產品質量中所承擔的職責、任務和權限以及相應關系，嚴格控制公司正常生產生活秩序，特制定本制度。 二、適用范圍 本標準適用于本公司各類人員，要求對其所承擔的質量任務、從事的質量工作負責及任職要求。 三、各崗位任職要求1、總經理 1.1能夠把握市場動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有洞察力，能很好的引領公司的發(fā)展；1.2在本行業(yè)有10年以上的工作經驗，5年的管理經驗，熟悉公司管理；1.3熟悉本行業(yè)相關法律法規(guī)及產品相關執(zhí)行標準，對產品性能熟知；1.4高中以上學歷2、生產經理（副總經理） 2.1熟悉國家質量政策、

2、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關規(guī)定； 2.2在本行業(yè)6年以上工作經驗，3年以上的生產管理經驗； 2.3 對行業(yè)生產的新工藝、新產品了解； 2.4 有處理生產過程中出現(xiàn)的各種異常問題的經驗。3、質檢部負責人（生產經理負責） 3.1了解本行業(yè)有效的產品技術標準、技術文件、圖紙、工藝規(guī)程； 3.2了解相關計量檢測設備和實驗設備，熟悉運用檢測設備和實驗設備； 3.3本行業(yè)6年以上的工作經驗，3年以上的質檢管理經驗； 3.4 對生產中出現(xiàn)的質檢員難以判明的質量問題，并對處理結論的正確性負責； 4、生產負責人（生產經理負責） 4.1了解本行業(yè)有效的產品技術標準、技術文件、圖紙、工藝規(guī)程；4.2能夠編制有關產

3、品的技術性能、產品的使用說明書，組織繪制并保證技術圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性的經驗； 4.3 有處理在生產過程中出現(xiàn)的各種問題的經驗； 4.4能夠合理安排生產計劃，組織安排生產設備、計量器具的檢修，并監(jiān)督檢查其有效期和合格情況。 5、技術部負責人（生產經理負責） 5.1有組織編制有效的產品技術標準、技術文件、圖紙、工藝規(guī)程以及產品的外購件、外協(xié)件、零部件、元器件進行檢查、驗收、試驗規(guī)程的經驗； 5.2在本行業(yè)6年以上工作經驗，3年以上的技術管理經驗； 5.3對本行業(yè)出現(xiàn)的新產品、新工藝了解； 6、辦公室負責人 6.1熟悉相關公司行政工作與HR事宜，熟悉公司管理部日常的考勤等相關事務； 6.2

4、有6年以上工作經驗，3年以上的行政管理經驗。 6.3大專以上學歷； 7.采購員 7.1熟知本行業(yè)產品原材料用途、產地、性能、適用范圍，了解供貨渠道（掌握常用大宗材料質量可靠的供貨商），及時了解掌握市場變化； 7.2能夠掌握公司倉庫各種物資的庫存量，根據生產的需要，及時編制材料計劃，經領導批準后，及時組織進貨保證供應；7.3 有5年以上工作經驗，2年以上的采購工作經驗。 8.技術工人 8.1 熟悉圖紙、工藝規(guī)程和有關資料，能夠檢查工裝、設備、儀器、儀表是否正常，檢查原材料、零部件、元器件是否經過采購檢驗合格； 8.2能夠嚴格按照圖紙、工藝規(guī)程操作，確保加工、裝配質量符合技術要求； 8.3有3年工

5、作經驗，本行業(yè)1年以上的工作經驗。 四、各類人員崗位職責 1、總經理 負責公司整體管理實施工作進行全面監(jiān)督。 2、生產經理（副總經理） 2.1生產經理（副總經理）的質量職責，對最終產品質量和質量管理負責； 2.2認真貫徹執(zhí)行國家有關質量方針、政策，堅持“質量第一”的方針，保證產品質量； 2.3 負責對質量方針目標的制訂，頒布組織審查和推行新產品開發(fā)、研制、技術改造、產品升級實施等，并實施監(jiān)督檢查；. 2.4 表揚和獎勵對產品質量、質量管理做出顯著成績的部門和個人，處理重大質量問題，嚴格貫徹質量責任制； 2.5 當本公司的質量方針與國家和上級的質量方針、政策發(fā)生矛盾時，總經理有權決定修改和廢除本

6、公司所制定的質量方針及政策； 2.6 對本公司臨時發(fā)生的重大質量問題，有權緊急處理。 3、質檢部負責人（生產經理負責） 3.1質檢部負責人負責組織按批準有效的產品技術標準、技術文件、圖紙、工藝規(guī)程進行生產。對產品的外購件、外協(xié)件、零部件、元器件進行檢查、驗收、試驗并做好各種質量驗收記錄； 3.2負責組織計量檢定工作，嚴格貫徹周檢制度，監(jiān)督檢查計量器具的維護、保養(yǎng)工作； 3.3根據技術文件和質量管理、計量管理的有關要求，監(jiān)督執(zhí)行其工藝操作、檢驗制度、文明生產等各項規(guī)定； 3.4 參與新產品的方案論證、技術鑒定、各種試驗和產品定型鑒定工作，參與外購件、外協(xié)件、零部件、元器件定點單位的審查； 3.5

7、負責協(xié)調生產中出現(xiàn)的質檢員難以判明的質量問題，并對處理結論的正確性負責； 3.6質檢部負責人有權對重大質量問題的處理保留自已的意見； 3.7承擔因工作不力而發(fā)生錯、漏檢的質量責任。 3.8 承擔因錯、漏檢使產品降級或報廢的責任。 4、生產部負責人（生產經理負責） 4.1負責貫徹國家有關部門對產品研制、試制、鑒定、定型等有關規(guī)定。參與制訂分析產品研制程序，編制產品技術任務書與方案的設計，組織新產品研制、試制工作及產品的技術指標先進性的論證； 4.2組織編制有關產品的技術性能、產品的使用說明書，組織繪制并保證技術圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性； 4.3 協(xié)助副總經理組織產品試驗與鑒定工作，對試驗結論

8、的正確性負責； 4.4組織處理在生產過程中出現(xiàn)的各種問題,做好生產服務和用戶服務工作； 4.5承擔因管理不當造成的設計失誤而影響產品質量的主要責任； 4.6認真貫徹執(zhí)行本公司各項管理規(guī)章制度，堅持對職工進行“質量第一，用戶至上”思想的教育，認真考核本部門職工的工作質量； 4.7合理安排生產計劃，組織安排生產設備、計量器具的檢修，并監(jiān)督檢查其有效期和合格情況； 4.8經常對員工進行工作紀律、文明生產教育，保證現(xiàn)場使用的圖紙、技術文件現(xiàn)行有效的實施； 4.9承擔因管理混亂而造成的產品質量問題或質量事故責任。 5、技術部負責人（生產經理負責） 5.1技術部負責人負責組織編制有效的產品技術標準、技術文

9、件、圖紙、工藝規(guī)程以及產品的外購件、外協(xié)件、零部件、元器件進行檢查、驗收、試驗的規(guī)程； 5.2負責組織確定所需的監(jiān)視和測量點及相關工藝參數； 5.3實施執(zhí)行其工藝操作、檢驗制度、文明生產等工藝檢查； 5.4 組織新產品的方案論證、技術鑒定、各種試驗和產品定型鑒定工作，參與外購件、外協(xié)件、零部件、元器件的合格供方定點單位的審查； 5.5參與生產中出現(xiàn)的質檢員難以判明的質量問題，并對處理結論的正確性負責； 5.6對所設計產品的正確性、合理性、可靠性、經濟性、完整性、安全性負責； 5.7負責產品在生產和使用過程中發(fā)生的技術問題，參加質量事故的調查、分析與處理工作； 5.8參加對外構件、外協(xié)件、零部件

10、、元器件供貨廠家的考察及認定工作； 5.9承擔由于設計錯誤、工藝問題而在生產中造成質量問題的責任。 6、辦公室負責人 6.1負責工公司質量管理體系文件和技術檔案的管理工作； 6.2在公司總經理的領導下，對經理負責。抓好公司的建章建制、人員檔案管理、日常職能人員的考核。 6.3結合實際制定和完善公司內各項管理制度，修訂各項考核標準，收集保管有關資料，建立相關的基礎資料檔案； 6.4根據公司的有關規(guī)定，組織公司各部門及員工進行認真的系統(tǒng)的培訓和考核，為公司及時準確的提供相關的基礎資料。 6.5負責公司管理部日常的考勤等相關事務。 6.6處理好有關對內對外的相關事務，維護利益和樹立公司形象。 6.8

11、加強公司辦公設備的管理及維護工作，提高管理水平。 6.9負責公司員工的績效考核、任用及晉升工作。 6.10負責公司的安全、消防、環(huán)境美化、醫(yī)護、食宿、接待等工作。 7.采購員 7.1負責公司的生產物資采購工作。 7.2隨時掌握公司倉庫各種物資的庫存量，根據生產的需要，及時編制材料計劃，經領導批準后，及時組織進貨保證供應7.3熟知公司所需原材料用途、產地、性能、適用范圍，了解供貨渠道（掌握常用大宗材料質量可靠的供貨商），及時了解掌握市場變化，做到心中有數。 7.4采購物資時不盲目草率進貨，要貨比三家，以最低廉的價格購取最優(yōu)的商品，確保公司利益不得損害。所購物資必須索要材料“產品合格證”“產品檢驗報告”，杜絕假冒偽劣、質次價高的現(xiàn)象發(fā)生。 7.5配合庫管員做好倉庫的物資管理工作。 8.技術工人 8.1 認真熟悉圖