2022年科技創(chuàng)新工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年科技創(chuàng)新工作總結(jié) xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬，流淌人口20多萬。XX年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元；財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%；農(nóng)夫人均純收入8433元，增12.2%。XX-XX年臺州市對9個縣（市、區(qū)）經(jīng)濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這條主線，深化科技溝通與合作，加快高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)的進展，樂觀構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成果。目前，共培育

2、高新技術(shù)企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家；省級高新技術(shù)研發(fā)中心8家，市級24家；國家級專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專利示范企業(yè)2家，市級6家。獲得國家火炬方案項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項；國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分確定,在XX年和XX年全市經(jīng)濟社會目標責任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評為XX年度市科技工作先進集體、XX年度市引進大院名校聯(lián)合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進展先進單位；被評為XX年度浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，XX年度省專利工作先

3、進集體，XX年度和XX年度省科技工作先進集體。繼1998年和XX年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后，XX年該區(qū)又并評為XX-XX年度國家科技進步先進區(qū)。更令人欣喜的是，XX年8月該區(qū)勝利創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣（市、區(qū)）之一。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)新合力 區(qū)委區(qū)政府把進展科技事業(yè)列入每年的黨代會、人代會、政協(xié)大會的重要內(nèi)容。每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作進行動員和部署。區(qū)長辦公會議特地爭論和討論有關(guān)科技進展重大事項，如科技工作中領(lǐng)導(dǎo)干部配備、科技經(jīng)費預(yù)算、科技政策的制定、技術(shù)人才的引進、重大技術(shù)溝通以及大院大所的引進等等。同時，常常召開科技工作座

4、談會、外籍人才座談會，通報xx區(qū)科技工作進展狀況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的方法和措施。為加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與了“高新技術(shù)企業(yè)行”活動，實地了解民營企業(yè)科技創(chuàng)新狀況，現(xiàn)場辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中的困難，極大地提高了民營企業(yè)科技創(chuàng)新的樂觀性。 二、弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境 一方面通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提升企業(yè)家的進展理念。依據(jù)xx區(qū)企業(yè)的進展現(xiàn)狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，實行溝通研討、考察調(diào)研、專題講座等形式開展活動。開辦與復(fù)旦高校合作ceo（總裁）高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務(wù)院國資委合辦中外名家系列講

5、座等，進一步加大各類人才的培訓(xùn)力度。同時，樂觀舉辦和參與各類人才溝通會，落實人才工作各項措施。通過對企業(yè)家的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣闊企業(yè)家樹立了企業(yè)要進展壯大必需走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的進展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導(dǎo)樹立科技創(chuàng)新理念。相繼出臺和完善了一系列科技政策，樂觀鼓舞引導(dǎo)企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技進展政策18個，其內(nèi)容涉及科技宏觀管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設(shè)、制造業(yè)信息化建設(shè)等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。 三、加大科技投入，確保財力支撐 科技要進展，

6、財力需保障。幾年來，區(qū)委區(qū)政府非常重視科技投入，每年財政預(yù)算優(yōu)先保證科技經(jīng)費的支配。財政科技經(jīng)費從XX年的1021萬元到XX年的1480萬元、XX年的2132萬元、XX年的2500萬元，其中三項經(jīng)費均占財政科技投入經(jīng)費的50%以上。每年支配500萬科技創(chuàng)新資金，特地用于扶持、嘉獎民營中小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區(qū)政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續(xù)勝利舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術(shù)合作項目1466個，技術(shù)成交額達10.3億元，其中xx區(qū)共簽訂技術(shù)合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外溝通與合

7、作，促進的科技成果的引進和轉(zhuǎn)化。此外，在政府的鼓舞和市場競爭的驅(qū)動下，企業(yè)對科技投入的力度越來越大，XX年全區(qū)科技經(jīng)費總投入為3.05億元，比上年增長49.5%。 四、實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，構(gòu)建人才支撐體系 人才是實現(xiàn)科技進步、經(jīng)濟騰飛的打算性因素。推動科技進步，必需建設(shè)一支高素養(yǎng)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人才隊伍。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位，堅持培育、引進兩手抓。在政策上制造優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢，充分營造“栓心留人”的環(huán)境，堅持多方聯(lián)動，把引才、育才、用才有機結(jié)合起來，努力構(gòu)筑人才高地。一是加強調(diào)研，摸清底細。全面開展了科技人員普查，具體把握科技人才的數(shù)量結(jié)構(gòu)和分布等狀況，并

8、建立區(qū)人才信息庫。二是撥出專項經(jīng)費，為科技人才工作供應(yīng)資金支持。區(qū)里每年支配500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培育工作。在引進人才的同時，把培育人才放在更加突出的位置，常常性舉辦研修班、學(xué)術(shù)講座、科技報告會等，對廣闊科技人員進行“充電”，以保證科技人員學(xué)問更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設(shè)立xx區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會，為企業(yè)家和科技人才供應(yīng)一個學(xué)習(xí)提高的場所，滿意科技人才高層次的文化需求；開展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造 “敬重學(xué)問、敬重人才”的良好氛圍。 五、堅持科技創(chuàng)新和科學(xué)普及“兩個輪子”一起轉(zhuǎn) 切實加強對科普工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召集科普聯(lián)席會議，聽取科普工作匯報，分析和解決科普工作中遇到的問題，以科普推動科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟與社會的進展。努力抓好農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)夫素養(yǎng)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)黨員干部達2500余人，近兩年培訓(xùn)農(nóng)夫?qū)W員5000多人 （一年期）。樂觀開展科技周和科普宣揚月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣揚月等大型的科普宣揚活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技學(xué)問普及和宣揚訓(xùn)練活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活