調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度_第1頁
調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度_第2頁
調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度_第3頁
調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-835編號:_調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度審核:_時間:_單位:_調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。為了進一步提高調(diào)度質(zhì)量,充分發(fā)揮調(diào)度在生產(chǎn)中的指揮協(xié)調(diào)作用,確保礦井各項任務(wù)順利完成,特制定調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。一、學(xué)習(xí)原則:1、理論與實踐相結(jié)合的原則:結(jié)合礦井實際生產(chǎn)情況,要學(xué)以致用,使所學(xué)的理論知識能夠為 礦井安全生

2、產(chǎn)服務(wù)。2、因地制宜的原則:本學(xué)習(xí)計劃以自學(xué)為主,對專業(yè)性較強的有關(guān)知識,聘請工程技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)人員作輔導(dǎo)(不包括公司組織的培訓(xùn))。3、“請進來、走出去”原則:結(jié)合礦井實際,利用廠家服務(wù)工程師在礦現(xiàn)場進行培訓(xùn)、使調(diào)度員不斷掌握現(xiàn)代知識。利用休息時間,到各礦井和公司進行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、提高感性認(rèn)識、提高實踐應(yīng)用水平。4、循序漸進的原則:運用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,扎扎實實的從基礎(chǔ)理論學(xué)起,不貪多求快, 不搞形式主義。二、學(xué)習(xí)目標(biāo):1、通過學(xué)習(xí),使調(diào)度人員進一步掌握煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),掌握了各種規(guī)程,做到按章指揮礦井生產(chǎn),達到無“三違”現(xiàn)象發(fā)生的目標(biāo)。2、通過政治學(xué)習(xí)來

3、提高思想覺悟,培養(yǎng)人人爭做優(yōu)秀調(diào)度員的意識,做到在崗一分鐘,奉獻六十秒。3、熟悉調(diào)度業(yè)務(wù)理論知識,掌握調(diào)度的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,能夠勝任調(diào)度本職工作,通過學(xué)習(xí)逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,在原來調(diào)度工作的基礎(chǔ)上有明顯的提高。三、學(xué)習(xí)辦法及紀(jì)律:1、每月組織調(diào)度室所有人員進行不少于2次集中學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)時間不少于1.5小時;主要學(xué)習(xí)公司及礦的規(guī)章制度,使調(diào)度員熟悉各種規(guī)章制度,做到按章指揮礦井安全生產(chǎn)。2、每月請工程技術(shù)人員給調(diào)度員進行培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)采、 掘、機電、運輸、通風(fēng)等方面的專業(yè)知識。使調(diào)度員熟悉礦井各系統(tǒng)的知識,做到指揮生產(chǎn)有序合理。3、每月組織調(diào)度員深入現(xiàn)場不少于 5 次,讓調(diào)度員熟悉現(xiàn)場情況,做到指揮生產(chǎn)不盲目。4、調(diào)度室要積極參加礦里的各種講座和培訓(xùn),不斷提高各種專業(yè)理論知識,熟悉最新的采掘工藝和技術(shù)要求。5、每個季度進行一次考試,主要考核調(diào)度員對各專業(yè)及現(xiàn)場的熟悉和理解程度,按照考試成績有針對性的進行培訓(xùn)。讓培訓(xùn)成為提高調(diào)度員業(yè)務(wù)水平的有效手段,使調(diào)度業(yè)務(wù)水平不斷提升,更好的為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時嚴(yán)禁調(diào)度人員曠課、遲到,遲到一次考核10元,曠課一次考核50元。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論