物資領用管理制度

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上經志消防物資領用管理制度第一章 總則第一條  為節(jié)約公司經營費用，促進公司發(fā)展，加強庫房物資使用管理，明確物資領用審批權限，規(guī)范物資領用程序，節(jié)約開支、杜絕浪費現(xiàn)象。結合公司實際情況，特制定本制度。 第二條  本制度適用于公司除大宗原輔材料及設施、設備以外的各類物資的領用管理。包括但不限于公司辦公用品、勞保用品等的領用管理。第二章 物資領用程序第三條  公司所有物資領用都由各部門安排專人申領。采購部負責物資的發(fā)放。一、物資領用人憑個人辦公所需申請領用。 二、采購部負責發(fā)放物資。發(fā)料時，采購部對領用人所需領用物

2、品逐一檢查，若發(fā)現(xiàn)超過辦公所需，則不予申領。三、領料單位、日期、序號、材料名稱、規(guī)格型號、計量單位、數(shù)量、領用人必須如實填寫并簽字確認。  四、在簽字時，采購部應再次核定用量，審定領料的必要性，防止多領造成浪費。  第三章 物資的申領原則  第四條  所有物資的申領必須遵從如下原則。 一、厲行節(jié)儉，反對浪費；二、合理申請，從工作角度出發(fā)；  三、加強保管，責任到個人； 四、手續(xù)簡便，易操作。  第四章 辦公用品的領用  第五條  辦公用品的分類  一、辦公

3、用品包括耐用辦公用品和低值易耗品。  二、易耗品包括：A4、A3紙、水筆、筆芯、圓珠筆、鉛筆、膠水、固體膠、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、衛(wèi)生紙、抽紙、煙灰缸等。  三、耐用辦公用品包括：訂書機、垃圾桶、剪刀、計算器、直尺、插座、U盤、票夾、文件夾、拖把等。  第六條  辦公用品的領取限額 一、易耗辦公用品領取限額：  1、每個員工三個月內限領水筆一支、水筆筆芯3支、圓珠筆1支、鉛筆1支；  2、每個部門六個月內限領膠水2瓶、固體膠2支； 3、每個員工一年內限領橡皮1塊；  4、一次性杯子、抽紙、煙灰缸僅限

4、領導辦公室領用。 5、此標準為暫定數(shù)，可依據(jù)每月平均用量進行合理調整，但超過此標準領用，必須由辦公室主任簽字方可再領。  二、耐用辦公用品的領取采用交舊換新的領用方式。 1、用品使用人應該愛惜所領用物品，按照物品屬性合理使用，防止損壞和遺失。  2、正常使用發(fā)生損壞時，要及時向行政部報告。如不報告或擅自將損壞的辦公用品丟棄，使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。  3、對于報廢的辦公用品，要做好登記，填寫報廢用品名稱、數(shù)量及報廢處理的其他有關事項，并由部門領導同意簽字后，到行政部辦理報廢手續(xù)，再申領新用品，否則不予領用。   

5、 第七條  為能給每位員工提供滿意的服務，需領用大量或較貴重的物品時，經請示領導，將所需用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用時間提前一周告知采購部，以便及時添置。  第八條  辦公用品必須由領用人簽字方可予以發(fā)放。   第九條  采購部每月匯總出各部門辦公用品領用清單一覽表，并統(tǒng)計庫房物資明細。上交領導審核并存檔。     第五章 勞保用品的領用第十條 勞保用品是指勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品。它可有效地對職工進行勞動保護，保障勞動者的安全與健康，減

6、少和預防職業(yè)病、工傷事故    第十一條  勞保用品發(fā)放  一、勞保用品發(fā)放標準，包括但不限于下列物資。 1、線手套（帆布手套）：因工作需要如：裝配柜體、搬運貨物、發(fā)貨、裝配支架及其他工作領用手套，每人每次一雙，每月限領2雙。  2、 安全繩：所需工種工作人員每人領用一根，可自己負責保管也可每天放回庫房由采購部保管，但每半月需交回庫房由工程主管等人員進行質量檢查并簽字。3、工作牌：每人每月限領一個，超過自費。  4、電焊手套：根據(jù)實際工作需要在庫房領用，用完及時歸還庫房。  5、安全帽：因工作需要去工地出

7、差必須領用安全帽，回來后歸還庫房，無故損壞須按價賠償。  6、工作服：每人限領一件。  二、勞保用品由部門主管根據(jù)配發(fā)標準及周期進行統(tǒng)一領取，采購部應嚴格按照勞保用品配發(fā)標準辦理出庫手續(xù)。  三、每月1日-5日為勞保用品發(fā)放日，員工在部門主管處領取。四、采購部必須建立勞保用品領用臺帳，出入必須與財務倉庫數(shù)量相符。  五、職工領用勞保用品時，需履行領用登記手續(xù)，否則不予發(fā)放。   六、員工在職因變換工種崗位時，勞保用品發(fā)放標準按新工種標準發(fā)放。   第十二條  勞保用品的使用及回收  一、勞保用品的使用實行“誰使用誰管理”的原則，在使用期間由使用人自行保管和清洗。  1、勞保用品在使用過程中，應正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品；  2、應做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個人進行賠償。   二、勞保用品必須做到勞動保護專用。三、為提高各部門工作人員對保護好公司物資的積極性，防止故意損壞造成不必要的浪費，需對部分領取物資收取押金。收取標準如下1、線手套（押金10元）2、&